この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ツムラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ツムラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.8
ツムラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.8
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ツムラの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は女性らしさが求められるような印象。女性管理職を増やそうという試みがあるが、社内の男性からするとあまり好ま...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、女性の採用に力を入れたいるよう。有給の取りやすさや勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりもあんまり良く評価されてないと思う。
今は知らないが、女性MRがいないメーカーであったので時代遅れなきがした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理職も増やそうとしており、女性活躍を推進している。女性管理職も今年にずいぶんと増えた。産休育休からの復帰率も高く、女性はもちろん男性育休...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
女性でもエース級に働いている方はおり、働きやすい環境だと思う。育休や産休については当事者目線では分からない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短出勤や産休制度もあり、比較的働きやすい環境だと思います。また、女性の管理職も増えつつあるので、キャリアアップを目指している女性には有利な環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性活躍推進として、管理職においで女性の登用が意識して進められているように感じます。新入社員においても女性比率が上がっている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性管理職も増やして行く、増えていると感じた。が、まだまだ、男性に比べて活躍の場は狭い。産休、育休も対応しており法的な事にはしっかり対応してい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性が多いので社員は産休、育休を取りやすいと思います。
保育園と2人目のお子さんの関係で10年育休を取っていた方もいました。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は育児に関する配慮をしてもらえるため、異動など優先して事情を聞いてもらえます。
全国転勤が育児を行う上で厳しい面があるため、異動先を限定し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
周りには結婚、出産しても働く女性は結構いました。産休育児休暇は他の一般的な会社並の制度があり、結婚や出産を機に退職せずに仕事に復帰するという雰...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休はとても取得しやすく、非正規社員を含め全員取得している。復帰後も暖かく迎えて貰えるし、昇格の基準を満たせば試験の案内がくる。
また、二時間...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ツムラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
漢方という独自の地位を築いているので安定しているのではないでしょうか。成長性や将来性についてはわかりません。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署や担当によると思いますが、契約や派遣は定時で帰れることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の中にはめちゃくちゃ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全体的な雰囲気は悪くなかったのではないでしょうか。大声で怒鳴るとかそういう人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上当然のことではありますが、毎日同じ作業の繰り返しです。現在はどうかわかりませんが、業務量に対して人が足...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育訓練はかなり充実しており、しっかりと勉強ができる。
教育訓練記録も実施ごとに記録して提出をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験があっても一番下のランクになるため、経験がある人は別の会社を受けた方が良いと思います。家が近い人なら良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
体調不良で使える休暇が有給と別である。コロナやインフルエンザにかかっても安心して休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全104文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育児休暇を取得し、その後も仕事に復帰しやすい環境だと思います。（男性でも取得実績はあるみたいですが）理系の職種でも女性社員を積極的に募集...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ツムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,138人 |
| 売上高 | 1508億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131879
