この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性の多い職場です。女性社員はだれでもモテモテです。
優良企業です。赤字は出したことがありません
社員思いのいい会社だと思います。福利厚生しっかりして...続きを読む(全163文字)
タマポリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマポリ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタマポリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性の多い職場です。女性社員はだれでもモテモテです。
優良企業です。赤字は出したことがありません
社員思いのいい会社だと思います。福利厚生しっかりして...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年3月13日【良い点】
ガツガツ働きしっかり稼ぎたい人むけ。
やっただけの評価もあるのでメンタルと体力がある人にはむいている。
プライベートに時間をさきたいひとにもそ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月2日【良い点】
開業してまもなく5年となり、社員もかなり外国人スタッフが多くなりとてもグローバルな環境だと思います。
国際通りのど真ん中のシティーホテルという...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月15日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月17日【良い点】
定期的に社内向けの勉強会があり、やる気があればどの職場に配属されていてもスキルを身に着けることが可能。また資格取得による報奨金もあった。
【気...続きを読む(全191文字)
フィルム加工技術は日本企業の中でもトップクラスであるため,学びは多いと思う.続きを読む(全38文字)
生分解性シーラントフィルムの開発が進んでいるとはいえ,石油製品が中心であるため,石油がなくなるとかなり危ない.続きを読む(全55文字)
大学院卒と学部卒の初任給が同じで、研修期間は満額もらえないようです.続きを読む(全34文字)
面接をしていただいた役員の方はとても優しい方ばかりでした.しかし,面接をしていただいた役員の方のなかに社長と同じ名字でとても若い方がいらっしゃったので,お...続きを読む(全95文字)
フレックスタイム制や住宅手当がないなど,大手企業と比べるとかなり劣ると感じました.続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員寮がある。
自身は利用したことないが。
社員食堂がある。日勤者は利用している。
夜勤の際には夜食が出る。弁当やカップラーメンなど。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には定時8時間勤務とのことだったが、実際は12時間勤務で行われている。
12時間勤務でもその日が4時間超過で...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、深夜手当に依存していて基本給が低い。
仕事量が減って会社の出勤日数が変わった際に手取りで10万近く変わった月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平日も休みがある。
1直7-19、2直19-7で1.1.2.2のサイクルで出勤なので1と2の間の日は中休みみたいな感覚でいれる。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ボーナスはいいと思う。
少なからずこの数年は年間6ヶ月くらいはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はあるがいまい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
全体的に男性が多い業界なため、積極的に女性を採用しようとしているように感じた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)
会社名 | タマポリ株式会社 |
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フリガナ | タマポリ |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 4億7200万円 |
従業員数 | 444人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松木康雄 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
電話番号 | 03-3981-1431 |
URL | https://www.tamapoly.co.jp/ |
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