日本シイエムケイの生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
有給も希望日に取りやすく、育休など男性で取ってる方も多くいるためプライベートな時間をちゃんと取りやすい。
コロナ、半導体不足などで受注が減り、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業も少なく、有休もとりやすく、職場の雰囲気も良く働きやすい環境だと思います。
また会社の寮のレオパレスがあり月4000円で住めます。
【気に...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性は技術関連の部署には少ないが
検査などの部署には女性が多く40代の方々が働いている。
フレックス、時短勤務などで9時にきて15時に帰る人た...続きを読む(全245文字)

【良い点】
海外赴任は給与はそこそこ良い。
単身赴任、独身、海外赴任手当ては同じ。
どこかに行くときも会社で車を手配してくれるかので、休日など移動には不便...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手メーカーとの取引が多く、若いうちからお客様と接触することができる。海外展開もしているため、海外赴任も可能。また次世代の車部品の開発に携われ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分のやりたい事に関しては、自分で調査して上司に提案すればある程度自由にやらせて貰えます。費用がかかる研修に関しても上司によっては実施させて貰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
間接部門であれば、時短勤務やフレックスタイム制度などで融通の効く働き方が出来るので、良いと思う。
また、女性でもやる気があれば管理職にもなれる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プリント配線基盤は国内ではもうすでに衰退傾向にあり、設備産業であるため大規模な設備投資をしている中国などの海外勢に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
電子業界に興味があり、プリント配線基盤という必要度の高いものを生産していたため。会社の規模もそこそこ大きめであり、福利厚生も上場企業なりにしっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業をすれば、それなりに給料は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給ラインが低く、他のメーカーに比べると給料は低い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月給、ボーナス供に基本給と成果給の合算で決まります。
成果給があるので、自分の仕事がどの程度評価されているのかが、定量的に分かります。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
転職してきても、ヤル気があれば、こなせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が突発です。
長期出張も突発です。
定時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ヤル気があれば、仕事の質、両手が全て個人の裁量に任されるため、やりがいは有ると思います。
上司によりますが、開発から量産まで任されるので、顧客...続きを読む(全249文字)

【良い点】
独身時代は3000円と非常に安いのに、普通のアパートを借り上げしているため、住環境は全く問題ない。借り上げをどんどん減らしているため、隣の部屋...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一生懸命普通に仕事をしていれば、結果が伴っていなくても評価はしてもらえます。
プロセスが優先的される評価方法になっています。

【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事に関しては比較的自分で実施することを決められ、またその通りに実施することが出来、やりたいことがある人にとっては比較的やりがいがあると思う。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術部門は裁量労働制であり、勤務時間も自分で決められる（朝の出勤は当たり前であるが・・）、評価自体も個人の成果に対してそれ相応にして貰える。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
工場は残業時間が多くないため、比較的自由な時間が多い
研究所は裁量労働制で残業代がでないので、帰るも残るも個人の自由
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

働くうえでは、会社の大きさが適度であるため、全体の動きが把握できたのが、仕事のやりやすさへとつながった。やはり、上長(部長・工場長・経営層)との距離が近い...続きを読む(全199文字)

基本的に現場は有給ないのと同じ。
部署によっても異なるが、休めば文句を言われしまいには振替で休日に出勤させられる。
自分の後輩は、成人式で有給を使って...続きを読む(全153文字)

リーマンショック以降、昇給なし、ボーナスなしの状況が続いています。
今年で6年目になるが、ようやく基本給が18万になった。
実際、給料カットされている...続きを読む(全204文字)

一般社員は自己啓発で能力開発などあるが、個人の評価に加点されない。
また、どの能力開発を受ければ良いかなどもない。
期間内に終了すれば、半額会社負担を...続きを読む(全162文字)

一族経営のブラック企業。
部署によって異なるが、残業規制がある時は暗黙の了解でタダ残業。
有給は使えば振り替え出勤させられる。
後輩は、成人式で有給...続きを読む(全167文字)

子持ちの女性は定時間内に帰れます。育児休暇も取れます。
育児休暇を終え職場に復帰している方も多々います。
給料は決して良いとは思えません。
当方、今...続きを読む(全171文字)