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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のオンラインショップの受発注業務では、ほとんどがFAXによる納期確認の業務だったため、あらたにスキルアッ...続きを読む(全207文字)
株式会社清和ビジネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清和ビジネスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清和ビジネスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のオンラインショップの受発注業務では、ほとんどがFAXによる納期確認の業務だったため、あらたにスキルアッ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に設計事務所出身の人間や一級建築士はいるが、アトリエ系出身なのか建築基準法の知識に乏しい。社内で作成したオフ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
質問するとほとんどの人が親身に丁寧に教えてくれる。面倒くさがる人はあまりおらず、専門的なことでもちゃんと説明してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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本社、東京の拠点でのトラブル。
新卒2年目の社員を日常的に罵倒した結果鬱病で休まざるを得ない状況になりました。
新卒を受け入れる体制を会社がとったとし...続きを読む(全162文字)
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営業職の場合、仕事を通して身につくのは,顧客や取引先•社内の人間との,幅広い対人折衝能力。
というか、身につくというよりはそれが求められるし、またそれ...続きを読む(全202文字)
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・研修→入社時に2日くらいあったような気が・・・
・上司→これといったスキルなんて・・・
・仕事→これといったスキルなんて・・・
・身につけたスキル...続きを読む(全161文字)
若手から裁量権があるため、様々なオフィスに携わることができやりがいに感じると思う。続きを読む(全41文字)
商社として多様なメーカーの家具を扱えるため今後も業績が伸びると思う。続きを読む(全34文字)
中途で入った社員さんによると、プライベートも充実した方が多いと伺った。続きを読む(全35文字)
和やか。部署をまたいだ交流があるため仲が良い印象。続きを読む(全25文字)
産休育休制度がしっかりしているため復帰率も高いとのこと。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ソリューションに力を入れている為、設計業務を行う際に活きてくるだろうと思い、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを専門に行う企業ではない為、デザインを追求したい人には物足りない環境だと感じました。また、一級建築士の数...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
優しい先輩が多く、一つ質問すると十の答えで返してくれる人が多かったです。全体的に人間関係は良好だと感じました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も在籍しているかどうかわからないが、当時の上司とソリが合わず、私を含めて周りの社員は大変苦労した。過去の栄光...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
任せてもらえるまで成長したら、自分が納得いくまで内容を深められる。
自分の代表的な案件に巡り会えたら、転職にも有利。
ただ、任せてもらえるか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アウトバウンドのコールの基礎は学べると思います。まったくの未経験でも一通りの電話はかけられるようになります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署では日常業務を通じて専門分野に関する知識や実務経験を積むことはできましたが、職場の人間関係や雰囲気に左右...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があればモチベーションにつながると思う。農場勤務の職員は危険物扱い資格、倉庫勤務であればフォークリフト免...続きを読む(全103文字)
語学研修として英語、フランス語、イタリア語、中国語があり、グローバルな活躍が見込める。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
そんなに大きな会社ではないので異動なども比較的気軽に希望を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はずばり人による、マニュア...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として手厚く支援する、というような環境ではなかったと思います。どちらかと言えば、自分から積極的に学べる人でな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社清和ビジネス |
|---|---|
| フリガナ | セイワビジネス |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 560億4775万1000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 勝本浩史 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
| 電話番号 | 03-3272-6561 |
| URL | https://seiwab.co.jp/ |
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