フロンティア・マネジメント株式会社
26卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
1点目は、私が、事業再生に携わりたいと考えており、再生事業に起源をもつフロンティアマネジメントで研鑽を積みたいと考えたから。
2点目は、成長速度の速さを感じ取ったから。具体的には２つある。1つは、BIG4FASと比較し、人数が少ないことから、ジュニアの段階から多...続きを読む(全385文字)
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フロンティア・マネジメントの新卒採用・就職・企業情報
フロンティア・マネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です（口コミ回答数137件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、フロンティア・マネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
フロンティア・マネジメント株式会社の選考体験記を公開中！
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フロンティア・マネジメントの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したフロンティア・マネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したフロンティア・マネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
フロンティア・マネジメントの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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フロンティア・マネジメント株式会社
25卒 | 中央大学
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
基本的なコンサルティング業界への志望動機に加え、この企業の志望動機としては以下のように話しました。
自社内で広い事業領域を持っており、様々な事業で連帯して独自のソリューションやシナジーを生み出すことができる点に魅力を感じた点。私の就活軸のひとつである社会貢献度の...続きを読む(全229文字)
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フロンティア・マネジメント株式会社
23卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私がフロンティアマネジメントを志望する理由は、主に2点あります。1点目は、クライアントの幅が広いからです。私は、自身の視野を広げつつ、社会や企業に対して価値を創造していきたいと考えています。フロンティアマネジメントは、経営コンサルティングに留まらず、再生支援やM&...続きを読む(全368文字)
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フロンティア・マネジメントの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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0
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26卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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0
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26卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
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26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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フロンティア・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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5.0
- スキルアップ
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4.8
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
4.6
- 退職理由
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フロンティア・マネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
フロンティア・マネジメント株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
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フロンティア・マネジメントの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月12日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内で認められれば給与は上がる仕組みにはなっているものの、携わる案件や上司にやってしまうところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
仕事優先の生活になってしまうことは覚悟すべき。プロジェクトや業務によっては土日も仕事...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
経営コンサルティングという、非常にやりがいがある仕事に携わることができその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全293文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
経営コンサルティングという、企業の上層部をcounterpartとして、日々考えながら業務に携われることはやりがいを感じた。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針があまりなく、強みも正直なところ見つけにくい。
また、退職率がかなり高く、定着しないため、会社とし...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月30日【良い点】
在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門性やス...続きを読む(全305文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月30日【良い点】
全体的に風通しの良い職場で、上司や同僚とも相談しやすい雰囲気があります。新人に対する研修やサポートも整っており、未経験からでも業務を学びやすい...続きを読む(全295文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月30日【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでいましたが、慢性的な長時間労働や休日対応が多く、プライベートとの両立が難し...続きを読む(全204文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月30日【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでいましたが、慢性的な長時間労働や休日対応が多く、プライベートとの両立が難し...続きを読む(全204文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月30日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリ...続きを読む(全325文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フロンティア・マネジメントの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年05月15日
投稿日： 2025年05月15日
投稿日： 2025年05月15日
投稿日： 2025年05月15日
投稿日： 2025年05月15日
投稿日： 2025年03月08日
投稿日： 2025年03月08日
投稿日： 2025年03月08日
投稿日： 2025年03月08日
投稿日： 2025年03月08日
フロンティア・マネジメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フロンティア・マネジメントの 職種別年収
フロンティア・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアマネジメント |
| 事業内容 | 経営コンサルティング事業、ファイナンシャル・アドバイザリー事業、再生支援事業、 制度関連助言業務、教育研修事業、資金支援業務 |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 3億8622万4000円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 92億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 正一郎 松岡 真宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 1209万円 |
| 電話番号 | 03-6862-5180 |
| URL | https://www.frontier-mgmt.com/ |
NOKIZAL ID: 1569455
フロンティア・マネジメントの 業績データの推移
フロンティア・マネジメント株式会社の2024年12月期
- 売上高
- 92億6500万円
- 営業利益
- - 6億3200万円
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
37億9200万 | 38億1900万 | 56億5800万 | 108億7400万 | 141億6500万 |
|
純資産
（円）
|
24億4800万 | 24億5400万 | 30億1500万 | 68億2200万 | 107億4900万 |
|
売上高
（円）
|
51億9200万 | 57億4100万 | 79億1500万 | 100億2500万 | 92億6500万 |
|
営業利益
（円）
|
5億8000万 | 5億100万 | 9億800万 | 12億5100万 | - 6億3200万 |
|
経常利益
（円）
|
5億7500万 | 5億1400万 | 9億2100万 | 12億3800万 | - 7億1000万 |
|
当期純利益
（円）
|
4億2000万 | 3億3800万 | 5億5600万 | 7億8000万 | - 6億9400万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
8.82 | 10.57 | 37.87 | 26.66 | - 7.58 |
|
営業利益率
（％）
|
11.17 | 8.73 | 11.47 | 12.48 | - 6.82 |
|
経常利益率
（％）
|
11.07 | 8.95 | 11.64 | 12.35 | - 7.66 |
※参照元：NOKIZAL
