この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間のコミュニケーションは取りやすいので、仕事を丁寧に教えてくれるし、仕事を覚えれば、すごく仕事にやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
タマポリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマポリ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタマポリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間のコミュニケーションは取りやすいので、仕事を丁寧に教えてくれるし、仕事を覚えれば、すごく仕事にやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職であったため、仕事内容は他企業と大きな差異はないように感じられる。また、社内の雰囲気は営業所ごとにさまざまであるため一概に良い悪いとは言えない。しか...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月30日【良い点】
嫌な人があまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料で強制的に交代勤務やらされる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなりマニアックな会社なのでなかなかみんなにわかりにくい
ボーナスはしっかりしかし給料は少なすぎ退職金もすくなくなるのでやばい
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業と比較すると、いろいろと劣る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業代は出る。働き方改革で残業時間は驚くほどに減った。逆に今までなんでそんなに残ってたのってくらいみんな減った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が劣悪。有害な溶剤が揮発しまくっているにもかかわらず不十分な換気設備。重たいもの(...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働形態が非常に過酷。1日の労働時間は基本的に12時間労働。7時~19時の1直を二日→1...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
いい人はいい人です。ただ本当に一部。クセの強い人が多いので、それなりに耐性がつく。小さいことで怒らなくなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価については上司に気に入られれば問題ない。一回嫌われれば退職まで引きずる。
安定した年収ではあると思う。残業もしたらした分きちんと出る。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁忙期は仕事量も多く、やりがいを感じることもある。暇な時はすごく暇。資格手当も出るため、スキルアップを目指すことは可能。
仕事内容は向いている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与が多く同年代の人より貰っていると感じます。
賞与は事前の自己評価、上司の評価を通して総合評価が決定されてそれが賞与額に影響します。
また、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
会社名 | タマポリ株式会社 |
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フリガナ | タマポリ |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 4億7200万円 |
従業員数 | 444人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松木康雄 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
電話番号 | 03-3981-1431 |
URL | https://www.tamapoly.co.jp/ |
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