口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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清和ビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清和ビジネスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社清和ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
清和ビジネスの 社員・元社員による会社の評価
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4.9
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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4.6
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4.5
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2.7
- 退職理由
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3.2
清和ビジネスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
--
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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3.3
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清和ビジネスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
育休をとって復帰する人が多いので女性にとっては良い環境だと思います。
時短でデザインをやっている人もいます。
限られた時間で業務を集中してこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職にも女性が活躍しており、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。業務量は時期によりますが、繁忙期は多少の波があるが、それぞれの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時の女性社員たちは、真面目で協力して業務を進めやすい人が多かった。同僚とは働きやすい職場だと思う。繁忙期以外はそれほど忙しくはないので、習...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術職・営業職ともに、社員全体で女性の割合も多く、中小企業としては、頑張っていると感じた。外国人女性の登用、産休育休の取得にも対応している。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短や在宅制度を2018年から取り入れるなど積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
次長の女性がいるが、部長以上はいない。
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【良い点】
アシスタントは配属された部署によりかなり仕事量が左右されます。ほとんど残業なしで帰れる人と、かなり遅くまで残っている人との差が大きいです。
...続きを読む(全185文字)
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女性社員の新卒、既卒採用を最近は積極的に行ってます。
営業職採用も多くありますが、女性に配慮した労働環境であるか?と言われれば、不十分で積極的な改善の...続きを読む(全153文字)
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清和ビジネスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
若手から裁量権があるため、様々なオフィスに携わることができやりがいに感じると思う。続きを読む(全41文字)
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中途で入った社員さんによると、プライベートも充実した方が多いと伺った。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを専門に行う企業ではない為、デザインを追求したい人には物足りない環境だと感じました。また、一級建築士の数...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ソリューションに力を入れている為、設計業務を行う際に活きてくるだろうと思い、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
優しい先輩が多く、一つ質問すると十の答えで返してくれる人が多かったです。全体的に人間関係は良好だと感じました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のオンラインショップの受発注業務では、ほとんどがFAXによる納期確認の業務だったため、あらたにスキルアッ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も在籍しているかどうかわからないが、当時の上司とソリが合わず、私を含めて周りの社員は大変苦労した。過去の栄光...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
最近ベースアップされ平均的な年収になったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は役員に気に入られるなどしないと簡単に役職が付い...続きを読む(全89文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
1人は管理職の人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしたい人は絶対に選ばないこと。妊婦に対して何の配慮もなく、前例がない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務系職員であれば育休や時短勤務は取りやすいように感じるが、営業職はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になることは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事務はほぼ女性。20代から40代。女性同士の特有の、暗黙のルールというか雰囲気が気にならなければ良いと思う。あまり関わり合うことはなかったが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独身のうちは平日休みか取れるし、有給消化率も100%なので良いと思います。土日絶対休みたい！という人でないのと、体力と若さがあればずっとやっ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は大きく変わっているかもしれませんが、在籍当時は女性の管理職の方は非常に少なかったです。一般社員が働く環境は整...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産育休に関してはかなり理解がある。職場復帰も出来るし、妊娠中は在宅ワークや体調にあった働き方が可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては取りやすいです。男性社員も取得している人が多いです。役職付きの男性社員も取得できるので、その点は理解があると感じます。
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも働きにくいと感じる。長く働くパートが一番強いので社員としては働きにくい。意見もしずらいのでやりが...続きを読む(全81文字)
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ワークライフバランスで記入した内容と同様、夜の勤務なので家庭を持つと現場勤務は難しくなりそう続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性は多く、時短勤務の人もおり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性視点であれば、そこまでないのではと思われる。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
清和ビジネスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社清和ビジネス |
|---|---|
| フリガナ | セイワビジネス |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 560億4775万1000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 勝本浩史 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
| 電話番号 | 03-3272-6561 |
| URL | https://seiwab.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1475251
