この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚式の形は年々変化が起き、昔はどれだけ大きくて豪華な結婚式を挙げるかという考えた方が、近年ではフォトウエディングや家族婚など多種多様になって...続きを読む(全207文字)
株式会社八芳園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八芳園の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八芳園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚式の形は年々変化が起き、昔はどれだけ大きくて豪華な結婚式を挙げるかという考えた方が、近年ではフォトウエディングや家族婚など多種多様になって...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚式自体を上げる人が減ってるとはいえ、無くならないライフイベントであり、今後の展開次第で生き残れると思う。八芳園は庭園が有名であり、有名企業のパーティー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
どこの式場よりも情報を早くキャッチし、行動に移すところが良い点です。
どこの式場もやっていないことをバンバン行っていくことが強みだと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
婚礼、宴会は、会社のネームバリューや、経験により、獲得することができている。
しかし、新規のレストラン事業の発足のや、業務委託が、多すぎる為、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
チームワークが非常によい会社でしたので、どんどん伸びている印象はありました。会社が成長していくために、どのようにすれば良いか?という議論も沢山...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いつも社会の変化に対応して変化に強い企業だと感じた。ブライダルの中でも新しいアクションを起こすことが多かったので事業の成長は常にあると感じた。...続きを読む(全191文字)
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なし婚や少子化の影響で成約数は一時より落ち込んでいる様子です。それでも他社よりはマシという印象。
ブライダルは先細り産業なので、それだけだと厳しいという...続きを読む(全297文字)
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ブライダル業界は少子化に伴い衰退している。また、現在はゲストハウスウェディングやリゾートウェディングが流行っているため、動きのつけにくい専門結婚式場は厳し...続きを読む(全163文字)
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日本の少子化に伴い、営業のメイン柱であるブライダル事業だけでは、頭打ちになってきているようです。ブライダルの経験を生かした新たな事業及び競合他社のコンサル...続きを読む(全176文字)
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成約数は、国内一位である。
従業員同士の仲が非常に良く、公私共に団結力がある。
それぞれに向上心があり、研修も充実しているためスキルアップしやすい。
...続きを読む(全202文字)
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プライダル業界の中では生き残っていくと思う。
現在、業績もよい。
ブライダルへの信念の軸がぶれない管理職がいるので、
それを評価するカスタマーはぜっ...続きを読む(全164文字)
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ブライダル事業に関しては少子化からホテル、式場形態の宴会場からハウス、レストラン形式のスタイルへ移っていきました。現在はホテル、式場形態に回帰している点も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
目標を掲げ、それに向けて進むというのが明確だった。カリスマ性のあるリーダーの元、目線を合わせて一生懸命働くことが出来た。
自分のやりたい事、こ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休など手厚い様子だった。
上司は男性が多いが若手は女性が多く在籍していたので雰囲気良く働きやすかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒入社、調理職なので町場などと比較すると基本給は良いと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが昇給はほぼなかった...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なによりも人がよい。
上司、部下、パート職員コミュニケーションがよくとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が軒並み辞めてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他部者であってもしっかりコミュニケーションがとれれば直属の部下でなくても技術や知識を学べた。
新郎新婦の希望に沿ったメニュー制作をするにあたっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦するような姿勢なので、定例的な業務を遂行するというより、様々なキャリアを積めるのではないかと感じる。結婚式関連だけではなく...続きを読む(全200文字)
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新入社員時、2週間における研修が設定されていました。非常に細かく、会社の歴史からマナー、各現場への研修などとても勉強になったのを覚えています。また、2年目...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が新卒で入ってから、数年。時代の変化もありますが、社内の人が、半分近く変わりましたので、仕事の姿勢、教育などもガラッと変わりました。
コロナ...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
(地方営業所は人によって週末対応もあり得る)続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降新規のお客様が一気に減ったので、経営が厳しくなったように感じる。
医療脱毛の人気が高まったことも経営悪...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭の業界は、かなり飽和状態に近いものがあるので今からの伸びはないかと思うが、全国の互助会の会社が協力し、ひと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スタイリストから一個上にいき歩合率を上げないと稼げない
会社員みたいに課長や部長などもなく残業代もでない 賞与もないため それはないとなかなかきつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良いセラピストが揃っていれば良い方向へ行くと思う。人材次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況下では厳しい直面におかれる業種かと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も倒産するところが多いです。
初回カウンセリング時に賢明なお客様が多ければすぐにでも倒産すると思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家族経営だったと思いますが
長く続ければ待遇は良いと思います。
12年前なので参考になる事が書けませんが
今も全国展開している会社なので
安定...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
JR東日本のグループ会社なので倒産することはない。グループ会社から仕事をもらったり連携して新規事業に関わることができる部署もあるため幅広く大き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界的に考えるとわかりませんが、この会社の将来性は感じられます。新しいことに挑戦しているし、横浜という都会を中心としているので。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
批判も多いが集客力は何だかんだある。やっぱり無料は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を駒のように扱うので定着率が悪い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社八芳園 |
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フリガナ | ハッポウエン |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長谷晴義 |
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台1丁目1番6号 |
電話番号 | 03-3443-3111 |
URL | https://www.happo-en.com/ |
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