この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職になっている方がいらっしゃるので、男女問わず評価体制があると感じられました。また、休みやすい体制が整っているので、子育て中のお...続きを読む(全165文字)
日本シイエムケイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本シイエムケイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本シイエムケイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職になっている方がいらっしゃるので、男女問わず評価体制があると感じられました。また、休みやすい体制が整っているので、子育て中のお...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性でも優秀な社員はそれなりに評価されている模様。ただし上司によるところも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、ま...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期にて入った女性社員は現場(製造)に入らず、生産管理などに配属されたが、特に不満もなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は技術関連の部署には少ないが
検査などの部署には女性が多く40代の方々が働いている。
フレックス、時短勤務などで9時にきて15時に帰る人...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
主に多くの女性の方は製品の目視検査を担当されておられました。他に事務方もおられますが、いかんせん男性の補助という印象でした。しかしそれらも周...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
間接部門であれば、時短勤務やフレックスタイム制度などで融通の効く働き方が出来るので、良いと思う。
また、女性でもやる気があれば管理職にもなれ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くもわるくも女性社員は腫れ物を扱うように慎重に扱われます。一般職が多く、昇格はほぼないと言えるでしょう(その点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。特にお子さんが小さい人は、通院や学校行事で休まれる場合が多かったです。
法定だとは思いますが、産休や育休も、時間短縮勤...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務ができること。そのため子持ちでも仕事を続けている女性は多かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
女性管...続きを読む(全155文字)
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私の在籍当時、女性は総合職として複数名、営業職としても数名入社されましたが、みなさん2,3年で退職されていました。特に女性優遇という制度もなかったため、...続きを読む(全152文字)
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出産・育児に関しては至って普通であると思う。
基本的に、男性従業員の比率が高い業界ではあると思うので、部署によってはまわりがほとんど男性ばかりというこ...続きを読む(全172文字)
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女性に関しては、とても働き易い会社だと思います。ノルマ達成などは、なく。ほとんど定時上がりです。出産•育児休暇もあり、融通がきき、職場復帰も、問題ありま...続きを読む(全168文字)
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子持ちの女性は定時間内に帰れます。育児休暇も取れます。
育児休暇を終え職場に復帰している方も多々います。
給料は決して良いとは思えません。
当方、...続きを読む(全171文字)
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業務多忙のため、結婚や出産を機会に辞めて行く人が多いように感じました。優秀な女性の方もそういう理由で辞めていかれるのは悲しいです。まだまだ古い体質かもし...続きを読む(全159文字)
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育児休暇がとりやすい環境にあるため、出産後復帰される方が近年増えてきました。女性の労働環境を向上させるために、制度の見直しをしています。また育児と両立で...続きを読む(全202文字)
会社名 | 日本シイエムケイ株式会社 |
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フリガナ | ニホンシイエムケイ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 223億620万円 |
従業員数 | 4,523人 |
売上高 | 905億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石坂 嘉章 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 48.0歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-5323-0231 |
URL | https://www.cmk-corp.com/ |
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