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株式会社東阪企画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東阪企画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社東阪企画の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東阪企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東阪企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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東阪企画の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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東阪企画の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東阪企画の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年続いている長寿番組が多い。10年以上続けている番組が4つもある会社はなかなか珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新番...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職まで、かなり円満な雰囲気で退職することができた。退職理由に関しては、主に派遣先の番組内での問題だったので、上司が親身なって聞いてくれた。...続きを読む(全194文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 進行 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体調を崩して、自分の生活を改めて振り返ったのがきっかけです。
    業界柄、徹夜が続く事もあれば、朝方に帰宅し、2時間後にはもう家を出る、といった生活を続け...続きを読む(全158文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の社風自体は、オープンで満足している。仕事熱心の社員も多い。実際、テレビ局の社員からも信頼されている社員が多いのも事実だ。
    ただ、ひとつだけ気にい...続きを読む(全183文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東阪企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    1日の勤務時間が7時間と短めなので、長時間働くのが嫌な人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日の週と週休1日の週が...
    続きを読む(全119文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    放送準備:ダビング、フォーマット編集、エンコードなどの業務でしたが、そうした作業がこなせる社員はほぼおらず。派遣技術者にかなりの部分が任されて...
    続きを読む(全298文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容な...
    続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月19日
    回答者:

    【良い点】
    色々なプロのアーティストのライブや舞台などを間近...
    続きを読む(全66文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    売上の割に人はいるので、休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いっぱい働ける人、残業が苦じゃない人にどんどん仕事が...
    続きを読む(全196文字)

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    東阪企画の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東阪企画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないので、その分関係性は深くなると思う。コミュニケーションが大事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間の年齢層がとても少な...続きを読む(全98文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    エンドロール等に自身の名前が載るので、客観的にやりがいを感じることはできると思う。続きを読む(全41文字)

    株式会社東阪企画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    テレビ離れが加速や、フジテレビの課題などもあり、安定しているとは言えないと思う。続きを読む(全40文字)

    株式会社東阪企画の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    福利厚生についての説明が少なかったことや情報が薄いことからあまり良くないと思う続きを読む(全39文字)

    株式会社東阪企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    女性が多い職場なので、理解はしてくれると思うが、年間休日が少ないので融通は聞かなさそう続きを読む(全43文字)

    株式会社東阪企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の環境がとてもいいと思います。やりたいことをやらせてもらえてると思います。特になんの文句もありません。続きを読む(全59文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ制作だけではなく、さまざまなコンテンツの分野で制作している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと新番組を作るべきだと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの日に連絡をするディレクターは少ない。続きを読む(全31文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の制作会社では少ない賞与などがあり、夏、冬だけではなく春にも賞与があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢が上がることに給与...続きを読む(全100文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ

    公益財団法人新日本フィルハーモニー交響楽団の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はそこそこ気に入られて成果も出していたので、引き止められました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せめて従業員と定期面談くらいはす...続きを読む(全101文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告(特にイベント領域)の制作から実装まで携わることができる。イベントが終わった時のやりがいは大きかった。
    また、名のある企業の案件や有名人...続きを読む(全251文字)

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    株式会社エイトビットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも入れて経験をつめたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からの入社だからか給料が安い。転職したほうが給料が高い。交渉...続きを読む(全115文字)

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    株式会社DEITAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になく、しつこく必要のない連絡をしてきてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境や人間関係が悪いです。
    辞めた後も女をア...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アルファビデオの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が本当にいい人が多くて、その人たちと仕事できなくなるのだけが残念。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のトップダウンでパワハラ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社テレサイトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスには不満がなかったため転職を迷ったが、周りの環境から向上心が消失してしまったため転職を決意。...続きを読む(全156文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由:連勤続きで、改善したくてもできなかった。プライベートの時間が全くなくて、精神がキツかった。
    合わない番組に配属になると、みんな辞め...続きを読む(全212文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽しい瞬間もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディレクターになりたい人は続けていった方がいいけど
    そうではない人は早めに退職を検...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イーストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由としては、給与の低さが1番大きい。制作の仕事をしたいと思っていても生活ができなければ意味がない。その上で同業...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人の入れ替わりが激しい業界ではあるため退職しにくいということはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体を壊したため退職することにな...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東阪企画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東阪企画
    フリガナ トウハンキカク
    設立日 1975年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 52人
    代表者 渡邊泉
    本社所在地 〒162-0805 東京都新宿区矢来町28番9号
    電話番号 03-3267-7371
    URL http://www.tohan-kikaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1465773

    東阪企画の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。