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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実需不動産の売却という、顧客からしたら人生に一度あるかないかの大きな取引の第一人者として携わることが出来る点。
大前提顧客の心理的ハードルも...続きを読む(全136文字)
株式会社グッドライフ
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【良い点】
実需不動産の売却という、顧客からしたら人生に一度あるかないかの大きな取引の第一人者として携わることが出来る点。
大前提顧客の心理的ハードルも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
不動産営業はもっと個人プレー主義かと思ってましたが、チーム制ゆえに組織で動く場面が多くらフォロー体制も充実してました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
不便を感じたことはないです。社内バーで普段かかわりがない営業部署や事務部署と交流できるので、情報交換がてら時折参加してます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業メンバーは若手が多く、数字に対して真剣に向き合う文化があります。成果を出した人が評価される実力主義ですが雰囲気はギスギスしておらず、分か...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個人営業なので休日出勤が発生することもあったが、振休取得が義務付けられているので休みがなくて疲れが取れない、、という事態は発生しなかった。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マニュアルやトークスクリプトは既に充実していて、未経験や新卒入社の社員もすぐに成果を挙げやすい点。
少子高齢化に伴い中古ファミリーマンション...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年休120日で業界の中では多い方に分類されると思う
私含め部署のメンバーは目標進捗次第で休日出勤することも時折あったが、負担に感じることはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
宅建資格取得支援は自分も活用させてもらった。
不動産営業として宅建士資格の取得を志したものの、勉強の進め方に自信ががなく右往左往していたとこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が明確で、成果がそのまま給与に反映される仕組みです。表彰制度や社内バーなど、社員同士の交流も活発で横の繋がりの強化にも注力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手中心でエネルギッシュな雰囲気の会社です。成果主義ではありますが、成果さえ上げれば新入社員でも評価する文化。
自部署では新卒2年目社員が1...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、どうしてもかかわりのない部署の社員さんもいた。
毎週の社内バーもあくまで自由参加の為、会社全体とし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家業の関係で地方の地元に帰省することに退職。
自分としてはもっとこの会社でやり切れると思っていた無念さもありこの点数にします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
DX活用した営業体制とマーケティングによる集客力。業界内でも効率化が進んでおり、若手でも成果を出しやすい仕組みが確立されていた。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大前提、営業職として数字を追う厳しさはあるが、その分乗り越えた時の成長スピードは早い。
顧客の資産形成にアポ取得からクロージングを通して関わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給も高いし、インセインティブもかなり高い。もちろん仕事は大変だとし、残業も多いが、その分給料はしっかりともらえる仕組みになっている。20...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは基本取れるそうだが、土日の案件があれば土曜日に出勤しなければならない日もあるし、月末でタスクが追いついていないと休みの日に出勤しなけれ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内で金曜日にラウンジバーがあり、そこでは毎週金曜日仕事終わりの社員がお酒を飲んで雑談などしている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業なので顧客要望により休日出勤することもあったが、必ず振休を取らされていた。
残業を強制されることもないので、自分時間は担保できる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業として顧客の人生に関わる提案ができる点が魅力。
クロージングまで自分で行った案件が成約した時の興奮は、今でも仕事のモチベーションになっている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で成果に応じて年収とポジションが上がる仕組み。
半期ごとの評価期間があり、数字とプロセス両方の評価を受ける続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オープンスペースを活用した社内バーが特に人気。
入社前に社内バーで内定者懇親会を実施してもらったこともあり、採用面でも有効的な社内制度だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
直属の上長も女性管理職として活躍していた。
本人の意欲と成果次第でキャリアアップは可能だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成長環境に惹かれて入社。想像以上に業務や事業のスピード感があり、慣れるまでは結構苦労した。
受け取り方は人それぞれだが、自分は裁量を持たせて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手が多く活気のある職場。市場もまだ未開拓で成長性があり、今後の拡大には十分な可能性を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員定...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| フリガナ | グッドライフ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 代表取締役 松本友樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階 |
| URL | https://goodlifes.jp/ |
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