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株式会社東阪企画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東阪企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東阪企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東阪企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東阪企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

東阪企画の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東阪企画の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

株式会社東阪企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

女性が多い職場なので、理解はしてくれると思うが、年間休日が少ないので融通は聞かなさそう続きを読む(全43文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい職場で産休休暇なども充実している。続きを読む(全31文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社東阪企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、女性の採用が増えているようです。理由としては女性の方が優秀だからということです。会社としては男性の採用を増やしたいようですが苦労しているようで...続きを読む(全221文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東阪企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的若い女性社員が多くいる。ただ、全体的に男性が7割を占めているのではないだろうか。上の方の女性スタッフは、皆結婚はしているが子供がいないので、出産・...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東阪企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年10月14日
回答者:

【良い点】
働きやすさはあるが、希望シフトやライフスタイルの変化により退職
「ALSOK介護の有料老人ホームにて、パートスタッフとして勤務していました。...続きを読む(全488文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月10日
回答者:

【良い点】
勤務後に無料でお風呂に入れます。
安く食事ができます。(従食)
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出なかったため、勤務先から家が...
続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
シフトの日程などの融通は、ほぼほぼ希望どおりに調整をしてもらえて通りやすかった。
自分はアルバイトだったが、研修や説明は丁寧にしてもらえたこと...
続きを読む(全503文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月17日
回答者:

【良い点】
職員間の交流はないことも多い。お昼は誰1人ひと言も交わさず、自席で黙ってお弁当をかき込み、休み時間も仕事をするか、つっぷして寝るのみ。
【気に...
続きを読む(全200文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年10月25日
回答者:

【良い点】
忙しい店舗との差はありそうだと感じました。また、社員さんは比較的穏やかな人が多く、アルバイトやパートの方との交流も多いと感じました。ひととかか...
続きを読む(全110文字)

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東阪企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東阪企画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので、その分関係性は深くなると思う。コミュニケーションが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層がとても少な...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東阪企画の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

エンドロール等に自身の名前が載るので、客観的にやりがいを感じることはできると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

テレビ離れが加速や、フジテレビの課題などもあり、安定しているとは言えないと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

福利厚生についての説明が少なかったことや情報が薄いことからあまり良くないと思う続きを読む(全39文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の環境がとてもいいと思います。やりたいことをやらせてもらえてると思います。特になんの文句もありません。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東阪企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が楽しみ、本気で面白いものにしようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと番組間の移動などを増やして、活気付か...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東阪企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作だけではなく、さまざまなコンテンツの分野で制作している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新番組を作るべきだと思う。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東阪企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの日に連絡をするディレクターは少ない。続きを読む(全31文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東阪企画の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年続いている長寿番組が多い。10年以上続けている番組が4つもある会社はなかなか珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新番...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方もテロップ制作には多くいらっしゃいましたが、子どもがいる方はいませんでした。ある程度で区切りをつけて退職する方が多い印象でした。
【...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃は男女の比率は6:4ぐらいだったかなと思います。
女性でも管理者は何人もいましたので、上を目指せる環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
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株式会社ハーモニープロモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフは多くいました。長く在籍されているスタッフも女性の方が多かったです。男女の差も全くないので逆にきついと言うのはあるかも知れませ...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無人島ロケなどトイレがない環境などは女性だと希望しても行けないことがあるが、基本的には本人の希望に沿って番組を担当することができる。
ほぼア...続きを読む(全268文字)

就活に活かせること
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比率は店舗により異なると思いますが、男女関係なく連携して平等に働くことができる職場だったと思っています。続きを読む(全60文字)

就活に活かせること
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株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

説明会や面接でお会いした社員の方々が全員男性だったため、現場での女性の割合や働きやすさについては少し不透明な印象を受けました。プロスポーツ業界という性質上...続きを読む(全146文字)

株式会社オイコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多く、活躍をしてる人はたくさんいます。代表取締役が女性なので、そういう理解はあるかなと思います!続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日が多く、女性が育児と仕事を両立していくための制度も整っていたため、働きやすい環境だと思った。実際に説明会で女性が何人も話されていたが、皆、仕事に熱中し...続きを読む(全91文字)

株式会社NHKグローバルメディアサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代は女性が多く、働きやすいと思う。ただ上の世代はいまだ男性が多い印象。数年後はもっと働きやすくなると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネージャーも多かったので、女性も昇進しやすいのかなと思いました。
性別問わず実力を評価してくれると思います。続きを読む(全64文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東阪企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東阪企画
フリガナ トウハンキカク
設立日 1975年8月
資本金 1000万円
従業員数 52人
代表者 渡邊泉
本社所在地 〒162-0805 東京都新宿区矢来町28番9号
電話番号 03-3267-7371
URL http://www.tohan-kikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1465773

東阪企画の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。