この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いっぱいいっぱい残業ができること。
社内情報が筒ぬけのため、噂話し大好きの方にはオススメ。
【気になること・改善した方がいい点】
入...続きを読む(全184文字)
株式会社清和ビジネス 報酬UP
株式会社清和ビジネスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いっぱいいっぱい残業ができること。
社内情報が筒ぬけのため、噂話し大好きの方にはオススメ。
【気になること・改善した方がいい点】
入...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】社員の人柄が良かったのが働きやすいと感じていた。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事がトップダウンであったこと、残業が多いことが気に...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】ワークライフバランスはあまりとれないと思った方がよいかと思います。案件ベースで動いておりますので、納期に追われ、移転...続きを読む(全152文字)
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ほとんどといって福利厚生は整っていないのが現状であるとおもわれる。住宅手当や家族手当としていくらかは、手当がつくが基本的に残業代は定額の支払いのために仕事...続きを読む(全179文字)
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部門のトップが、会社批判を常日頃もっともらしく展開してます。モチベーション上がるわけないですよね。まずは、部門長に対する教育をしっかりして欲しい!
私は...続きを読む(全154文字)
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非常に気さくなお人柄で、親しみやすい方です。ただ、実質的トップの会長の顔色を伺うことが多いので、社員も会長へ伺いを立てます。
トップとして、舵を切るとい...続きを読む(全157文字)
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女性社員の新卒、既卒採用を最近は積極的に行ってます。
営業職採用も多くありますが、女性に配慮した労働環境であるか?と言われれば、不十分で積極的な改善の動...続きを読む(全153文字)
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真面目に働くと体を壊す会社です。上手にサボればそれなりに良いと思います。ただ営業は成績が絡むため結果を出さないと契約が継続出来ません。正社員は残業手当てが...続きを読む(全162文字)
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本社、東京の拠点でのトラブル。
新卒2年目の社員を日常的に罵倒した結果鬱病で休まざるを得ない状況になりました。
新卒を受け入れる体制を会社がとったとして...続きを読む(全162文字)
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基本給を低く設定してます。そのために、家族手当、住宅手当などで帳尻を合わせてます。女性に対する配慮が無いために、出産育児支援のようなものもありません。基本...続きを読む(全172文字)
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今年入社した者です。本社で勤務をしておりますが、社内で陰口を言う方が多くモチベーションの低下に繋がってます。管理職であってもそのような態度ですから、たまっ...続きを読む(全161文字)
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現在退職を検討しています。月間の残業が100時間を超えることが日常になってます。わたしは、本社では無く拠点にいますが、拠点のトップの人間の好き嫌いが激しく...続きを読む(全152文字)
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給与水準については、大株主である某メーカーを超えてはいけない暗黙の了解があるため、低く設定されている。基本給を抑え、その他手当てで帳尻を合わせているため、...続きを読む(全170文字)
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水曜日がNO残業デイとはなってますが、徹底されていないのが現実です。打ち合わせや社内作業や土日出勤が大変多いため、プライベートな時間を取るのが難しく、上司...続きを読む(全161文字)
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決算賞与があります。
とても素敵う。
給料体系は大手を真似始(ABC評価)していますが、かなりズレまくり。
というか、取締役系の思うまま。
残念なこと...続きを読む(全187文字)
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非常によい会社だと思いますよ。(苦笑?
但し・・・。ほかの人も記入していますが、世間の感覚からはかなり「ズレ」ますので、若い人は大手等を経験してから入社...続きを読む(全173文字)
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アスクルの営業での仕事のやりがいは、新規開拓による顧客獲得した時にやりがいを感じる。
人間的総合力を求められるので、成長につながる
福岡支店は、上司に...続きを読む(全156文字)
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残業の多い会社で入社される方はそれなりの覚悟が必要。
昨年本社では過労で救急車で運ばれた者1名、地方でうつ病にかかった者1名、休日出勤残業のため離婚した...続きを読む(全165文字)
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個人の成果、部署の業績がそのまま査定へと繋がらず、上司、特にクセのある数人を押さえることが出世へと繋がる。特に内勤に関しては判断材料が少ないため特にいえる...続きを読む(全179文字)
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営業職の場合、仕事を通して身につくのは,顧客や取引先•社内の人間との,幅広い対人折衝能力。
というか、身につくというよりはそれが求められるし、またそれが...続きを読む(全202文字)
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営業職の社員がプライベートとの調整を図るには、土日祝日の仕事をできるだけ現場担当者に任せる必要がある。
しかしそれも,向こうの担当者が顔を出している場合...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・とにかく全てにおいて程度が低すぎる。
・企業理念、経営方針、規則や制度、給与水準、社員の人間性、等々、世間と隔絶された世界なのかと錯覚を覚える。
・...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与に関しては全く満足していません。
当初の契約時には毎年それなりに昇給があるとのお話でしたが、実際の昇給額は微々たるものです。
現状のままでは...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間の拘束が多く、思ったように自分の時間や休日が取れません。
残業や休日出勤を良しとする社風のようで、遅くまで残っていたり土日に多く出勤したりする人が評...続きを読む(全150文字)
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優良顧客を多く抱えている点に魅力を感じ、入社を決めました。
転職者がほとんどを占めており、その点は気を使うことなく溶け込めたと思います。
営業スタイル...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社清和ビジネス |
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フリガナ | セイワビジネス |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 449億2223万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 勝本浩史 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
電話番号 | 03-3272-6561 |
URL | https://seiwab.co.jp/ |
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