この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職でしたので 仕事は見て覚えろ的な感じで 先輩や班長によって教え方が異なる。なので同じ作業でも班が変わると仕事の仕方が変わる。統一性がないように見えた...続きを読む(全163文字)
タマポリ株式会社 報酬UP
属性 |
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技術職でしたので 仕事は見て覚えろ的な感じで 先輩や班長によって教え方が異なる。なので同じ作業でも班が変わると仕事の仕方が変わる。統一性がないように見えた...続きを読む(全163文字)
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工場勤務の製造は、ラインが24時間稼働しているので交代勤務になります。
事業部によって若干ちがいますが、わたしの所属していたところは 交代勤務であるのに...続きを読む(全178文字)
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福利厚生
一般職なら充実した各種制度を利用できると思います(契約保養所、レクレーション支援、有給)
製造などの交代勤務職ですとほぼ無理です(休みがない...続きを読む(全152文字)
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労働環境
現場職では酷い環境である そのうち健康被害がでそう。
休日出勤がおお過ぎ 有休も使えず消化率0%
人間関係
いまだに派閥のようなものがある
...続きを読む(全165文字)
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特殊な業界なので特にライバル企業や市場動向を気にした事はありませんでした。
創業以来黒字決算である事も理由かもしれません
見方を変えれば現状の事業に占め...続きを読む(全161文字)
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この経済状況の中 給与賞与面での不満はありません。
問題があるのは全く機能していない評価制度である。
努力したい人もしない人も結局同じ評価になってしまう...続きを読む(全152文字)
会社名 | タマポリ株式会社 |
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フリガナ | タマポリ |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 4億7200万円 |
従業員数 | 444人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松木康雄 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
電話番号 | 03-3981-1431 |
URL | https://www.tamapoly.co.jp/ |
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