スターティアホールディングスの評判・口コミ一覧（全301件） 10ページ目

営業職で出産、育児をして戻ってきている人はいないといっても過言ではない。管理職であったり、サポート側では可能になってくる。営業を引き続き続けていきたい...続きを読む(全167文字)

成果が出たとき。人がいいので、周りが喜んでくれる為、それがやりがいにもなりました。お客さんの役に立っているという実感があればなお良かったのかもしれません...続きを読む(全183文字)

やはり、自分の営業努力によりお客様から契約が取れたときの気持ちは、他のなにものにも替えがたいと思います。営業会社なので、社員みんなから祝福されます。ノル...続きを読む(全193文字)

会社に、どれだけ自分の時間を捧げられるか、
それが一番大事。
朝早くから夜遅くまで、会社に居る事はもちろん大事で、
例え、22時や23時から開始の...続きを読む(全161文字)

入った時は、やる気に満ちてたから、毎日のように、23時過ぎまで会社に居ても、なんともなかった。
でも、仕事量も落ち着いてきて、こなすスピードも早くなっ...続きを読む(全458文字)

新卒での入社の者から視点なので、転職だと変わる点はあります。
ノルマの達成率ですぐに役職は上がります。ただそれは1段階目だけです。
ベンチャーとは言...続きを読む(全190文字)

営業についてはもちろんスキルアップできます。
商社だからこそ、たくさんの商材を取り扱うことが多いので、多方面でのスキルアップは見込めます。
グループ...続きを読む(全161文字)

労働時間は9:00～18:00となっていますが、営業はほとんどの社員が8:00前に出社しています。朝のミーティングやロープレを行い、退社時間は早くて20...続きを読む(全382文字)

未経験でも一から教えるという求人内容だったが、きちんと指導できる人がいなかった為、結局独学のみで仕事を進めていた。指導・監修できる人がいない割に案件は丸...続きを読む(全160文字)

営業でしたが、給料が上がる事はほとんどありません。
ノルマ以上の数字(部署によってきまっております。)をやると、リーダーにはなれば給料は少しですが、上...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスは、特にありません。
8時30分には、社員に帰宅するように伝えてはおりますが、残っている人たちも非常におおく、
体育会系なところ...続きを読む(全157文字)

入社前の面接では、落ち着いた方が面接して頂き、好印象でしたが、
実際入社してから感じた社風に関しては、THE体育会系です。
合っている人には良いですが...続きを読む(全152文字)

典型的なブラック企業で光に比べるとマネジメントはマイルドな分、歩合はほとんどない。収入的には部長以上にならないと割には合わない。
家族経営的なことを言...続きを読む(全154文字)

【給与について】
営業職は
・基本給+残業代(裁量労働制のため45h分固定)
・若手の一般職はだいたい残業代込の手取りで18万円ほど、
・残業代...続きを読む(全219文字)

パワハラを全力で隠すくらい、社内の狭い世界の守り合い。セクハラ、パワハラは当たり前。コンプライアンス部長がパワハラする始末。それを隠し通し、不満をためた...続きを読む(全174文字)

基本的に女性は20代ばかりである。つまり30代を迎える社員がいかに働きづらいか。いかにキャリアを積むべく働いても、女はすぐ辞めるという古い体質がぬけない...続きを読む(全165文字)

社風、就業環境の悪さ。毎月退職が後を絶たないが、退職した社員と在籍社員の交流を必要以上に嫌がり、関わるなら昇進はないと脅すほど、結局不信感をもつ社員がま...続きを読む(全150文字)

どこの会社でもそうかもしれないが、上司となる管理職との相性が合う合わないが非常に重要だと感じた。私の上司は部下の面倒見が良く、上司の鑑と言えるような管理...続きを読む(全180文字)

社風が合わなかったため。基本的にテレアポが中心の営業で、数字を上げるためには法に触れない範囲でなんでもやってこいという雰囲気で、受注しても既存顧客のフォ...続きを読む(全151文字)

営業会社なので、ノルマが達成できなければ自然と残業も多くなり、バランスを取ることが難しくなる。結果が全てなので、ワークライフバランスを自分なりに調整でき...続きを読む(全161文字)

誕生日休暇(記念日休暇)は、個人に合わせて休みが取れる良い制度だと思いました。労働時間は、間接部門は早く帰っているときもありますが、基本皆遅いです。ただ...続きを読む(全240文字)

歩合はイイです!
出来る人間をしっかり評価してくれる会社だと思います。
その代わりに、営業で数字が取れない人は、減給のされます。
チーム体制は、ア...続きを読む(全245文字)

面接を担当した方と直属の上司の考え方が180度異なっていたので、困惑した。かなり体育会気質で「上の意向は絶対だ!」という気質があうかどうか。。。わたしは...続きを読む(全152文字)

人間味の有る社長かと思っていたが、全く違う。
よく有る話だが…。
若くしてリーダーになれる、役職がつくのは本当だが、薄っぺらい人間が多い。
下の社...続きを読む(全216文字)

モチベーションマネジメントについては、当たり前のことなのだが、自分の部署のマナージャーがすべてをにぎっているように感じる。わたしは比較的理解のある上司に...続きを読む(全159文字)