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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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清和ビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清和ビジネスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社清和ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
清和ビジネスの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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3.2
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3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.8
清和ビジネスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
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3.3
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清和ビジネスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休をとって復帰する人が多いので女性にとっては良い環境だと思います。
時短でデザインをやっている人もいます。
限られた時間で業務を集中してこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職にも女性が活躍しており、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。業務量は時期によりますが、繁忙期は多少の波があるが、それぞれの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時の女性社員たちは、真面目で協力して業務を進めやすい人が多かった。同僚とは働きやすい職場だと思う。繁忙期以外はそれほど忙しくはないので、習...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術職・営業職ともに、社員全体で女性の割合も多く、中小企業としては、頑張っていると感じた。外国人女性の登用、産休育休の取得にも対応している。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短や在宅制度を2018年から取り入れるなど積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
次長の女性がいるが、部長以上はいない。
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【良い点】
アシスタントは配属された部署によりかなり仕事量が左右されます。ほとんど残業なしで帰れる人と、かなり遅くまで残っている人との差が大きいです。
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女性社員の新卒、既卒採用を最近は積極的に行ってます。
営業職採用も多くありますが、女性に配慮した労働環境であるか?と言われれば、不十分で積極的な改善の...続きを読む(全153文字)
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清和ビジネスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
今回退職を決意した理由は、これまで携わってきた業務を通じて自身のスキルや価値観が大きく変化し、より専門性の高い分野に挑戦したいという思いが強...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを専門に行う企業ではない為、デザインを追求したい人には物足りない環境だと感じました。また、一級建築士の数...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ソリューションに力を入れている為、設計業務を行う際に活きてくるだろうと思い、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
優しい先輩が多く、一つ質問すると十の答えで返してくれる人が多かったです。全体的に人間関係は良好だと感じました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のオンラインショップの受発注業務では、ほとんどがFAXによる納期確認の業務だったため、あらたにスキルアッ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も在籍しているかどうかわからないが、当時の上司とソリが合わず、私を含めて周りの社員は大変苦労した。過去の栄光...続きを読む(全496文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
時短で長く働けるので、時短社員の人が多いと思います。
女性比率が多く女性が孤立するとかはないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業種が広いので活躍できる場が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
花形が力仕事なので成績を創出しづらいという特徴がある。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケータリングを手配や片付けるの女性社員たちは全員総務ではなかったです。「どうせ最後は私たちに任されるのでやりまし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性だから/女性だからといった区別は特につけられない印象。女性だからといって意見が軽視されることはまずない。産休/育休もとりやすく、復帰され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コールセンターなどは女性中心で、男性よりは圧倒的に働きやすい環境であるといえるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の方が多く、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんには厳しく、若い子には優しい
給料はなかなかあがらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休が取得できる環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
清和ビジネスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社清和ビジネス |
|---|---|
| フリガナ | セイワビジネス |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 560億4775万1000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 勝本浩史 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
| 電話番号 | 03-3272-6561 |
| URL | https://seiwab.co.jp/ |
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