この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が日本企業では見ないレベルで在籍しており、女性でもキャリアを積める環境はある。産後復帰にも理解があるため、キャリアも確保しつつ安心し...続きを読む(全165文字)
ポップリベット・ファスナー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポップリベット・ファスナー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にポップリベット・ファスナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が日本企業では見ないレベルで在籍しており、女性でもキャリアを積める環境はある。産後復帰にも理解があるため、キャリアも確保しつつ安心し...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメリカの会社らしく女性の登用を優先順位1位で進めており、女性の昇進昇格はとても有利となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
活...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系の為、ダイバーシティ意識が強く。女性の管理者もいます。しかし女性の派遣社員も多い為、人間関係が入り組んでいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になりやすいので
向上心があればおすすめです。
非常に働きやすく、離職率が低いです。
有休が取得しやすいです。
責任ある仕事も任されます...続きを読む(全178文字)
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女性でもリーダーや部長がいると書かれていますが、いません。そんな人いません。部長職以上はすべて男性です。主任ポジションに女性がいますが、女性は上には上がれ...続きを読む(全172文字)
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育児休暇があり、出産後に職場復帰できるので女性にとってはとても良いと思います。
女性のキャリアパスにおいて、男性も女性もあまり関係なく、女性でもやればや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界では名が通っており、ニッチトップの製品を製造しているため安定はしていると思う。合理的な経営方針で何か問題が発生しない限りは今後もある程度売...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は利益が出ている会社の為、会社規模にしてはいい方。
評価制度も公正かつ厳格に管理されている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
外資傾向が強まる前は業務の自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のコントロールがとても強く、何事も外国への承認と申請...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業規制や働き方改革を進めており、以前より残業は減っている。
休みも年間120日以上あり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績がどんなに良くても毎年のように定期的なリストラが行われる。
外資の為、日本がどんなに業績が良くてもグローバルで...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
教育体制は特に無い。個人の努力が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、日本に合致しないアメリカの押し付けの無駄な教育...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。
社風にあった人を採用してきた歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を支えてきた優秀な社員の流出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
国内シェアトップの商品が数多くある。
競合他社に目をつけられないようにひっそりと利益を上げている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
概ね最先端の技術なので、常に新しいことを仕事にできる。現在より高めの技術レベルを常に求められる点はやりがいはあると考える。社員のアイデアは比較...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社時や年1回の面談で相談すると融通を聞いていただけます。
社内は割と社員同士の仲がいい雰囲気があります。
上司は忙しそうにしていますが質問を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)
会社名 | ポップリベット・ファスナー株式会社 |
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フリガナ | ポップリベットファスナー |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 3億550万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 216億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤賢司 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3265-7291 |
URL | https://www.stanleyengineeredfastening.com/ja-JP |
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