木下工務店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
事務的業務であれば女性は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいかは職種と部署による。営業に関しては...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は比較的優遇はあったが、それでも残業は当たり前続きを読む(全31文字)

【良い点】
割と気を使って貰えてると思う続きを読む(全20文字)

【良い点】
新卒でも中途でも産休育休後戻ってくる人は一定数いました。まったく戻れないような業務でなければ、出産後も勤め続けることができる会社だと思います。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
結婚せずに管理職を目指すのであれば、女性の課長もいるので無理ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点で子供がいる女性で働...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果を出せれば、そのぶん評価をされるため、インセンティブも貰えるし、女性でも役職に就くことが出来ます。また、役職に就くと、後輩の同行でプレゼン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性だけのチームがあったり、かなりカリスマな女性営業マンがいたりするため、その輪の中に入れるようであれば相当よいはずです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性管理職も多く、昇進の基準も割と明確なため、女性でも上を目指しやすい。長く勤めている人もいる。
部署異動も希望すれば出来る場合があるので、ラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事やれば定時退社と言いながらも、20時からの夕礼参加必須など。初日から不安な事だら...続きを読む(全232文字)

【良い点】
育休などをとって復帰している社員が多いため、働きやすい環境とは言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やお客様用の託児所があるに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性と女性で仕事内容に差は全くなく、同じように扱われていたと思います。女性社員が売り上げ上位を独占しているということも多々ありました。そういう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
以前はネームバリューがあった会社のため、年齢層が高いお客様には老舗感を持ってもらえるところは良かった。また女性も積極的に採用して、所長も女性で...続きを読む(全259文字)

産休で会社を休んでいる最中に、社員の大幅な縮小があり、産休から勝手に退職にされました。営業ですのでもちろん、退職手当がつかなく・・・
会社にはなしても、...続きを読む(全163文字)

自分が勉強をきちんとして、成績を残せば正当な評価をもらえます。その点では男女の差別などはないため、平等です。社内託児所も完備されているため、子育てと両立し...続きを読む(全184文字)

営業職をやりながら出産・育児はまず不可能と考えて良い。ただ、人事評価については男性と同等、成果で見られるためやりがいはある。仕事を優先したい女性にとっては...続きを読む(全150文字)

在籍当時の事ですが、産休・育休後に復帰をして、以前より上のポジションに就いて仕事をしている女性社員がいました。子供ができても、キャリアを失わずに、逆に活か...続きを読む(全158文字)

モデルハウスにて、営業職をしていました。
残業、休日出勤は当たり前ですので、女性は結婚、出産後の勤務はかなり厳しいと感じます。
ただ、成果をあげれば男...続きを読む(全200文字)

業界の特色上、結婚出産後もムリなく働けるかというと厳しいと思います。
ただ、実力主義の会社なので、売れば売っただけお給料に反映されますし、
コンスタン...続きを読む(全255文字)

私は女性ではないので、実際のところはわかりませんが、同期や後輩は苦労しておりました。
まず、帰りが遅いので、親や周りからすごく心配されるみたいです。結婚...続きを読む(全160文字)

女性にとってのメリットとして、新宿の本社にのみ、会社で所有している子供の託児所があるのですが、職種が営業の場合、育児をしながら働くというのは正直厳しいかと...続きを読む(全152文字)

多くはないですが、出産・育児休暇をとっている方はいます。本社には託児所がありますので、利用できる人は便利だと思います。本社と関係のない勤務地の人にはメリッ...続きを読む(全384文字)

木下工務店には、展示場の来場者への、接客営業として勤めました。出産・育児では、契約ノルマがある会社ですので、出産・育児休暇と言う物は、ありませんでした。女...続きを読む(全179文字)

企業として、出産、育児休暇の取得は奨励していましたが、実際には、出産、育児休暇の取得は、ほとんどありませんでした。
出産を機に退職する女性が多いです。
...続きを読む(全160文字)

男性でも女性でも、結果に対して正当に評価されます。女性だからどうということはありません。女性社員で活躍している成績上位者も多くいます。産休や育休取得後、職...続きを読む(全150文字)