ポップリベット・ファスナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
昇給は年1回。昇給については等級表？のようなものから照らし合わせて検討されるので表面上は公平性があるかもしれません。
結局は上司の好き嫌いに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界では名が通っており、ニッチトップの製品を製造しているため安定はしていると思う。合理的な経営方針で何か問題が発生しない限りは今後もある程度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は利益が出ている会社の為、会社規模にしてはいい方。
評価制度も公正かつ厳格に管理されている。続きを読む(全54文字)

【良い点】
外資傾向が強まる前は業務の自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のコントロールがとても強く、何事も外国への承認と申...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業規制や働き方改革を進めており、以前より残業は減っている。
休みも年間１２０日以上あり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績がどんなに良くても毎年のように定期的なリストラが行われる。
外資の為、日本がどんなに業績が良くてもグローバル...続きを読む(全339文字)

【良い点】
教育体制は特に無い。個人の努力が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、日本に合致しないアメリカの押し付けの無駄な教...続きを読む(全103文字)

【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。
社風にあった人を採用してきた歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を支えてきた優秀な社員の流...続きを読む(全108文字)

【良い点】
国内シェアトップの商品が数多くある。
競合他社に目をつけられないようにひっそりと利益を上げている。続きを読む(全55文字)

【良い点】
職種別の中途採用の為、説明どおりの業務内容。続きを読む(全28文字)

【良い点】
女性幹部は増えつつあるがバックヤード部門、総務、法務、人事、などの一部の部門に偏っており、営業や開発ではほぼ見かける事は無いのが実情だと思う...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性を見かけることは一度もなかった。 男社会といった印象が大きく、女性が営業として働くなら、とてもお勧めは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので少なめではありますが事務の方には何名かおります。少なくとも険悪な雰囲気は感じません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正社員の女性はいませんでしたが、私自身育休を取りました。産休や育休は取得しやすく、復帰の際もすんなりと迎えてくれるのでそこはよかったです。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能で、実際に利用している社員もいます。
子どもの体調不良などによる早退についても理解があり、周囲は笑顔で送り出す雰囲気です...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートがほとんどですが、パートから正社員へのキャリアアップも望めます。子育て中のパートが多いため、急な休みや早退なども、気にせず取りやすいで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
8割方女性だったので、育休・産休はとりやすく理解はあるのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるので、作業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)