この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は特に無い。個人の努力が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、日本に合致しないアメリカの押し付けの無駄な教育...続きを読む(全103文字)
ポップリベット・ファスナー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポップリベット・ファスナー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にポップリベット・ファスナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は特に無い。個人の努力が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、日本に合致しないアメリカの押し付けの無駄な教育...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務のレベルは高いため、普通に勤務していれば高いスキルを得ることが出来る。手取り足取り教えてくれる環境ではないが、人間関係は悪くないので聞けば...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当りの業務が多く、さまざまな経験が出来る。
いろいろな部署や顧客と接する機会が多く、そこから学べるこては非常に多いと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
QC検定やTOEICなどの資格所得を会社として取り組んでいるので、
自ら勉強したいという気持ちがあれば、仕事に役立つスキルを身につけられる環境です。
...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
新卒ではあれば最初は同世代と比べて多くもらえるが昇給しづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給料に反映しない
その為、ボーナス...続きを読む(全138文字)
【良い点】
若い社員が多く、活気がある。業務上での悩み事や疑問も気軽に相談でき働き易いと思います。また、バイタリティ溢れる人が多いため、受身で消極的な方は...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年10月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が日本企業では見ないレベルで在籍しており、女性でもキャリアを積める環境はある。産後復帰にも理解があるため、キャリアも確保しつつ安心し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業界では名が通っており、ニッチトップの製品を製造しているため安定はしていると思う。合理的な経営方針で何か問題が発生しない限りは今後もある程度売...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アメリカの会社らしく女性の登用を優先順位1位で進めており、女性の昇進昇格はとても有利となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
活...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は利益が出ている会社の為、会社規模にしてはいい方。
評価制度も公正かつ厳格に管理されている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
外資傾向が強まる前は業務の自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のコントロールがとても強く、何事も外国への承認と申請...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業規制や働き方改革を進めており、以前より残業は減っている。
休みも年間120日以上あり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績がどんなに良くても毎年のように定期的なリストラが行われる。
外資の為、日本がどんなに業績が良くてもグローバルで...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。
社風にあった人を採用してきた歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を支えてきた優秀な社員の流出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
国内シェアトップの商品が数多くある。
競合他社に目をつけられないようにひっそりと利益を上げている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)
会社名 | ポップリベット・ファスナー株式会社 |
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フリガナ | ポップリベットファスナー |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 3億550万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 216億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤賢司 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3265-7291 |
URL | https://www.stanleyengineeredfastening.com/ja-JP |
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