この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のオンラインショップの受発注業務では、ほとんどがFAXによる納期確認の業務だったため、あらたにスキルアップ...続きを読む(全207文字)
株式会社清和ビジネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清和ビジネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清和ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のオンラインショップの受発注業務では、ほとんどがFAXによる納期確認の業務だったため、あらたにスキルアップ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に設計事務所出身の人間や一級建築士はいるが、アトリエ系出身なのか建築基準法の知識に乏しい。社内で作成したオフィ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
質問するとほとんどの人が親身に丁寧に教えてくれる。面倒くさがる人はあまりおらず、専門的なことでもちゃんと説明してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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本社、東京の拠点でのトラブル。
新卒2年目の社員を日常的に罵倒した結果鬱病で休まざるを得ない状況になりました。
新卒を受け入れる体制を会社がとったとして...続きを読む(全162文字)
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営業職の場合、仕事を通して身につくのは,顧客や取引先•社内の人間との,幅広い対人折衝能力。
というか、身につくというよりはそれが求められるし、またそれが...続きを読む(全202文字)
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・研修→入社時に2日くらいあったような気が・・・
・上司→これといったスキルなんて・・・
・仕事→これといったスキルなんて・・・
・身につけたスキルは...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も在籍しているかどうかわからないが、当時の上司とソリが合わず、私を含めて周りの社員は大変苦労した。過去の栄光を...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
任せてもらえるまで成長したら、自分が納得いくまで内容を深められる。
自分の代表的な案件に巡り会えたら、転職にも有利。
ただ、任せてもらえるかど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家庭の状況に合わせて柔軟に対応してくれる。女性で育休やリモートワークを活用して働いている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ベースアップされ平均的な年収になったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は役員に気に入られるなどしないと簡単に役職が付いた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転職先が選べるぐらい良い実績が残せた
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している社員が満足して働けるよう視野を広げてスタッフの働きぶ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休をとって復帰する人が多いので女性にとっては良い環境だと思います。
時短でデザインをやっている人もいます。
限られた時間で業務を集中してこな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平均で450前後くらいあるので、平均よりもやや高いくらいでしょうか。
評価は基本的に年功序列なので、普通に実績を積み上げれば昇給していきます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一言で言うと年功序列性。数年前から制度変更が行われており、長く居る程、給与は上がるので、永久就職先としては良いのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属部署チームによって大きく異なります。退職が続くところは上司になんらかの明らかに問題があります。一方上司が部下と、コミュニケーションをうまく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事をしっかりこなせるようになれは、ほぼ定時退で残業は少なく、プライベートを充実させることができる環境だと思う。コロナ以降は時差勤務も,利用で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
1か月間の座学研修があり、その後OJT。試験に合格してから独り立ちする流れ。
独り立ち後も誰かしら先輩がすぐに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流、事務の研修は全くなし。スキルアップは自分で勉強するしかないです。通信教育はあるが、半分しか費用負担されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は丁寧です
インストラクターもつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので、人によりやり方や教え方が違うので最初は戸惑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は外部の研修に受けれる制度があった。業務時間中に受けてもOKであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の影響で、業務時間内に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人に関心がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がかたよっている。出来るひとや、バランス感覚を兼ね備えている人が、早期に退職する。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社清和ビジネス |
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フリガナ | セイワビジネス |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 449億2223万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 勝本浩史 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
電話番号 | 03-3272-6561 |
URL | https://www.seiwab.co.jp/ |
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