この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず育児休業や短縮時間勤務制度の利用をどんどん行っているため、はばかられる必要はまったくない。誰でも取れるし復帰ができる。続きを読む(全71文字)
損害保険料率算出機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険料率算出機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に損害保険料率算出機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず育児休業や短縮時間勤務制度の利用をどんどん行っているため、はばかられる必要はまったくない。誰でも取れるし復帰ができる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では性別を問わず、育休を取得する方が多くいると思います。特に女性の方は産休育休を十分に取得することができるので、そういった意味でもワークラ...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】料率算出部門の方に、女性の方がいた。女性だからといって困ることはないとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】男性も女性もほぼ1...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の他に四半期休暇、特連などもあり、時短勤務、育児休暇、介護休暇などを取られる女性も多く、また取りやすい雰囲気なので、女性が子育てしながら働...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月11日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
経営方針の展開と部門内での周知は徹底して行われていた。行動計画や目標設定などマネージメントは機能していたので突飛なことを言い出して周囲を振り回...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業界、損害保険業界にありながら営業などの部署がないため、まったりしていてガツガツすることのない雰囲気を期待して入社した。
入社後も抱いてい...続きを読む(全200文字)
損害保険を売ることではなく、その根本をつくることができる点。続きを読む(全30文字)
事業が今後変化するとは思えないが、なくなるものだとも思えない。続きを読む(全31文字)
年功序列であり、業務の肉体的・心理的負担を考えればコスパは比較的良い。続きを読む(全35文字)
条件を満たせれば借り上げ社宅に入居できるが、その条件がかなり厳しい。続きを読む(全34文字)
他者と比較すると休暇は圧倒的に取りやすい。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な民間企業と比べるととても特殊な業務を行っているため、まったく興味を持てないっていう人は無理かもしれないが、なにかしら面白味を感じること...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まじめでおだやかな人がとても多い。ドライな人も多いため、プライベートと切り分けたい人にはもってこいの会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもすぐれていて、休みたいときに休めるし残業についても自分でコントロールが可能なため、ワークライフバランスはよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりコストパフォーマンスに優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ改悪されて行っている気がする。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。産休育休を使用する人もいるし復帰後時短で働く方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の管理職には女性はほぼい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性管理者も多いし、生理休暇を取得しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、性別関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先で働きたい人には向かないかも。店舗業務だとどうしても...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとりやすかった。当時こどもがいるお母さん社員さんたちも、お迎えで定時ですぐにあがることができていた。それに対してなにも文句を言う人はいな...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取っている社員も多い。
復帰後は時短勤務も可能なため、女性は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義なので、女性管理職はたくさいる。1人は印象に残らない人がいるが、今でもなぜ管理職になれていたのか謎。もしかしたら会社も数字について...続きを読む(全97文字)
他社に比べ育休も取りやすいので女性でも安心して働き続けられる続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は高いほうなので働きやすいとは思うが、店舗の人によるとは思う。中には面倒な人もいるので配属先次第で大きく変わると思う。続きを読む(全69文字)
会社名 | 損害保険料率算出機構 |
---|---|
フリガナ | ソンガイホケンリョウリツサンシュツキコウ |
設立日 | 1948年7月 |
従業員数 | 1,975人 |
売上高 | 252億4825万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦川道太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6758-1300 |
URL | https://www.giroj.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。