この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーゆえなのか若手中心の体育会の雰囲気で、明るい人が多い。
変な人が一切いなかったのは印象的だった続きを読む(全58文字)
株式会社グッドライフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベンチャーゆえなのか若手中心の体育会の雰囲気で、明るい人が多い。
変な人が一切いなかったのは印象的だった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日出勤はあるが振休も徹底して取らされた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークライフバランスは取れない
気にする人はそもそも入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新規事業への投資に積極的で、事業拡大は期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成面の課題着手は優先度が高いと思う。部署によ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度は成果主義が基本。個人の成績が昇級昇格に直結する
昇格基準は数字ではっきり公開されている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦出来る機会があること、挙げた成果に対する報酬
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が常態化してるのでラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メンター制度や資格勉強会といった人材開発波の注力は一定ある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙により自習時間を確保するのが難し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は全体の4割で管理職に就いている人もちらほら
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働は普通に発生するので、家庭との両立に苦労...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果主義の環境なので結果をだせば評価してもらいます。
営業職に関してはインセンティブになり結果次第で年収1000万以上も可能です。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。
部署にもよりますが、残業している方がほとんどで仕事に生きている人ばかりで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が管理職になっている部署もある、主体性とメンタル面が強い人であれば活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際の態度と実際に一緒に働いた際の態度が違う場合があります。
見極め力が大事なのでオファー後の面談などで気に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は、高く、インセンティブもあるため、頑張れば頑張るほど評価してくれる会社である。
研修期間含め、OJT指導のもと始めれるので稼ぎやすい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇進時は定量的な評価を達成すれば基本的には昇進できるので無駄に上司に媚を売ったりすることは不要なためそこに関しては実力主義と言えると思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近では休日に出勤した際に振替で休日がタイミングがあれば取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かなり早い段階から一通りの業務をやる必要がある為、必然的に営業活動からクロージングまでを1人である程度出来るようになるため、他社と比べて業務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務地などは、かなりいい場所にあり自分のモチベーションに繋がるくらい綺麗な場所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
利益に貢献できる人間にとってはやりがいのある職場です。
営業力を存分に発揮できる環境です。
不動産営業の経験者でも、未経験でも活躍できます。...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社グッドライフ |
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フリガナ | グッドライフ |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 代表取締役 松本友樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階 |
URL | https://goodlifes.jp/ |
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