トレノケートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
現在はリモート、フレックスがあるのでとても働きやすいと思います。
また、ハラスメント研修なども積極的に行なっているので面倒なおじさんなどもいません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対面学習がメインのサービスなので、講師が面倒を数が限られてしまう。事業が成長する鍵はオンデマンドにどのくらい力を注...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にみな穏やかで優しい方が多いです。あと平均年齢が若干高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては給料とタスクの多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コロナ禍での対応としてリモート、フレックスになったため、私はWLBは比較的よかったと思っています。
あと部署次第な部分も否めません。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
IT・ビジネス研修を無料で受けられます。ただし1日〜数日かかる研修も多いので、時間を確保できればの話ですが。続きを読む(全60文字)

【良い点】
家庭都合に合わせた業務、配置の配慮や、勤務調整も相談に乗ってくれる。課題解決のためにできることを最短最速で行う方法を一緒に考えてくれた。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
受講者や同僚から、自分の業務に関して感謝されると、やってよかったなと素直に喜べました。人当たりが柔らかく、明るすぎない普通のかんじの人が多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自社開催の研修に（空きがあれば）参加できたり、eラーニングの講座が受け放題だったり、やる気さえあれば学ぶ機会はあったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子供の保育園送迎などの都合に合わせて、早退や勤務時間の変更に対応してくださったことを感謝しています。他部署の方も、業務内容にもよると思いますが...続きを読む(全276文字)

【良い点】
主観になるが、性格の良い人が多く、人間関係のトラブルに悩まされるようなことはほぼなかった。平均年齢が高く、落ち着いた雰囲気。外資IT系企業から...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)