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損害保険料率算出機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

損害保険料率算出機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険料率算出機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に損害保険料率算出機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

損害保険料率算出機構の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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損害保険料率算出機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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損害保険料率算出機構の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は女性管理職がかなり増えたという印象です。女性でもやる気と能力さえあれば、出世できると思う。続きを読む(全56文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
    その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
    ...続きを読む(全146文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず育児休業や短縮時間勤務制度の利用をどんどん行っているため、はばかられる必要はまったくない。誰でも取れるし復帰ができる。続きを読む(全71文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では性別を問わず、育休を取得する方が多くいると思います。特に女性の方は産休育休を十分に取得することができるので、そういった意味でもワーク...続きを読む(全93文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】料率算出部門の方に、女性の方がいた。女性だからといって困ることはないとおっしゃっていた。

    【本・サイトで調べた】男性も女性もほぼ1...続きを読む(全109文字)

    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休の他に四半期休暇、特連などもあり、時短勤務、育児休暇、介護休暇などを取られる女性も多く、また取りやすい雰囲気なので、女性が子育てしながら...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    損害保険料率算出機構の 他のカテゴリの口コミ

    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用しており、ポイントは旅行や人間ドックなどに利用できる。続きを読む(全59文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と条件はあるが、退職して10年以内であれば再雇用制度で再就職も可能なので、心理的に辞めやすかった。続きを読む(全57文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には穏やかな職員が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    料率系の部署と損害調査系の部署では、企業文化が違うと感じます。続きを読む(全78文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業規模がそれなりに大きいので、部署によって文化が違います。私個人としては仕事の面白みはまったくありませんでした。続きを読む(全77文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。月10日程度の在宅勤務が認められているので、プライベートの予定もたてやすい。続きを読む(全56文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転居を...続きを読む(全239文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
    健康診断や情報機器作業者健康診断(眼...続きを読む(全155文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険会社出身の方が多いですが、保険以外の出身の方もいらっしゃいます。皆さん温厚で雰囲気もよく、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融業界、損害保険業界にありながら営業などの部署がないため、まったりしていてガツガツすることのない雰囲気を期待して入社した。
    入社後も抱いて...続きを読む(全200文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    損害保険を売ることではなく、その根本をつくることができる点。続きを読む(全30文字)

    金融(その他保険)の女性の働きやすさの口コミ

    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職で入り、そこまで稼ぎが必要としてない方には最高の環境だと思う。
    成績は求められるものの、固定給なので自分のペースでゆっくり進めることが...続きを読む(全212文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)

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    豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産休、育休取得後、時短勤務で働き続けることが可能。
    また、意欲と能力があれば、20代でもリーダー職になれる可能性がある。
    派遣社員から正社員...続きを読む(全216文字)

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    損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休取得率も高く、周囲の理解もある。育休取得後も戻る場所が用意されているので、気兼ねなく産育休を取得することができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は多く、産休・育休を取得し戻ってこられてる人は何名かいました。女性の役職付きも多く、女性の働きやすさは気を使っている印象。続きを読む(全71文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。
    むしろそこくらいしか良い所がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休や在宅勤務などで子育てしながら働け...続きを読む(全248文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    男女問わず育休を取る方は多い。男性管理職もよく育休を取得している。女性管理職も多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育...続きを読む(全159文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
    投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
    【気になること・改...続きを読む(全124文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    損害保険料率算出機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 損害保険料率算出機構
    フリガナ ソンガイホケンリョウリツサンシュツキコウ
    設立日 1948年7月
    従業員数 1,986人
    売上高 268億655万円
    決算月 3月
    代表者 早川眞一郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    電話番号 03-6758-1300
    URL https://www.giroj.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1279113

    損害保険料率算出機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。