ポップリベット・ファスナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給は年1回。昇給については等級表？のようなものから照らし合わせて検討されるので表面上は公平性があるかもしれません。
結局は上司の好き嫌いに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性管理職が日本企業では見ないレベルで在籍しており、女性でもキャリアを積める環境はある。産後復帰にも理解があるため、キャリアも確保しつつ安心...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界では名が通っており、ニッチトップの製品を製造しているため安定はしていると思う。合理的な経営方針で何か問題が発生しない限りは今後もある程度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アメリカの会社らしく女性の登用を優先順位1位で進めており、女性の昇進昇格はとても有利となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
職種別の中途採用の為、説明どおりの業務内容。続きを読む(全28文字)

【良い点】
年収は利益が出ている会社の為、会社規模にしてはいい方。
評価制度も公正かつ厳格に管理されている。続きを読む(全54文字)

【良い点】
外資傾向が強まる前は業務の自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のコントロールがとても強く、何事も外国への承認と申...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業規制や働き方改革を進めており、以前より残業は減っている。
休みも年間１２０日以上あり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績がどんなに良くても毎年のように定期的なリストラが行われる。
外資の為、日本がどんなに業績が良くてもグローバル...続きを読む(全339文字)

【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。
社風にあった人を採用してきた歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を支えてきた優秀な社員の流...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
居心地のいい環境だと思う。　対人関係でのストレスは感じにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が他の職場でのキャリア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後社内で座学研修や現場研修があります。また、動画やweb研修も受けるように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
数年ごとの等級研修や社内研修などでの学ぶ機会は定期的にある。研修のための交通費などの費用は、会社が負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内で資格取得制度などはあるので、取りたい資格がある人にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、特段お...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)

【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)