口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ツムラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ツムラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.8
ツムラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.9
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ツムラの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
38
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は女性らしさが求められるような印象。女性管理職を増やそうという試みがあるが、社内の男性からするとあまり好ま...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、女性の採用に力を入れたいるよう。有給の取りやすさや勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりもあんまり良く評価されてないと思う。
今は知らないが、女性MRがいないメーカーであったので時代遅れなきがした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理職も増やそうとしており、女性活躍を推進している。女性管理職も今年にずいぶんと増えた。産休育休からの復帰率も高く、女性はもちろん男性育休...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
女性でもエース級に働いている方はおり、働きやすい環境だと思う。育休や産休については当事者目線では分からない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短出勤や産休制度もあり、比較的働きやすい環境だと思います。また、女性の管理職も増えつつあるので、キャリアアップを目指している女性には有利な環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性活躍推進として、管理職においで女性の登用が意識して進められているように感じます。新入社員においても女性比率が上がっている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性管理職も増やして行く、増えていると感じた。が、まだまだ、男性に比べて活躍の場は狭い。産休、育休も対応しており法的な事にはしっかり対応してい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性が多いので社員は産休、育休を取りやすいと思います。
保育園と2人目のお子さんの関係で10年育休を取っていた方もいました。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は育児に関する配慮をしてもらえるため、異動など優先して事情を聞いてもらえます。
全国転勤が育児を行う上で厳しい面があるため、異動先を限定し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
周りには結婚、出産しても働く女性は結構いました。産休育児休暇は他の一般的な会社並の制度があり、結婚や出産を機に退職せずに仕事に復帰するという雰...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ツムラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
漢方という独自の地位を築いているので安定しているのではないでしょうか。成長性や将来性についてはわかりません。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署や担当によると思いますが、契約や派遣は定時で帰れることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の中にはめちゃくちゃ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全体的な雰囲気は悪くなかったのではないでしょうか。大声で怒鳴るとかそういう人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上当然のことではありますが、毎日同じ作業の繰り返しです。現在はどうかわかりませんが、業務量に対して人が足...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ツムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,138人 |
| 売上高 | 1508億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131879
