タマポリの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
かなりマニアックな会社なのでなかなかみんなにわかりにくい
ボーナスはしっかりしかし給料は少なすぎ退職金もすくなくなるのでやばい
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業と比較すると、いろいろと劣る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業代は出る。働き方改革で残業時間は驚くほどに減った。逆に今までなんでそんなに残ってたのってくらいみんな減った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
石油とiPhoneがすべて
これが安く、売れないと致命傷続きを読む(全48文字)

【良い点】
賞与のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が劣悪。有害な溶剤が揮発しまくっているにもかかわらず不十分な換気設備。重たいもの（...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働形態が非常に過酷。1日の労働時間は基本的に12時間労働。7時～19時の1直を二日→1...続きを読む(全262文字)

【良い点】
いい人はいい人です。ただ本当に一部。クセの強い人が多いので、それなりに耐性がつく。小さいことで怒らなくなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価については上司に気に入られれば問題ない。一回嫌われれば退職まで引きずる。
安定した年収ではあると思う。残業もしたらした分きちんと出る。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繁忙期は仕事量も多く、やりがいを感じることもある。暇な時はすごく暇。資格手当も出るため、スキルアップを目指すことは可能。
仕事内容は向いている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
賞与が多く同年代の人より貰っていると感じます。
賞与は事前の自己評価、上司の評価を通して総合評価が決定されてそれが賞与額に影響します。
また、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9：00～１６：００の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)