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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東阪企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東阪企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東阪企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東阪企画の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.7
東阪企画の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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東阪企画の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が働きやすい職場で産休休暇なども充実している。続きを読む(全31文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ここ数年、女性の採用が増えているようです。理由としては女性の方が優秀だからということです。会社としては男性の採用を増やしたいようですが苦労しているようで...続きを読む(全221文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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比較的若い女性社員が多くいる。ただ、全体的に男性が7割を占めているのではないだろうか。上の方の女性スタッフは、皆結婚はしているが子供がいないので、出産・...続きを読む(全162文字)
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東阪企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月12日【良い点】
1日の勤務時間が7時間と短めなので、長時間働くのが嫌な人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日の週と週休1日の週が...続きを読む(全119文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2016年10月12日【良い点】
放送準備：ダビング、フォーマット編集、エンコードなどの業務でしたが、そうした作業がこなせる社員はほぼおらず。派遣技術者にかなりの部分が任されて...続きを読む(全298文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月19日【良い点】
色々なプロのアーティストのライブや舞台などを間近...続きを読む(全66文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月10日【良い点】
元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
【気にな...続きを読む(全403文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月2日【良い点】
将来的に無くなることはないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長は無いと思う。平行線を保ってる感じ。これといって成功に繋...続きを読む(全87文字)
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東阪企画の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人数が少ないので、その分関係性は深くなると思う。コミュニケーションが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層がとても少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
職場の環境がとてもいいと思います。やりたいことをやらせてもらえてると思います。特になんの文句もありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全員が楽しみ、本気で面白いものにしようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと番組間の移動などを増やして、活気付か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テレビ制作だけではなく、さまざまなコンテンツの分野で制作している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新番組を作るべきだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートの日に連絡をするディレクターは少ない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
長年続いている長寿番組が多い。10年以上続けている番組が4つもある会社はなかなか珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新番...続きを読む(全88文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル（女性ならでは...続きを読む(全214文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東阪企画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東阪企画 |
|---|---|
| フリガナ | トウハンキカク |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 代表者 | 渡邊泉 |
| 本社所在地 | 〒162-0805 東京都新宿区矢来町28番9号 |
| 電話番号 | 03-3267-7371 |
| URL | http://www.tohan-kikaku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1465773
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