この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ベースアップされ平均的な年収になったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は役員に気に入られるなどしないと簡単に役職が付いた...続きを読む(全89文字)
株式会社清和ビジネス 報酬UP
株式会社清和ビジネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜528万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清和ビジネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清和ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
最近ベースアップされ平均的な年収になったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は役員に気に入られるなどしないと簡単に役職が付いた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平均で450前後くらいあるので、平均よりもやや高いくらいでしょうか。
評価は基本的に年功序列なので、普通に実績を積み上げれば昇給していきます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一言で言うと年功序列性。数年前から制度変更が行われており、長く居る程、給与は上がるので、永久就職先としては良いのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価基準はHRブレインを導入しており、明確化されている。目標もある程度は自分で決められる。
数字が未達でもそこまで責められることはないが、その...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列である。何故、この人が?と思う人が役職に就いている。能力云々より社歴で出世が決まるので優秀な人にはつ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にはありませんが、お中元やお歳暮などが社員に配られるというか置いてあるのでご自由にどうぞという感じでした。なのでビールなどがよくあったのでお...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格はまったく皆無です。
昇格しても、給料はあがりません。
業務の成績が良くても、上がりません。
ごますりが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2018年にそれまでなかった評価制度が確立された。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の年収基準はない。50歳以上は契約社員と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年福利厚生が充実してきている。残業代も支給されるようになり、給与面含め大変働きやすい環境になった。
事業内容は家具のメーカー岡村の特約店・ア...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人気商品の入荷時期以外はさほど忙しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスセンターにかかってきた問い合わせ電話で質問事項を聞...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はまったくの無支給ではなく、みなし残業代として給与に一定の時間分含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は給与にみな...続きを読む(全184文字)
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給与水準については、大株主である某メーカーを超えてはいけない暗黙の了解があるため、低く設定されている。基本給を抑え、その他手当てで帳尻を合わせているため、...続きを読む(全170文字)
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決算賞与があります。
とても素敵う。
給料体系は大手を真似始(ABC評価)していますが、かなりズレまくり。
というか、取締役系の思うまま。
残念なこと...続きを読む(全187文字)
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給与・賞与に関しては全く満足していません。
当初の契約時には毎年それなりに昇給があるとのお話でしたが、実際の昇給額は微々たるものです。
現状のままでは...続きを読む(全156文字)
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・給料、賞与の査定は役員が首を突っ込むので社員への好き嫌いがでる。したがって、勤務態度も遅刻欠勤、病欠もなく、社内トラブルもなく、時間処理、自己管理万全で...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のオンラインショップの受発注業務では、ほとんどがFAXによる納期確認の業務だったため、あらたにスキルアップ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も在籍しているかどうかわからないが、当時の上司とソリが合わず、私を含めて周りの社員は大変苦労した。過去の栄光を...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
家庭の状況に合わせて柔軟に対応してくれる。女性で育休やリモートワークを活用して働いている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休をとって復帰する人が多いので女性にとっては良い環境だと思います。
時短でデザインをやっている人もいます。
限られた時間で業務を集中してこな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
任せてもらえるまで成長したら、自分が納得いくまで内容を深められる。
自分の代表的な案件に巡り会えたら、転職にも有利。
ただ、任せてもらえるかど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転職先が選べるぐらい良い実績が残せた
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している社員が満足して働けるよう視野を広げてスタッフの働きぶ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属部署チームによって大きく異なります。退職が続くところは上司になんらかの明らかに問題があります。一方上司が部下と、コミュニケーションをうまく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事をしっかりこなせるようになれは、ほぼ定時退で残業は少なく、プライベートを充実させることができる環境だと思う。コロナ以降は時差勤務も,利用で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職にも女性が活躍しており、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。業務量は時期によりますが、繁忙期は多少の波があるが、それぞれの裁...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在宅勤務可能。出先での喫茶店での作業も可能で働きやすい。
営業会社だが、体育会系のような社風はない。数字が未達でもそこまで責められることはない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社清和ビジネス |
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フリガナ | セイワビジネス |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 449億2223万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 勝本浩史 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
電話番号 | 03-3272-6561 |
URL | https://seiwab.co.jp/ |
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