ポップリベット・ファスナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性管理職が日本企業では見ないレベルで在籍しており、女性でもキャリアを積める環境はある。産後復帰にも理解があるため、キャリアも確保しつつ安心し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界では名が通っており、ニッチトップの製品を製造しているため安定はしていると思う。合理的な経営方針で何か問題が発生しない限りは今後もある程度売...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績がどんなに良くても毎年のように定期的なリストラが行われる。
外資の為、日本がどんなに業績が良くてもグローバルで...続きを読む(全339文字)

【良い点】
教育体制は特に無い。個人の努力が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、日本に合致しないアメリカの押し付けの無駄な教育...続きを読む(全103文字)

【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。
社風にあった人を採用してきた歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を支えてきた優秀な社員の流出...続きを読む(全108文字)

【良い点】
国内シェアトップの商品が数多くある。
競合他社に目をつけられないようにひっそりと利益を上げている。続きを読む(全55文字)

【良い点】
アメリカの会社らしく女性の登用を優先順位1位で進めており、女性の昇進昇格はとても有利となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
活...続きを読む(全137文字)

【良い点】
職種別の中途採用の為、説明どおりの業務内容。続きを読む(全28文字)

【良い点】
外資傾向が強まる前は業務の自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のコントロールがとても強く、何事も外国への承認と申請...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業規制や働き方改革を進めており、以前より残業は減っている。
休みも年間１２０日以上あり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収を増やすには残業代をどうやって稼ぐかが全てなので余計な仕事を増やして残業代を稼いでいくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは最低賃金でした。最低賃金が上がっていても入社した当初のままスルーされていました。後から入ったパートさんの方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
40歳〜になれば給料は地方ならそれなりに良い暮らしができるくらいは貰えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば若い時は給...続きを読む(全147文字)

【良い点】
思い当たる良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが文字だけで対話でないため情報量が少なく今後に活かせない続きを読む(全77文字)

【良い点】
組織的にちゃんと評価してくれるところ、社長は気さくで優しそうな感じ。
ほうれんそうもきちっとしてる会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列だが、上司に気に入られるかいられないかで評価されることがほとんど。インナースキルに対する評価がほとん...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業代は30分毎で出るので無駄な残業になることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で上がっていくので、正当に評価...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列で評価に関わらず一定の報酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの評価制度があり、平等な評価しか付けられないため、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく低く、よく分からない手当で補填してる為、給与体系についてどうにかした方が良いと思った続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与は業績連動であるため売上が良ければそれなりにはもらえる。
給与もよく、特に若手社員は独身寮に入寮でき、月1万円程度で生活できるため給与に関...続きを読む(全159文字)