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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タマポリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマポリ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタマポリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タマポリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.3

タマポリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タマポリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

タマポリ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションは取りやすいので、仕事を丁寧に教えてくれるし、仕事を覚えれば、すごく仕事にやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

タマポリ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職であったため、仕事内容は他企業と大きな差異はないように感じられる。また、社内の雰囲気は営業所ごとにさまざまであるため一概に良い悪いとは言えない。しか...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タマポリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体需要の会社経営の変化により、以前と方針が変わってしまったと感じ、お客様に迷惑をかけることが多くなったため退職...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年1月11日
回答者:

【良い点】
販売のみの企業も多いですが、事業の企画から販売企画を一貫してするためもし現場責任者になるとやりがいはあると思います。
モデルルームの計画、販売...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
有給休暇あまり使わない場合、ボーナスがお得…ボーナスが多いし、フレックス制度もあります。部署によってテレワークも可能
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2017年11月1日
回答者:

【良い点】
作業自体は、コツコツと業務をこなせれば良い。
コンテンツ部は、3Dモデリング技術があれば重宝される。
女性自体は、働きやすいと思います。
時短...続きを読む(全307文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時はほぼなかったです。淡路島の保養所が使えるのと、甲子園無料シート?がありましたが淡路島にしょっちゅう行...続きを読む(全127文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

タマポリの 他のカテゴリの口コミ

タマポリ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮がある。
自身は利用したことないが。
社員食堂がある。日勤者は利用している。
夜勤の際には夜食が出る。弁当やカップラーメンなど。続きを読む(全73文字)

タマポリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には定時8時間勤務とのことだったが、実際は12時間勤務で行われている。
12時間勤務でもその日が4時間超過で...続きを読む(全123文字)

タマポリ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日も休みがある。
1直7-19、2直19-7で1.1.2.2のサイクルで出勤なので1と2の間の日は中休みみたいな感覚でいれる。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

タマポリ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはいいと思う。
少なからずこの数年は年間6ヶ月くらいはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はあるがいまい...続きを読む(全137文字)

タマポリ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、深夜手当に依存していて基本給が低い。
仕事量が減って会社の出勤日数が変わった際に手取りで10万近く変わった月...続きを読む(全94文字)

タマポリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりマニアックな会社なのでなかなかみんなにわかりにくい
ボーナスはしっかりしかし給料は少なすぎ退職金もすくなくなるのでやばい
【気になること...続きを読む(全188文字)

タマポリ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業と比較すると、いろいろと劣る。続きを読む(全58文字)

タマポリ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出る。働き方改革で残業時間は驚くほどに減った。逆に今までなんでそんなに残ってたのってくらいみんな減った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

タマポリ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
石油とiPhoneがすべて
これが安く、売れないと致命傷続きを読む(全48文字)

タマポリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が劣悪。有害な溶剤が揮発しまくっているにもかかわらず不十分な換気設備。重たいもの(...続きを読む(全196文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

丸善石油化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は上を目指したい熱心な社員に対してコース転換や教育がされ、自分の裁量でキャリアを積めると感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

ピー・アンド・ジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社する場合でも、教育センターでのトレーニングなど、しっかり勉強することができる。教育係もつくので店頭に帰ってからも学ぶことができる。続きを読む(全77文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の素材・化成品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)

日本薬品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理業務では、長くお勤めの方が隣で手とり足とり指導してくださり、困った時に相談するとアドバイスもしてくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

富士フィルムのグループ公募で、グループ会社への挑戦ができる。続きを読む(全30文字)

高圧ガス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して配置するべきではない事業所に配置させ、かなり大変な思いをしてやめていった人が何人もいると聞いた。良...続きを読む(全119文字)

ダイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナーなど、参加させてもらいやすいと思います。自分からの提案次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってない感じ。続きを読む(全79文字)

サノフィ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削減...続きを読む(全121文字)

タマポリの 会社情報

基本データ
会社名 タマポリ株式会社
フリガナ タマポリ
設立日 1956年5月
資本金 4億7200万円
従業員数 444人
決算月 3月
代表者 松木康雄
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
電話番号 03-3981-1431
URL https://www.tamapoly.co.jp/
NOKIZAL ID: 1185127

タマポリの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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