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株式会社八芳園

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八芳園の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八芳園の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八芳園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八芳園の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

八芳園の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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八芳園の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社八芳園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦したいことには挑戦することが出来る環境、やりたいことを言葉に出せば出すほど早く次にすすめるとおもいますあ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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    株式会社八芳園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンド需要を拡大させているところ
    高級路線でいくところ
    低価格競争しないところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし婚が増え結...続きを読む(全253文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚式の形は年々変化が起き、昔はどれだけ大きくて豪華な結婚式を挙げるかという考えた方が、近年ではフォトウエディングや家族婚など多種多様になっ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚式自体を上げる人が減ってるとはいえ、無くならないライフイベントであり、今後の展開次第で生き残れると思う。八芳園は庭園が有名であり、有名企業のパーティ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの式場よりも情報を早くキャッチし、行動に移すところが良い点です。
    どこの式場もやっていないことをバンバン行っていくことが強みだと思います...続きを読む(全194文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    婚礼、宴会は、会社のネームバリューや、経験により、獲得することができている。
    しかし、新規のレストラン事業の発足のや、業務委託が、多すぎる為...続きを読む(全339文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワークが非常によい会社でしたので、どんどん伸びている印象はありました。会社が成長していくために、どのようにすれば良いか?という議論も沢...続きを読む(全170文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつも社会の変化に対応して変化に強い企業だと感じた。ブライダルの中でも新しいアクションを起こすことが多かったので事業の成長は常にあると感じた...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 正社員

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    なし婚や少子化の影響で成約数は一時より落ち込んでいる様子です。それでも他社よりはマシという印象。
    ブライダルは先細り産業なので、それだけだと厳しいとい...続きを読む(全297文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブライダル業界は少子化に伴い衰退している。また、現在はゲストハウスウェディングやリゾートウェディングが流行っているため、動きのつけにくい専門結婚式場は厳...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    日本の少子化に伴い、営業のメイン柱であるブライダル事業だけでは、頭打ちになってきているようです。ブライダルの経験を生かした新たな事業及び競合他社のコンサ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    成約数は、国内一位である。
    従業員同士の仲が非常に良く、公私共に団結力がある。
    それぞれに向上心があり、研修も充実しているためスキルアップしやすい。...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 内勤営業 正社員

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    プライダル業界の中では生き残っていくと思う。
    現在、業績もよい。
    ブライダルへの信念の軸がぶれない管理職がいるので、
    それを評価するカスタマーはぜ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 非正社員

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    ブライダル事業に関しては少子化からホテル、式場形態の宴会場からハウス、レストラン形式のスタイルへ移っていきました。現在はホテル、式場形態に回帰している点...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八芳園の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八芳園の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人情派の社員が多かったので、協調性がある人は馴染みやすい環境だった。
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    ・合理性より感情論を優先させる...続きを読む(全182文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・朝の庭園の清掃が社員の持ち回りであり、庭園がとても綺麗なので季節を感じてから業務を始められる
    ・社員食堂が比較的安価で利用できる
    【気にな...続きを読む(全558文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと上司がいい部署の場合みてくれてる。頑張りを誉めてくれる環境があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進・昇格のタイ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容と給与が見合ってないため、残念でした。とにかくそこが一番不満に思う点です。
    しかし、残業代は1分単位で支...続きを読む(全300文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回全社員での集会やアワードがあった。ここだからこそできるイベントも多数あり、何度体験しても感動してました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このような業界だからこそ感謝を伝えられること感動を与えてもらうことがとても多く、やりがいは凄く感じていた。
    チームだけでなく周りを巻き込んで...続きを読む(全188文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の目標ややりたいことを相談すると心身になって相談に乗って下さり、行動してくれる。挑戦してみたいことに挑戦することができる環境。続きを読む(全71文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界に対してブラック企業という印象を強く持っていたが、ここはそれほどブラックではないと思う。
    人が温かくてよかった
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視したため、残業が当たり前になりすぎているのでそこが合わなかった。
    休日も仕事のことを考...続きを読む(全83文字)

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    株式会社八芳園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    八芳園自体厳格なイメージがあるため、客層はとても良く、ビジネストークスキルを上げるにはうってつけの場であると思う。続きを読む(全63文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の事業の成長・将来性の口コミ

    ムスベル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    集客は10年以上前の電話帳データを使用して作られたシステムを用いてのテレホンアポイントが主でした。
    ですのでもち...続きを読む(全267文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社川辺の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    墓のニーズが減っており今後も厳しいと思います。葬儀自体も費用をかけず一日葬で終わったり墓自体も必要ないと考える方が増えました続きを読む(全68文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚式はこれからもなくならないと思うし、ノバレーぜはいろんな事業展開をしているので安心感は高いと思います。働きがいや、人のためをモチベーショ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚=ゼクシィという圧倒的なネームバリュー
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化と婚姻組数、結婚式を挙げるカップルの減少が顕著なの...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社クラウディアコスチュームサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニードレスがあったり、流行り物とのコラボがある為、発表があるとそこに携わる仕事をしている事を誇りに思える。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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    エルアイビーリゾート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 法人営業 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    海と違い、湖の良い所がある
    一定の需要があり、安定した客層が固まっている。
    数年は安泰だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結...続きを読む(全129文字)

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    沖縄ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性や成長性はほぼない。そもそも人口や婚姻組数が減少している中で、ブライダルは成熟された事業なのでここか...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ワールドコウゲイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラスチックカードですのでカードが無くならない限りは仕事があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピーノに黙ってスピーノ...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ライフランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    葬儀は今後も全くなくなることはないため、事業の安定性や将来性との側面では高い。続きを読む(全39文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リゾート地や全国に新店舗が沢山出来ている。
    今後も成長していく会社だと思う。
    ヘルプや移動も多くあるのでいろいろな場所で経験を積みたい方には...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    八芳園の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八芳園
    フリガナ ハッポウエン
    設立日 1952年9月
    資本金 1億円
    従業員数 360人
    決算月 9月
    代表者 長谷晴義
    本社所在地 〒108-0071 東京都港区白金台1丁目1番6号
    電話番号 03-3443-3111
    URL https://happo-en.com/
    NOKIZAL ID: 1133493

    八芳園の 選考対策

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