オトバンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ユニークなことをやっているのでユニークな経験が得られるし、客先としてお付き合いする業界も特殊でおもしろい。社会貢献性も高いのでいいことしてる実...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自由な社風でやりやすさがあります。
わからないところを質問したらしっかり説明してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社時の月収は比較的頑張って出してくれているかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しいと思います。頑張...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仲がいい。サークルみたいな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば会社としての体をなしていない。良くも悪くもサークルノリ。幹...続きを読む(全200文字)

【良い点】
WEBサービスを自社開発しているため、自身の成長がサービスの成長に直結しやすいと思う。
また、社員数も少人数なので、全員顔が見える仕事ができる...続きを読む(全161文字)

女性比率が比較的高い。ただ部署によって女性が多い部署と全く女性がいない部署がある。
産休を取っている人もおり、就業規則上は整備されている。
評価につい...続きを読む(全201文字)

勤続年数に応じて定期昇給がある。難易度の高い資格を取ると資格手当が毎月もらえるが、資格を取るところについての補助などは特にない。
労働時間は部署によって...続きを読む(全312文字)

この業務にだけ専念していれば良い、ということはなく多角的に業務をこなす必要がある。そのため、広く知識を吸収できるし常に実践の場があるので成長機会は多い。社...続きを読む(全250文字)

・仕事のやりがいについて
新しく身に着けた技術を試せる現場があるところがひとつやりがいとして感じられます。
・仕事の面白みについて
社員数もそこまで多...続きを読む(全169文字)

・スキルアップについて
仕事はチームで進めていくことになります。
どのチームにおいてもスキルアップが求められます。
先輩社員からの指導や自己学習によ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理職になれば年収は格段に増えます。モチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないので、不満が出る...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職の給料ベースは高い、高い、高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端プレッシャーが多く謎の定時で上がるな圧をかけられる続きを読む(全79文字)

【良い点】
向上心の高い人が多い。実績ややる気をストレートに評価してくれるので、ある程度実績を上げられれば気に入られるし、評価され、仕事が選べるようになる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休日に一緒に遊びに行ったりする社員が多いようなので、休日の遊びを楽しみにしている人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)

【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)

【良い点】
分からないところは伸ばしたいところがあればとことん向き合ってくれます。結果を出すと自分のことのように喜んでくれる人が多いです。上司や役員との距...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。頻繁に怒鳴り声が響く部署もあれば、黙々と作業する部署もあった。
管理職も同様で、気さくで相談しやすく部...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事も終わらない状況なので、ほかのメンバーをフォローする余裕もない社員が多かったと感じます。
そのため私も含...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う。営業だとすぐ挑戦する機...続きを読む(全96文字)