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日本ゴア合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ゴア合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゴア合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ゴア合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ゴア合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

日本ゴア合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ゴア合同会社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

日本ゴア合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。
有給の他に病気休暇が5日、子供がいれば1人につき5日付与されます。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはメンバー間で共有して取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や緊急の呼び出しとかは多いと思う。
    代休も取得できる...続きを読む(全94文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得、育児休暇などは取りやすいと思います。子供が小さくても現場状況によりますが、家庭の事情を優先してくれる印象です。時短なども相談に応じ...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇はかなりとりやすい。基本的に3日前に申告さえしておけばいつでも有給休暇を取得できる。有給休暇の他にも通院時に病気休暇を取得できる。また職...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい。自身の調整次第で連休も可能。時間休も取れるので少し早く上がる必要がある時や、少し遅く出勤する必要がある場合に活用できる。現...続きを読む(全197文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化8割を会社自体が推奨しているため、内勤者はほぼほぼ有給は取得している。
    エリアによるが、営業でも長期休暇、10日くらい取っている。
    ...続きを読む(全307文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数がもともと120日以上あることに加えて、有給も非常に取りやすいです。有給をまとめて取得し、長期で海外旅行に行く人もいました。また、...続きを読む(全239文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では有給休暇も取りやすいかと。
    ただ離職率も高い為、人が揃わない時期は休むことも帰ることも難しい時期があります。その場合は派遣を雇用して...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にバランスは取れていると思う。休みの申請は問題なく受理される。ほぼ却下されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界に於いて、専門性の非常に高い分野の為、やり甲斐は他の医療メーカーと比較して非常に高いと思う。
    ドクターと直接治療戦略などについて話す...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い内勤の環境です。フレックス勤務に柔軟で、有休をとっている社員さんがとっても多いです。旅行などで数週間お休みされる方もいますが、みん...続きを読む(全315文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    8時から17時、休憩1時間が基本の勤務時間です。しかし、1時間単位で出社時間、退社時間を調整できました。コア時間もありません。銀行や役所など...続きを読む(全226文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まずは他社とくらべてもともとの休暇日数が多いことは魅力的なことだと思います。部署や役割によっても異なるとはおもいますが、有給休暇の取得もしや...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が130日を超えており、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始なども10日前後の連休がもらえるので、旅行などのイベントが比較的計画し...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内的に残業は少ないほうが良いとされ、自身で仕事の量や、時間を調整することが可能。おおむね定時に退社できる。営業だと自身の判断で直行や直帰が...続きを読む(全240文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事と休みのメリハリがしっかりある会社だと感じた。元々休日が多いというのもあるが、休日出勤をした時は必ず振替休日を取得するようになっており、...続きを読む(全220文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が担当している業務、プロジェクトの進捗に合わせ、比較的自由に自分の時間を調整することができる。進捗が遅れていれば残業してタイムラインに間...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】休日が132日と多く、有給休暇も取りやすい。残業は業務による。海外との電話会議が多い人は夜や早朝に会議がある。その場合は時差出勤である程度は対...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    残業は自分でコントロールできる。また休日は多く、有給の申請もパソコン操作だけで上司に文句を言われることなどはない。開発職であれば、ある程度の能力を持ては...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    残業をする環境は無く、自主的に残業している感じで早く帰る事に卑屈になる事は全くない。ただ職種やビジネスによってはムラがあり、電話会議などで遅くまで残って...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

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    休みは多いです。年間休日は130日ちょっとあります。
    有給休暇は部署にもよりますが、私のいるところは比較的とりやすいです。私の場合、ほとんど消化します...続きを読む(全485文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本ゴア合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 インターン

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    【良い点】
    若手から中堅層まで穏やかな人が多く、チームワークを重視して働く文化があります。社員同士の距離感も適度で、仕事上の相談もしやすい雰囲気です。
    ...続きを読む(全478文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に優秀でバイタリティの高い方が多く在籍されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JTCほどではないですが、政治力が出世の鍵...続きを読む(全286文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 インターン

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    【良い点】
    私たちの会社の一番の魅力は、何と言ってもその風通しの良い企業文化です。役職や部署の壁がなく、誰もが「さん付け」で呼び合い、新人でもベテランで...続きを読む(全581文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資なので良いこともあれば、悪いこともあります。 具体的には、利益にたいして正当な報酬が得られる。逆にいえば、利益が停滞したときは、当然です...続きを読む(全178文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 インターン

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    【良い点】
    「現職で一定の成果を出すことができ、自身の目標を達成できたと感じております。今後は、これまで培ってきた経験を活かしつつ、全く異なる業界や職種...続きを読む(全228文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は高い方だと思います。
    交代勤務であればさらにもらえますが、部署によっては交代があるときとないときの波が激しいので堰堤はしないかもしれま...続きを読む(全125文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改善活動が好きな人にとっては面白いかもしれません。
    通常の仕事にプラスアルファで改善をする感じです。続きを読む(全56文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系のため、人員削減があります。
    50歳で人員削減の対象になった場合、困るので転職を検討中です。。。続きを読む(全57文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ

    東京シヤツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方のないことなのかもしれませんが、休みの日でもスタッフが急な体調不良の時は電話一本で出勤...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフスタイル休暇という1週間休みが1回とやホリデー休暇という3日休みが2回とることができ、好きな月に長期休暇がとれ海外旅行などに行く事が出...続きを読む(全198文字)

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    丸昌産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業時間はきちっと守られていました。残業も基本ありませんが、緊急で残業になった時はいつもお声がけいただいていました。きちんと手当もついていま...続きを読む(全163文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、ワークライフバランスは取れていた。フレックス制度があるため、ゆっくり出社する人も多く、出社退社の時間は自由に選べていた点...続きを読む(全85文字)

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    ナクシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部所や上司によると思いますが比較的自身の判断で休みが取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の当たり外れがあるのでそ...続きを読む(全111文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休をとりやすく、フレックス制度もあるため自由度が高い。
    残業時間は部署によって差が激しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の...続きを読む(全88文字)

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    日本真田帽子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化率は比較的高く、有給休暇自体は制度として取得しやすい環境だと思います。申請自体が却下されることは少なく、社員によっては私用に合わせて...続きを読む(全315文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそこまで多いと感じない。閉店したらすぐ退勤はできる。また有休消化に関しては、正社員が大型連休が閑散期に取れるので、1週間ぐらいで海外や...続きを読む(全183文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍をきっかけに在宅でワークできるようになったようです。
    副業もOKになったとの事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会前は...続きを読む(全110文字)

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    おたふく手袋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業もほとんどなく、有給も取りたい時に取れていた。だが課長には毎回理由は聞かれるし子供の熱だと伝えても嫌な顔をされていたので気持ちよくとれて...続きを読む(全178文字)

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    日本ゴア合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ゴア合同会社
    フリガナ ニホンゴア
    設立日 1974年2月
    資本金 1億円
    従業員数 750人
    決算月 3月
    代表者 スティーブン・バルド
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号Wビル
    電話番号 03-6746-2600
    URL https://www.gore.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1283843

    日本ゴア合同会社の 選考対策

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