トレノケートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
対面学習がメインのサービスなので、講師が面倒を数が限られてしまう。事業が成長する鍵はオンデマンドにどのくらい力を注...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コロナ禍での対応としてリモート、フレックスになったため、私はWLBは比較的よかったと思っています。
あと部署次第な部分も否めません。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
IT・ビジネス研修を無料で受けられます。ただし1日〜数日かかる研修も多いので、時間を確保できればの話ですが。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的にみな穏やかで優しい方が多いです。あと平均年齢が若干高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては給料とタスクの多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現在はリモート、フレックスがあるのでとても働きやすいと思います。
また、ハラスメント研修なども積極的に行なっているので面倒なおじさんなどもいません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はないので評価によって給料を上げるしかないのですが、給料が上がった！という話を聞いた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家庭都合に合わせた業務、配置の配慮や、勤務調整も相談に乗ってくれる。課題解決のためにできることを最短最速で行う方法を一緒に考えてくれた。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
受講者や同僚から、自分の業務に関して感謝されると、やってよかったなと素直に喜べました。人当たりが柔らかく、明るすぎない普通のかんじの人が多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自社開催の研修に（空きがあれば）参加できたり、eラーニングの講座が受け放題だったり、やる気さえあれば学ぶ機会はあったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子供の保育園送迎などの都合に合わせて、早退や勤務時間の変更に対応してくださったことを感謝しています。他部署の方も、業務内容にもよると思いますが...続きを読む(全276文字)

【良い点】
前職は年功序列の文化が強く、昇給やキャリアの伸びが限られていた。ルーチンワークが中心で、将来的な成長が見込めないと感じたため、成長を重視する環...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社理由は、業界最大手として確固たる地位を築いており、取引先に大手企業が多いことから、幅広い技術や知識を学ぶ機会が豊富にあると考えたから。多様...続きを読む(全190文字)

【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる（ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属になった店舗が忙しすぎて残業が当たり前だった。店舗によっては毎日定時で帰れるようなところもあったそうだが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
成長意欲の高い人財が多い。店舗や業態によって勤務時間や休日数に差があるように感じている。毎年新卒の採用が上昇しており、店舗数も拡大している。理...続きを読む(全464文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に派遣や委託なので仕方のないことですが、携わることのできる業務に制限があると感じました。
ただトヨタ自動車の業務...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職歴が無いと言っていいほど仕事が長続きしなかったが、ここでは続いている
概ね大きな企業に派遣されるため、小さい家族経営の企業にありがちな、煩わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほとんどギャップは無い。
クリスマスケーキなど季節商品の個人ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ノルマは店長等が一生懸...続きを読む(全112文字)

【良い点】
マニュアルがあるのでわからなくても見ながら仕事をすることができたり、事前にマニュアルで確認してから仕事に取り組むことができるところは良かったと...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒で入社して、特にギャップがありませんでした。研修もしっかりやってました。監査法人のため、特に独立性が大事にしています。独立性のチェックや研...続きを読む(全88文字)