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株式会社東急エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急エージェンシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急エージェンシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.3

東急エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東急エージェンシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

広告領域だけでなく都市開発や交通との連動施策に強みを持ち、安定した成長が期待。続きを読む(全39文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

東急グループが傾かないかぎり、安泰ではある。ただ、電通博報堂には圧倒的な差がある続きを読む(全40文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

デジタル広告が主流となり広告業界が斜陽ではあるが、車内広告は競合の心配がないので安定している続きを読む(全46文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後、広告業界も大きく変化すると思うので、どこまでついていけるかが課題になる。続きを読む(全39文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

東急グループのエージェンシーのため、渋谷駅などの駅中事業が強く、デジタルサイネージやOOHにも力を入れているため、事業の将来性は高いと感じる、続きを読む(全71文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

親会社である東急グループとの連携により安定した案件を確保しているが、外部クライアントとの競争においては提案力と実行力の強化が課題である続きを読む(全67文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

販促やイベント支援など、1つの仕事に留まらず多角的な事業展開をしているため、様々な層へのアプローチが可能。続きを読む(全53文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

将来の事業展開がはっきり見えるわけではないが、大きく転ぶことはない安定した会社である。続きを読む(全43文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループだからこそできる、グループのリソースを使えること。
渋谷のOOHや空間ビジネスを広告会社として持っていることは強みの一つ。
【気...続きを読む(全267文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

東急グループのアセットを有しているため、今後も安定していると考えられるため。続きを読む(全38文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

交通広告に閉じない戦略を今後も展開していく必要があると感じる続きを読む(全30文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの安定したクライアントがいるのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ組めているクライアントが少ないため、毎年競合案...続きを読む(全130文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 32年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は大きいが、社員の人達と接する機会は原則ないので、この辺りはよくわからない。ただ長...続きを読む(全101文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(実情は置いておいて)東急グループという看板を持っており、グループ各社との仕事は一定発生しているので、潰れることはない。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

昔は業界top3に入っていたが、今ではコンパにも負けると聞いていて、質の低下が懸念される。続きを読む(全45文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】やはり電通、博報堂という2社が存在感があるのでその中でどうしていくのかが今後の課題だと感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業成長性は完全に停留状態。売上1000億前後で止まっている。続きを読む(全31文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシや紙媒体の広告制作の部署だったので、制作するものも限られていた。私の退職のタイミングで、コロナをきっかけに...続きを読む(全185文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループの広告代理店として渋谷や沿線を中心とした屋外広告などの媒体やスペース販売する権利を保有していて、それがクライアントによっては魅力...続きを読む(全228文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人が希望すれば、セミナーを受けたり資格を取得したりすることができるので、そのような点は活用できるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからつきあいのあるクライアントが複数社あり、
また親会社が電鐵のため倒産のリスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合広...続きを読む(全252文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急という大きい母体があるため、一定のネームバリューはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社がどのように成長していくか具体...続きを読む(全177文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急電鉄のレップ機能がある限り、倒産する事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループの資産を活用した提案が業務ミッ...続きを読む(全186文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループになるので中小企業のように、潰れるという心配性は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じグループ会社がクライアントで...続きを読む(全217文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

広告制作に加え東急グループ案件に携われ、街づくりや地域活性に直結するやりがい。続きを読む(全39文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

給与水準は業界中堅並み。安定性重視で、実績次第では昇格・昇給の機会も十分ある。続きを読む(全39文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

東急グループの安定基盤を背景に、落ち着いた雰囲気と堅実で協調的な社風が根付く。続きを読む(全39文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大手グループとしての安定経営を重視し、長期的な視点で広告と都市開発をリード。続きを読む(全38文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

東急グループなので、安泰。若者も積極的に意見をしやすい環境である続きを読む(全32文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

若手から残業するため、年収は悪くないらしい。続きを読む(全22文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

フレックス制のため、かなり自由ときいた。続きを読む(全20文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

子育てをされている女性社員さんも多い。趣味を極めている方も結構いる続きを読む(全33文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

評価制度に不満がある人が多いときいた。研修も短い。続きを読む(全25文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

やわらかい方が多い。上位2社と比べて、ゆったりとしている。続きを読む(全29文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア制作は、業界によってはかなり斜陽で、とくにブライダルはもう終わりかけていて、力の入れ具合も全然ない続きを読む(全59文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント対策をちゃんとしている。LGBTQ やダイバーシティを尊重しており、多様性を尊重してくれている気がする。続きを読む(全64文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性は感じません
もう少し人を大事にした方がいいかと思います。まずはをそこ...続きを読む(全84文字)

株式会社中広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体に力を入れ続けているが、全国的に自治体が広報誌に力を入れてきているので競合媒体が都道府県の広報誌になる可能...続きを読む(全108文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で人数が増えている。会社の成長を感じる。また、受託案件が増えてきたり自社プロダクトもリリースされてきているので、毎年新しい動きがあり...続きを読む(全182文字)

株式会社ビーワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引はこの先も続いていくのではないか。このまま続いていけば企業の安定性はあると思われる。続きを読む(全56文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーズの特徴であることでも将来性が不透明になった際に、方向性を直ぐに切り替えられる。AIやDXなどの業務が増えながらも、あたかも社員や専...続きを読む(全103文字)

株式会社電通東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

東日本の広告を手掛けるので、どれだけ地域に根付いたコミュニケーションをつくることができるのかにかかっていると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社アニマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIなど、安価で安く済ませる技術がどんどん出て来ているので
技術革新を自分でしないと難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
通り...続きを読む(全120文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リアル・デジタル双方から展開できる強みが大きい。続きを読む(全24文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急エージェンシー
フリガナ トウキュウエージェンシー
資本金 1億円
従業員数 1,064人
売上高 451億7218万8000円
決算月 3月
代表者 高坂俊之
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-6811-2400
URL https://www.tokyu-agc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2715558

東急エージェンシーの 選考対策

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