トレノケートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
家庭都合に合わせた業務、配置の配慮や、勤務調整も相談に乗ってくれる。課題解決のためにできることを最短最速で行う方法を一緒に考えてくれた。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
受講者や同僚から、自分の業務に関して感謝されると、やってよかったなと素直に喜べました。人当たりが柔らかく、明るすぎない普通のかんじの人が多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自社開催の研修に（空きがあれば）参加できたり、eラーニングの講座が受け放題だったり、やる気さえあれば学ぶ機会はあったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子供の保育園送迎などの都合に合わせて、早退や勤務時間の変更に対応してくださったことを感謝しています。他部署の方も、業務内容にもよると思いますが...続きを読む(全276文字)

【良い点】
主観になるが、性格の良い人が多く、人間関係のトラブルに悩まされるようなことはほぼなかった。平均年齢が高く、落ち着いた雰囲気。外資IT系企業から...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員について:
人柄の良い社員が多く非常に働きやすい環境だった。新卒採用を行なっていないこともあり、平均年齢は高め。落ち着いた大人な雰囲気。陰...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特定のベンダーに依存せず、幅広い研修を扱っているためIT研修のニーズに対して広く答えられる点は強みです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育研修の会社であることから自社が主催している研修については無料で受講できる点は非常に良かったです。技術的な講座以外にも、ロジカルシンキングや...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しいチャレンジをしたい点を応援してくれた点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の離職者がいる環境であり、要因の1つ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
It研修を主軸としているため、技術トレンドや新しいサービスを積極的にキャッチアップして、トレーニングを提供することが必要。新しい動きがあると、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは２ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)

【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、（一般事務から秘書、庶務業務）時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収（年収）にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)