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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の他に病気休暇が5日、子供がいれば1人につき5日付与されます。
休みはかなり多いと思います。続きを読む(全56文字)
日本ゴア合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゴア合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ゴア合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇の他に病気休暇が5日、子供がいれば1人につき5日付与されます。
休みはかなり多いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
製造ではないのでコロナになってからはほぼ在宅勤務
新入社員も自宅にPC等が届きオンラインで入社トレーニングを受けてる
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったです。周りの方も長期休暇等気軽にとっていらっしゃっいました。獲得単位も半日ではなく、1時間単位でとれるのでかなり便...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直そこまでいいかと言われるとそうでもないが、働き方を改革しようとフレックス制度を設けたり、休みは比較的取りやすかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若手の内は、給与はよい。そこからあまり上がらない。
20代の給与は他の大企業に負けない、もしくはそれ以上であると思う。しかしながら近々、人事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日132日は大変魅力的である。日本の製造業ではトップクラスの日数で、GWや夏休み、年末の休暇数は10日前後あり、海外に行かれる方も多い...続きを読む(全141文字)
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人事異動でポスティングという制度が始まった。これはその業務において必要な人材のスキルを列記し、その業務に興味を持った人材を社内公募する制度だが、実際には...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は充実していると思います。社会保険完備、民間の福利厚生サービスも利用可。社員専用の保養施設もあり。もともとは外資50%でしたが、外資100%にな...続きを読む(全172文字)
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社内サーベイが実施され福利厚生の改善要望が多く寄せられ会社としてその改善に努力してました。そのお陰で民間の福利厚生サービスを受けれるようになり、上手に使...続きを読む(全116文字)
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鳥取県の大山の別荘地にロッジがあり、格安で泊まることができました。
年間休日は132日と周辺の企業と比較して多めで、有給休暇も申請はパソコンで行い、部...続きを読む(全116文字)
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良い会社ですが、数年前に外資になってから会社の考え方が転換期を迎えており、以前の社風を好んでいた人は徐々に退職したり、不満を溜め込んだりしているようです...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
若手から中堅層まで穏やかな人が多く、チームワークを重視して働く文化があります。社員同士の距離感も適度で、仕事上の相談もしやすい雰囲気です。
...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
非常に優秀でバイタリティの高い方が多く在籍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCほどではないですが、政治力が出世の鍵...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
私たちの会社の一番の魅力は、何と言ってもその風通しの良い企業文化です。役職や部署の壁がなく、誰もが「さん付け」で呼び合い、新人でもベテランで...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
外資なので良いこともあれば、悪いこともあります。 具体的には、利益にたいして正当な報酬が得られる。逆にいえば、利益が停滞したときは、当然です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「現職で一定の成果を出すことができ、自身の目標を達成できたと感じております。今後は、これまで培ってきた経験を活かしつつ、全く異なる業界や職種...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
外資系のため、人員削減があります。
50歳で人員削減の対象になった場合、困るので転職を検討中です。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
eラーニングや研修などもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造であればキャリアアップの機会は少ないかもしれません。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
改善活動が好きな人にとっては面白いかもしれません。
通常の仕事にプラスアルファで改善をする感じです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。
有給の他に病気休暇が5日、子供がいれば1人につき5日付与されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションの加入が義務付けられている、社販制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって手厚い保証はない、社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結婚すれば家賃補助が出るが単身者への手当は無し。
だいたい寮があるので安く生活するにはそこに住み続けるしかない。
結婚した場合世帯人数3にん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お昼ご飯で1日500円貰えます。また、店舗で着る用の服を買わないといけないのですが、月1万円貰えます。また社割で安く買えるのでよかったです。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
結婚している場合、半額くらいの住宅補助が出る。寮の値段も安い。一人暮らしの住宅補助は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、自社商品の割引制度は、販売員としてお客様の信頼を得るために重要だと考えています。実際に自分が着用することで、生地の触...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社して間もなくから有給がもらえる点はいい。社販ができるので、子供の服に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善してほし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の口座?のようなところに入ること。自分の銀行口座には振り込まれません。経理の担当者にお願いする必要があ...続きを読む(全80文字)
化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 日本ゴア合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゴア |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | スティーブン・バルド |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号Wビル |
| 電話番号 | 03-6746-2600 |
| URL | https://www.gore.co.jp/ |
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