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株式会社東阪企画 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東阪企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社東阪企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東阪企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東阪企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東阪企画の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東阪企画の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

東阪企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

東阪企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東阪企画の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の制作会社では少ない賞与などがあり、夏、冬だけではなく春にも賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がることに給与が...続きを読む(全100文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社で賞与がないテレビスタッフも多い中で、賞与がしっかりとあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際にその年のレギュラー...続きを読む(全198文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この仕事は年功序列で評価するのが非常に難しい仕事の為、給与に関しては社員からの不満が出やすい業種である。
特に、この会社の場合、先輩の話ではある時期から...続きを読む(全378文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■給与・賞与について
この業界ではボーナスが出ることがない会社も多いと聞きますが、わずかではありますがボーナスは年2回、毎年出ています。さらに、年度末に...続きを読む(全187文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ついている番組によって勤務形態は大きく変わってくると思う。
基本給はどの番組についてもおそらく一律で、
ディレクターになっても基本給自体はそんなに大き...続きを読む(全246文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東阪企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東阪企画の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年続いている長寿番組が多い。10年以上続けている番組が4つもある会社はなかなか珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新番組...続きを読む(全88文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションもできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30代の社員が少ない。続きを読む(全61文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんの風当たりも良く、働きやすい環境だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ADが少ないため、あまり教えてもらえない...続きを読む(全83文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が楽しみ、本気で面白いものにしようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと番組間の移動などを増やして、活気付かせ...続きを読む(全85文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作だけではなく、さまざまなコンテンツの分野で制作している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新番組を作るべきだと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職まで、かなり円満な雰囲気で退職することができた。退職理由に関しては、主に派遣先の番組内での問題だったので、上司が親身なって聞いてくれた。ま...続きを読む(全194文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、アットホームな感じで、社内の雰囲気がとてもよく、社員ひとりひとりを丁寧に扱っている会社だと感じたので、入社いたしました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『働き方改革』でどこまで変わったかはわかりませんが基本的に社員がどれくらい働いているか正確に会社は把握していないと思います。考え方次第ですが、...続きを読む(全170文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも比較的チャンスが回ってきやすい環境で、成長のチャンスは多かったと思う。自分の努力と運次第では、他の業界の同じ年次の人たちよりも給料は上...続きを読む(全156文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロデューサー・AP
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間は長いもののそれなりの金額の支給額。20代前半から同年代と比べて多くの給料をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度ほど上司と面談する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自身が年収などに関して関心が薄いためあまり印象はない...続きを読む(全180文字)

株式会社極東電視台の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談があり、意見を聞いてもらう体制はできていました。また、上長との距離は小さいので、比較的小さなことまで相談しやすい空気感はあります。...続きを読む(全140文字)

株式会社コラボアルテの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の給与体系。もちろん結果を出せばどんどん増えていきます。
基本的に新卒は採用が無く、30代、40代メインなので、ここに書かれている20代の...続きを読む(全100文字)

イマジニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回面談があるが、アルバイトの評価制度は正直よく分からない。担当上司が有能であれば時給を上げるように掛け合っ...続きを読む(全142文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の成果を正当に評価してくれ、やればやるだけ給与や役職に反映されます。経験の有無や年齢などは一切関係なく、どんな人にもチャンスがあるので成...続きを読む(全192文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均より初任給が260000円と高く、社内で頑張れば評価もしっかりしてくれると聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社ティーブイエスネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の映像系の会社に比べると、比較的給料は高い方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がら多く、拘束時間が長い。何も...続きを読む(全114文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界にしては高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないが、5年毎にお金がもらえる。残業が多いので、もう少し欲しいなと思うこ...続きを読む(全81文字)

東阪企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東阪企画
フリガナ トウハンキカク
設立日 1975年8月
資本金 1000万円
従業員数 52人
代表者 渡邊泉
本社所在地 〒162-0805 東京都新宿区矢来町28番9号
電話番号 03-3267-7371
URL http://www.tohan-kikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1465773

東阪企画の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。