フロンティア・マネジメント株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
基本的なコンサルティング業界への志望動機に加え、この企業の志望動機としては以下のように話しました。
自社内で広い事業領域を持っており、様々な事業で連帯して独自のソリューションやシナジーを生み出すことができる点に魅力を感じた点。私の就活軸のひとつである社会貢献度の...続きを読む(全229文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
フロンティア・マネジメント株式会社 報酬UP
フロンティア・マネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数105件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、フロンティア・マネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したフロンティア・マネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したフロンティア・マネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
受け答えが必要
ざっくばらん
わからない
ケース面接
意思確認。
聞かれたことに答えることを意識
鉄道会社の売り上げ/利益向上 思考時間が短い
志望理由を論理的に説明する
パーソナル多め、深掘りも多め
ケース面接の時間が極めて短くて驚きました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
野武士のような集団というイメージで入社し、実際最初はそのような雰囲気であった。長時間労働をいとわずクライアントのために努力する、その代わり自身...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
給与は前職の年収が大きく影響する。そのため、前職である程度の金額を貰っていた人であれば、良い水準が期待できる。年俸制度となっており、賞与も有。...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
会社の実績やノウハウがしっかり蓄積されていたため、コンサルタントとしての能力はしっかりと身に付く。どういった能力が成長できるかは関わる案件にも...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
コンプライアンスであったり社員レベルなどは高い水準だったので、顧客からの信頼は厚く、期待に応えたいというやりがいは持てたと思う。周りは仕事に対...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
プロジェクトの間長期休暇を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第であるが、基本的にプライベートな時間がまったく...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
健康診断など基礎的な福利厚生システムは整えられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な福利厚生以外にも、住宅補助など必要な...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
UDEMYなど外部の教育機関と契約してオンライン講義のサービスを無料で提供している点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTの仕...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
幅の広さは業界随一と思われる。総合コンサルから大規模IT案件を除いたといえば良いだろうか。当然当たり外れはあるが、こういった案件をやりたいとい...続きを読む(全325文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
その気になればかなりバランスを取れるが、当然出世はしにくくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐拒否をする人の増加など、ハードワー...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
手を挙げれば機会はもらえるし、こなすことができれば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶこと、それをアウトプットす...続きを読む(全226文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | フロンティアマネジメント |
事業内容 | 経営コンサルティング事業、ファイナンシャル・アドバイザリー事業、再生支援事業、 制度関連助言業務、教育研修事業、資金支援業務 |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億5800万円 |
従業員数 | 391人 |
売上高 | 100億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大西 正一郎 松岡 真宏 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 1268万円 |
電話番号 | 03-6862-5180 |
URL | https://www.frontier-mgmt.com/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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32億6900万 | 37億9200万 | 38億1900万 | 56億5800万 | 108億7400万 |
純資産
(円)
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21億8500万 | 24億4800万 | 24億5400万 | 30億1500万 | 68億2200万 |
売上高
(円)
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47億7100万 | 51億9200万 | 57億4100万 | 79億1500万 | 100億2500万 |
営業利益
(円)
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6億6300万 | 5億8000万 | 5億100万 | 9億800万 | 12億5100万 |
経常利益
(円)
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6億7800万 | 5億7500万 | 5億1400万 | 9億2100万 | 12億3800万 |
当期純利益
(円)
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4億2900万 | 4億2000万 | 3億3800万 | 5億5600万 | 7億8000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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1.73 | 8.82 | 10.57 | 37.87 | 26.66 |
営業利益率
(%)
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13.9 | 11.17 | 8.73 | 11.47 | 12.48 |
経常利益率
(%)
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14.21 | 11.07 | 8.95 | 11.64 | 12.35 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。