この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では名が通っており、ニッチトップの製品を製造しているため安定はしていると思う。合理的な経営方針で何か問題が発生しない限りは今後もある程度売...続きを読む(全177文字)
ポップリベット・ファスナー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界では名が通っており、ニッチトップの製品を製造しているため安定はしていると思う。合理的な経営方針で何か問題が発生しない限りは今後もある程度売...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職が日本企業では見ないレベルで在籍しており、女性でもキャリアを積める環境はある。産後復帰にも理解があるため、キャリアも確保しつつ安心し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
概ね最先端の技術なので、常に新しいことを仕事にできる。現在より高めの技術レベルを常に求められる点はやりがいはあると考える。社員のアイデアは比較...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務のレベルは高いため、普通に勤務していれば高いスキルを得ることが出来る。手取り足取り教えてくれる環境ではないが、人間関係は悪くないので聞けば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
技術を大切にする企業であるところ。ものづくり、設計には強みがあると考える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では全てが最先端技術だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモート会議の増加。5人以上の会議は基本リモートが原則となる。各事業所毎に出勤率が定められる。人によってはほとんど出勤していない人もいる。
マ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資系の会社では珍しく、退職金制度は一応ありました。
外資系の会社なので、勤続年数が長ければ長いほど、そこそこの金額はもらえるかと思います。
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【良い点】
会社が提携している福利厚生施設を事前申請すれば格安で使えますが、使い勝手が悪い為、滅多に使う人はいません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製品の立ち上げに1から参加出来るという面白みはありますが、普通に見積を取ってもまともな価格は出て来ません。
出て来た価格に対してターゲットと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎年一回新製品発表の場があり、技術はそれに合わせて準備を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの毎年の締付けが厳しく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中途が多く、中途入社でも比較的馴染みやすい雰囲気がある。中には面倒くさい奴もいるが基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャー、社員含め、個性的な人は多かったですがみんな根はすごく良い人が多かったと思います。
売上が悪いとプレッシャーにはなりますが、上司含...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資系の会社だけあって出社も個人の自由に任されていたので、仕事はやりやすかったです。
また営業も基本自分で計画を組み立てるので、自分の予定のあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系だが英語が必須ではない点。
必要になれば会社から補助が出るらしいが、
TOEICの点数が低いと自腹になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年俸制でベース金額+インセンティブの給与体系ですが、業績が良い時は年収はかなり高くなると思います。また少しではありますが一年間で売上をもっとも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、給与は良いと思います。残業代もしっかり出ますし、年1回の昇給もそれなりの額upします。
また、人の良い方が多いので、人間関...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人当りの業務が多く、さまざまな経験が出来る。
いろいろな部署や顧客と接する機会が多く、そこから学べるこては非常に多いと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職になりやすいので
向上心があればおすすめです。
非常に働きやすく、離職率が低いです。
有休が取得しやすいです。
責任ある仕事も任されます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手の自動車会社との取引も多いので良いことも悪いことも経験してこの会社を踏み台にしてキャリアアップするにはいいと思います。私がそうなりました。...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
人間関係がとにかく希薄なので、
人と関わるのが苦手な人にとっては
良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せた働き方が出来る。
担当者レベルでプロジェクトの計画から進捗管理、他部署との折衝など幅広い業務に携わることができる。
頑張りど...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
家族手当て、通勤手当てなどは手厚い。
年間休日は126~128日と非常に多く、有給休暇の取得も個人の裁量に任される傾向が強く、ワークライフバラ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけしっかりとくれます。
年収は残業の多い部署なら交代勤務なしでも満足する程度はもらえます。
【気になること・改善した方...続きを読む(全216文字)
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外資系との触れ込みだが実際は年功序列。
上司に気に入られればそれなりに評価される。
製造業の割に設備、人材に投資をしないから不良率が高い。ユーザークレ...続きを読む(全185文字)
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有給の所得のしやすい会社です。また、半休制度もあるので用事がある時には非常に助かります。会社は残業は出来るだけしない方針なので、部署によって差がありますが...続きを読む(全165文字)
会社名 | ポップリベット・ファスナー株式会社 |
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フリガナ | ポップリベットファスナー |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 3億550万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 216億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤賢司 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3265-7291 |
URL | https://www.stanleyengineeredfastening.com/ja-JP |
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