この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に力を入れており、階層別スキルなどは管理部門で必要な社外研修を組んで出してくれる。新卒も研修中は部署を転々と見学同行していて会社がわかりや...続きを読む(全206文字)
株式会社清和ビジネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清和ビジネスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清和ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に力を入れており、階層別スキルなどは管理部門で必要な社外研修を組んで出してくれる。新卒も研修中は部署を転々と見学同行していて会社がわかりや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お中元やお歳暮のジュースやビールなどのお酒類が社員に還元、ご自由にどうぞという感じで置いてあるのでお酒が好きな方は嬉しいのではないでしょうか。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
使いやすい機能が多いため、働きやすさを、感じることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年経過しないと有休がもらえない。社内...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、2年に1度、会社全額負担で、社員旅行がありました。
他の営業所の人と顔を合わせられるのは、この時だけなので、電話...続きを読む(全158文字)
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ほとんどといって福利厚生は整っていないのが現状であるとおもわれる。住宅手当や家族手当としていくらかは、手当がつくが基本的に残業代は定額の支払いのために仕事...続きを読む(全179文字)
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基本給を低く設定してます。そのために、家族手当、住宅手当などで帳尻を合わせてます。女性に対する配慮が無いために、出産育児支援のようなものもありません。基本...続きを読む(全172文字)
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・固定給だから、早くかえす習慣もなく夜遅くまでいることが多い。
・また、上司によっては休む(有給)を快く思わない人もして、なんで休むの!?といやみをいう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のオンラインショップの受発注業務では、ほとんどがFAXによる納期確認の業務だったため、あらたにスキルアップ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も在籍しているかどうかわからないが、当時の上司とソリが合わず、私を含めて周りの社員は大変苦労した。過去の栄光を...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
最近ベースアップされ平均的な年収になったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は役員に気に入られるなどしないと簡単に役職が付いた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
任せてもらえるまで成長したら、自分が納得いくまで内容を深められる。
自分の代表的な案件に巡り会えたら、転職にも有利。
ただ、任せてもらえるかど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転職先が選べるぐらい良い実績が残せた
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している社員が満足して働けるよう視野を広げてスタッフの働きぶ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休をとって復帰する人が多いので女性にとっては良い環境だと思います。
時短でデザインをやっている人もいます。
限られた時間で業務を集中してこな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家庭の状況に合わせて柔軟に対応してくれる。女性で育休やリモートワークを活用して働いている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平均で450前後くらいあるので、平均よりもやや高いくらいでしょうか。
評価は基本的に年功序列なので、普通に実績を積み上げれば昇給していきます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一言で言うと年功序列性。数年前から制度変更が行われており、長く居る程、給与は上がるので、永久就職先としては良いのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属部署チームによって大きく異なります。退職が続くところは上司になんらかの明らかに問題があります。一方上司が部下と、コミュニケーションをうまく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、長く務める場所ではない。
仕事が出来る方は早々に見切りをつけ
る為、良いスタッフが残らない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
空港の近隣に住めるのが魅力的。借り上げ社宅でとても綺麗である点。飛行機を安く乗れる点。借り上げ社宅に住まなくても空港近隣に住むなら住宅補助もで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社保完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、インフルエンザ予防接種補助、財形制度、健康診断オプション検査補助続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社清和ビジネス |
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フリガナ | セイワビジネス |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 449億2223万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 勝本浩史 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
電話番号 | 03-3272-6561 |
URL | https://seiwab.co.jp/ |
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