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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が日本企業では見ないレベルで在籍しており、女性でもキャリアを積める環境はある。産後復帰にも理解があるため、キャリアも確保しつつ安心...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ポップリベット・ファスナー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポップリベット・ファスナー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にポップリベット・ファスナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が日本企業では見ないレベルで在籍しており、女性でもキャリアを積める環境はある。産後復帰にも理解があるため、キャリアも確保しつつ安心...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメリカの会社らしく女性の登用を優先順位1位で進めており、女性の昇進昇格はとても有利となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系の為、ダイバーシティ意識が強く。女性の管理者もいます。しかし女性の派遣社員も多い為、人間関係が入り組んでいます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になりやすいので
向上心があればおすすめです。
非常に働きやすく、離職率が低いです。
有休が取得しやすいです。
責任ある仕事も任されま...続きを読む(全178文字)
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女性でもリーダーや部長がいると書かれていますが、いません。そんな人いません。部長職以上はすべて男性です。主任ポジションに女性がいますが、女性は上には上が...続きを読む(全172文字)
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育児休暇があり、出産後に職場復帰できるので女性にとってはとても良いと思います。
女性のキャリアパスにおいて、男性も女性もあまり関係なく、女性でもやれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇給は年1回。昇給については等級表?のようなものから照らし合わせて検討されるので表面上は公平性があるかもしれません。
結局は上司の好き嫌いに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界では名が通っており、ニッチトップの製品を製造しているため安定はしていると思う。合理的な経営方針で何か問題が発生しない限りは今後もある程度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は利益が出ている会社の為、会社規模にしてはいい方。
評価制度も公正かつ厳格に管理されている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
外資傾向が強まる前は業務の自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のコントロールがとても強く、何事も外国への承認と申...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業規制や働き方改革を進めており、以前より残業は減っている。
休みも年間120日以上あり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績がどんなに良くても毎年のように定期的なリストラが行われる。
外資の為、日本がどんなに業績が良くてもグローバル...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
教育体制は特に無い。個人の努力が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、日本に合致しないアメリカの押し付けの無駄な教...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。
社風にあった人を採用してきた歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を支えてきた優秀な社員の流...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
国内シェアトップの商品が数多くある。
競合他社に目をつけられないようにひっそりと利益を上げている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
職種別の中途採用の為、説明どおりの業務内容。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性管理者を増やそうそうとはしていると思う。
ただこの会社の女性社員はどちらかというと定時で帰りたい人が多く、仕事で出世したいタイプはあまり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女ともに育児休業・産休は取得可能ですが、取得しやすさは部署によります。事務職でも定時や早めに退社している方はいます。フレックス制度があるた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司なんて全員男性ばかり。今は知らないけど女性でキャリアアップなんてむりそうな。3.40だいめいんで、私の周りには産休育休とっておられるかた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。穏やかな方が多く、また育休産休にもある程度理解があるので穴が空いたら誰かがカバーする体制は整っていたように思います。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですが、復職後部署が変わる場合もあります。
時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性に対するセクハラが多く見られる古い会社。
事務所の営業はほぼ男性。
年齢層も高く思考が凝り固まった男の...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
特段贔屓されているとは感じないが、パワハラやセクハラなどで退職された方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感、男8:...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり力を入れて来ており、女性比率が上昇して来ている。女性のママさん職制も増えて来た。帰社時間も配慮されている。産休育休の取得しやすい文化は...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | ポップリベット・ファスナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポップリベットファスナー |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 3億550万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 216億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤賢司 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
| 電話番号 | 03-3265-7291 |
| URL | https://www.stanleyengineeredfastening.com/ja-JP |
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