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日本ゴア合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ゴア合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

日本ゴア合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゴア合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ゴア合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ゴア合同会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本ゴア合同会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

日本ゴア合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

日本ゴア合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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日本ゴア合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高い方だと思います。
交代勤務であればさらにもらえますが、部署によっては交代があるときとないときの波が激しいので堰堤はしないかもしれま...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この転職サイトは、求人票に年収レンジが明記されているケースが多く、応募前に具体的なイメージが湧きやすかったです。また、同業他社の年収比較デー...続きを読む(全183文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンが無いため、ブレ幅がなく安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が不透明で何を基準に昇給を決めているのかがわから...続きを読む(全112文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「日本ゴア合同会社」の営業職の年収は、ほどほどの程度だといえます。しかし、この会社では将来性と業績によって評価制度が設けられています。営業職...続きを読む(全538文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価がある
    頑張れば給与が上がると言う風潮がある
    評価に対するフィードバックがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は実...続きを読む(全135文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造オペレーターとしてはかなり良い給料だと思います。残業代もちゃんと出ます。交代手当もしっかりしているので、額面だけ見ると言うことないかと思...続きを読む(全188文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制。直近まではいわゆるボーナスとして1.5~2か月分くらいのまとまったお金が支給されていたが、制度改正により、そのボーナスをも12分割し...続きを読む(全159文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は別だったが、現在は基本給に含まれている。
    給与は高い方だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給率はチーム内でのラン...続きを読む(全212文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは多く安定していました。
    また現場レベルでの相互評価が査定に影響されるので頑張っていれば評価につながる仕組みにはなっているかなと思い...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義と言われますが、年齢での頭打ちは若干あります。
    他社と比べて少し良いくらいで飛び抜けて言い訳ではなく、仕事量からしたら普通の会社レベ...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員全員のインプットでそれぞれの評価が決まってくる。完全にフェアーではないかもしれないが、日本一般の企業と比較するとフェアーに評価されている...続きを読む(全197文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な同世代よりは給料は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日に何度も症例に立会い、透視を浴び、夜中であろうと次の症例...続きを読む(全182文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は職所に合わせて決まるので、非常にやりがいがあります。
    年収の見直しが過去にあり、学歴に関係なく職種により判断されます。
    米国の親会社に...続きを読む(全164文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容を客観的にチェックされているため、不公正さを感じることが少なく、頑張れば頑張るほど給与に反映されるので、モチベーションの高い社員は...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で年収が決まる傾向になってきた。また、できるだけ公平な評価になるような方式が導入された。一人のリーダーがメンバーの評価をするのではな...続きを読む(全254文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資なのでアピールが上手く、自己主張ができ、大きな失敗なくそつなく業務をすれば
    それなりの給与は保証される。

    【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり外資系企業なので経営が悪くなるとリストラという選択肢は一般的なのかもしれないが、退職の理由が他の外資系企業...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績悪化で現在希望退職者を募っている。
    数年前に100%外資に移行した。社員全員を対象にアメリカ本社のカルチャー教育、リーダー・リーダー候補者を対象にリ...続きを読む(全110文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収に関しましては、一応実力主義的なことをうたっていますが、現在のところは年功序列です。しかし、評価に関しては、評価方法の変更がありましたが、本当に正し...続きを読む(全133文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本特有の年功序列的な制度から、成果主義制度へ移行した。また評価は上司だけではなく、360度評価でお互いに評価しあう制度へ移行した。日本文化に合うか疑問...続きを読む(全116文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    若い内は比較的給料が多いが、年数を重ねると給料に見合う能力を発揮しないと行き詰まります。 実力を発揮できればより重要な役割を担う事が出来、結果報酬も増え...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    強みのある製品やテクノロジーがあるせいか、社内は穏やかな感じである。残業する風土も無いが部署によっては遅くまで働いている。
    【気になる...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    そんなに給料は高くないが、安定しているし、業績も確実にあがっているため、安心して働ける。昇給は正直上司の気分次第であり、明確な基準がないのが現状かと思う...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    実力がなくても上司に気に入れられれば出世します。
    実力があっても上司に反抗すれば将来はありません。
    どこの会社でも少なからずそういうことはいえると思...続きを読む(全360文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 非正社員

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    一応外資系企業ということなのですが、国内の他製造業とたいして評価体制は変わらない。年功序列とまではいかないが、表面的な評価が多く、実力主義を期待して入社...続きを読む(全178文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 インターン

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    【良い点】
    若手から中堅層まで穏やかな人が多く、チームワークを重視して働く文化があります。社員同士の距離感も適度で、仕事上の相談もしやすい雰囲気です。
    ...続きを読む(全478文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に優秀でバイタリティの高い方が多く在籍されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JTCほどではないですが、政治力が出世の鍵...続きを読む(全286文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 インターン

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    【良い点】
    私たちの会社の一番の魅力は、何と言ってもその風通しの良い企業文化です。役職や部署の壁がなく、誰もが「さん付け」で呼び合い、新人でもベテランで...続きを読む(全581文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資なので良いこともあれば、悪いこともあります。 具体的には、利益にたいして正当な報酬が得られる。逆にいえば、利益が停滞したときは、当然です...続きを読む(全178文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 インターン

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    【良い点】
    「現職で一定の成果を出すことができ、自身の目標を達成できたと感じております。今後は、これまで培ってきた経験を活かしつつ、全く異なる業界や職種...続きを読む(全228文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の他に病気休暇が5日、子供がいれば1人につき5日付与されます。
    休みはかなり多いと思います。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングや研修などもしっかりあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造であればキャリアアップの機会は少ないかもしれません。...続きを読む(全116文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善活動が好きな人にとっては面白いかもしれません。
    通常の仕事にプラスアルファで改善をする感じです。続きを読む(全56文字)

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    日本ゴア合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはかなり取りやすいと思います。
    有給の他に病気休暇が5日、子供がいれば1人につき5日付与されます。続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    イトキン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業申請が承認されない。
    所定時間内に終わらない作業量ということが明確であっても、社員から...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はある、移動届や本社異動の募集は定期的にある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが、一年で上がる給与はたかがしれている程度、...続きを読む(全111文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、業界水準と比較すると大きく高いわけではないものの、安定して支給されている印象です。基本給は比較的低めに設定されている一方で、...続きを読む(全752文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列
    特に何もしてなくても給料は上がるし、何かしても特に大きく給料が上がることもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に自分...続きを読む(全182文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルとしてはいい方ではないかと思う。基本給は高くないため、注意。評価制度は普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給率が低い。...続きを読む(全83文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は悪くはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は基本的に年功序列であり、真面目に一生懸命取り組む人が損をする状態とな...続きを読む(全81文字)

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    昭和西川株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で上がれることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関して、目標の設定から結果までを上司ともう少し具体的な対話が必要なの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与がいいです。
    自分は販売成績がかなりの高時給で働いています。
    勤労学生補助や資格手当なども豊富です。
    それなりに販売スタッフなどを経験し...続きを読む(全503文字)

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      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーの雇用形態は契約社員で一年毎に契約更新。
    昇給は何に5000円程だったと思う。
    ボーナス、退職金は出な...続きを読む(全92文字)

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    おたふく手袋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価する側の人間が全く制度の理解をしておらず、仲良しの社員は高評価、それなりの社員にはそれなりという感じで仕事面...続きを読む(全148文字)

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    日本ゴア合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ゴア合同会社
    フリガナ ニホンゴア
    設立日 1974年2月
    資本金 1億円
    従業員数 750人
    決算月 3月
    代表者 スティーブン・バルド
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号Wビル
    電話番号 03-6746-2600
    URL https://www.gore.co.jp/
    日本ゴア合同会社は1974年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は750人です。
    NOKIZAL ID: 1283843

    日本ゴア合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。