回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休も育休もとれる。寿退社の文化も無く、働き続ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの女性社員に甘い。いるだけで給...続きを読む(全104文字)
日東薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東薬品工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日東薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休も育休もとれる。寿退社の文化も無く、働き続ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの女性社員に甘い。いるだけで給...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は未来永劫導入されないでしょう。育休から戻ってきても、育休に入る前にいた部署に必ず戻れるとは限らない。
...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはやさしい会社であり、産休・育休はとりやすい。女性で管理職に就いている人間も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も多く、産休・育休の取得もしやすいため続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の人間関係問題での部署間異動...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の待遇(給与、昇進等)については疑問に感じることが多かった。工場では産休、育休取得して働き続ける社員もいるが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得している社員が多い。理解のある社員が多く、休暇を取得することに好意的である。復帰後は時短勤務も可能である。
制度としては生理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社は綺麗なので女性は気にいると思う。額縁の絵が300万円ということには今でも驚きですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば裁量があるので自分のペースに合わせて仕事ができる。特にオーナーや上司のお気に入り社員は昇進も早く管理職になれる可能性が高いので、や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
職場の景観がとても綺麗。基本的に社員は大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほどのオーナーによるトップダウ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時差出勤の制度は結構便利であった。有給も業務に支障がなければとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が結構ある。上司らが過剰な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に思いつかない。副業は原則認められていない。社員旅行は無くなったとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は手当が結構あった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。退職金はお気持ち程度で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にもう来るなと言われる。情報漏洩を防止するためという理...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長が代わり、企業文化はガラリと変わった。若い人を管理職層へ積極的に登用している。やる気がある人には良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
3年ほど前に基本給が急激に上がった。以降はあまり上がってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整備され始めたが、あまり意...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は徐々に増えていた。特に管理職層向けの研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスというものは存在しない。空いた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何で判断されているのか不明確であり、急なボーナスカットもあり、転職を考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究をよく分かっていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的、自由に研究出来る設備が整っているので、やる気があれば研究色々出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のトップダウンが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
先輩座談会での男女比は3:2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 日東薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 72億3346万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北尾哲郎 |
| 本社所在地 | 〒617-0006 京都府向日市上植野町南開35番地の3 |
| 電話番号 | 075-921-5344 |
| URL | https://www.nitto-pharma.co.jp/ |
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