トレノケートのインストラクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

当時の経営状況は滅茶苦茶であり、大きく会社が傾いていた。何十人も採用し、何十人も退職していくという状況は正常ではなく、最終的には他社の資本が入ることで乗り...続きを読む(全153文字)

会社として、ワークライフバランスの取り組みは特にありませんが、登壇のとき以外の時間は自己管理なので、比較的自由になります。研修を提供している会社なので、シ...続きを読む(全152文字)

担当する専門領域については、最終的に登壇を求められるので、確実に身につけられると思います。研修を提供してる会社ですが、社員が自由に受講できるわけではありま...続きを読む(全151文字)

成果は見えやすいと思いますが、給与水準は基本的に高くないと思います。入社したときの契約条件でその後の収入が確定します。昇給の機会もあまりないので、給与が上...続きを読む(全160文字)

産休あけの場合は時短勤務など、育児と仕事の両立ができるように対応してくれている。インストラクタの場合は、朝早く夜遅くなることもあるため、子供が小さい間は登...続きを読む(全178文字)

当時は入社後インストラクターとしての教育および専門分野のコースの受講をした後、インストラクターの前での模擬講義を経て、登壇することができるという流れだった...続きを読む(全287文字)

講義の準備は自分でやりますので、慣れるまでは大変です。準備が出来るまでは帰ることはできません。月曜日からの講義準備が出来ていなかったら土日に準備をします。...続きを読む(全161文字)

技術系の教育会社はニーズが段々と減ってきている印象。無くなることはないが、資格取得ブームなどが再燃しない限り、一定程度以上にパイが大きくなることは無いと思...続きを読む(全168文字)

当時は年収はほとんど上がらなかった。経営陣の失敗が多く、現場がどんなに頑張っても焼け石に水の印象。
評価制度ははっきりせず、上司の好き嫌いや、そのときた...続きを読む(全161文字)

インストラクターの技術力は高い。多少人によってばらつきはあったが、教える能力も、勉強する意欲もプロが多かった。よって、自分でどんどん勉強して新しいことを覚...続きを読む(全153文字)

元々日本法人であった同社がMBO(マネジメントバイアウト)により、当時の経営陣が実質のオーナーとして独立した際、所属部署のトップが外部から招へいされました...続きを読む(全560文字)