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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。
有給の他に病気休暇が5日、子供がいれば1人につき5日付与されます。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ゴア合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゴア合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ゴア合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。
有給の他に病気休暇が5日、子供がいれば1人につき5日付与されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みはメンバー間で共有して取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や緊急の呼び出しとかは多いと思う。
代休も取得できる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給取得、育児休暇などは取りやすいと思います。子供が小さくても現場状況によりますが、家庭の事情を優先してくれる印象です。時短なども相談に応じ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休暇はかなりとりやすい。基本的に3日前に申告さえしておけばいつでも有給休暇を取得できる。有給休暇の他にも通院時に病気休暇を取得できる。また職...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。自身の調整次第で連休も可能。時間休も取れるので少し早く上がる必要がある時や、少し遅く出勤する必要がある場合に活用できる。現...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休消化8割を会社自体が推奨しているため、内勤者はほぼほぼ有給は取得している。
エリアによるが、営業でも長期休暇、10日くらい取っている。
...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年間休日数がもともと120日以上あることに加えて、有給も非常に取りやすいです。有給をまとめて取得し、長期で海外旅行に行く人もいました。また、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最近では有給休暇も取りやすいかと。
ただ離職率も高い為、人が揃わない時期は休むことも帰ることも難しい時期があります。その場合は派遣を雇用して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にバランスは取れていると思う。休みの申請は問題なく受理される。ほぼ却下されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
医療業界に於いて、専門性の非常に高い分野の為、やり甲斐は他の医療メーカーと比較して非常に高いと思う。
ドクターと直接治療戦略などについて話す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い内勤の環境です。フレックス勤務に柔軟で、有休をとっている社員さんがとっても多いです。旅行などで数週間お休みされる方もいますが、みん...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
8時から17時、休憩1時間が基本の勤務時間です。しかし、1時間単位で出社時間、退社時間を調整できました。コア時間もありません。銀行や役所など...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
まずは他社とくらべてもともとの休暇日数が多いことは魅力的なことだと思います。部署や役割によっても異なるとはおもいますが、有給休暇の取得もしや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日が130日を超えており、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始なども10日前後の連休がもらえるので、旅行などのイベントが比較的計画し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内的に残業は少ないほうが良いとされ、自身で仕事の量や、時間を調整することが可能。おおむね定時に退社できる。営業だと自身の判断で直行や直帰が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事と休みのメリハリがしっかりある会社だと感じた。元々休日が多いというのもあるが、休日出勤をした時は必ず振替休日を取得するようになっており、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分が担当している業務、プロジェクトの進捗に合わせ、比較的自由に自分の時間を調整することができる。進捗が遅れていれば残業してタイムラインに間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】休日が132日と多く、有給休暇も取りやすい。残業は業務による。海外との電話会議が多い人は夜や早朝に会議がある。その場合は時差出勤である程度は対...続きを読む(全179文字)
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残業は自分でコントロールできる。また休日は多く、有給の申請もパソコン操作だけで上司に文句を言われることなどはない。開発職であれば、ある程度の能力を持ては...続きを読む(全156文字)
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残業をする環境は無く、自主的に残業している感じで早く帰る事に卑屈になる事は全くない。ただ職種やビジネスによってはムラがあり、電話会議などで遅くまで残って...続きを読む(全152文字)
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休みは多いです。年間休日は130日ちょっとあります。
有給休暇は部署にもよりますが、私のいるところは比較的とりやすいです。私の場合、ほとんど消化します...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
若手から中堅層まで穏やかな人が多く、チームワークを重視して働く文化があります。社員同士の距離感も適度で、仕事上の相談もしやすい雰囲気です。
...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
非常に優秀でバイタリティの高い方が多く在籍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCほどではないですが、政治力が出世の鍵...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
私たちの会社の一番の魅力は、何と言ってもその風通しの良い企業文化です。役職や部署の壁がなく、誰もが「さん付け」で呼び合い、新人でもベテランで...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
外資なので良いこともあれば、悪いこともあります。 具体的には、利益にたいして正当な報酬が得られる。逆にいえば、利益が停滞したときは、当然です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「現職で一定の成果を出すことができ、自身の目標を達成できたと感じております。今後は、これまで培ってきた経験を活かしつつ、全く異なる業界や職種...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思います。
交代勤務であればさらにもらえますが、部署によっては交代があるときとないときの波が激しいので堰堤はしないかもしれま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
改善活動が好きな人にとっては面白いかもしれません。
通常の仕事にプラスアルファで改善をする感じです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
外資系のため、人員削減があります。
50歳で人員削減の対象になった場合、困るので転職を検討中です。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇の他に病気休暇が5日、子供がいれば1人につき5日付与されます。
休みはかなり多いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことなのかもしれませんが、休みの日でもスタッフが急な体調不良の時は電話一本で出勤...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇という1週間休みが1回とやホリデー休暇という3日休みが2回とることができ、好きな月に長期休暇がとれ海外旅行などに行く事が出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
就業時間はきちっと守られていました。残業も基本ありませんが、緊急で残業になった時はいつもお声がけいただいていました。きちんと手当もついていま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは取れていた。フレックス制度があるため、ゆっくり出社する人も多く、出社退社の時間は自由に選べていた点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部所や上司によると思いますが比較的自身の判断で休みが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがあるのでそ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有休をとりやすく、フレックス制度もあるため自由度が高い。
残業時間は部署によって差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休消化率は比較的高く、有給休暇自体は制度として取得しやすい環境だと思います。申請自体が却下されることは少なく、社員によっては私用に合わせて...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
残業はそこまで多いと感じない。閉店したらすぐ退勤はできる。また有休消化に関しては、正社員が大型連休が閑散期に取れるので、1週間ぐらいで海外や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍をきっかけに在宅でワークできるようになったようです。
副業もOKになったとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会前は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、有給も取りたい時に取れていた。だが課長には毎回理由は聞かれるし子供の熱だと伝えても嫌な顔をされていたので気持ちよくとれて...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 日本ゴア合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゴア |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | スティーブン・バルド |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号Wビル |
| 電話番号 | 03-6746-2600 |
| URL | https://www.gore.co.jp/ |
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