ＴＫＪＰの評判・口コミ一覧（全196件） 5ページ目

【良い点】
設計,開発職は、希望があれば、自分のやりたい事を出来ることケースが多く、人事的な面でもよほど非常識な内容でなければ考慮してもらえる場合が多い。...続きを読む(全498文字)

【良い点】
世界シェア２位なので多くの拠点があり、新興国へのシェア拡大が見込まれる。
命を守る製品なので必要不可欠で今後も伸びしろがあるだろう。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
交通事故犠牲者ゼロという高い志をもってやっている。
福利厚生もしっかりしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が良くな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分でスケジュール管理、図面作成速度の向上を意識すれば、定時時間での退社を可能。
社内での仕事になるため、有給休暇取得は容易。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進められる。
よく言えば意欲があれば作図スキルは多く習得できる。悪く言えば、できる作図担当者にたらい回しされる。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
グループ内のチームワークについては、良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの要求に対して全てを受け入れているので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバル企業で各国文化も当然異なるので、あまり細かい事まで縛りがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスが取れていない。本...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司によっては結果をきちんと見てくれており、それを評価してもらえる。普通にこうあるべきだが・・・。
評価されればボーナスや昇給は普通にもらえる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも自由・・・・
工程内に仕事が終わっていれば、何をしてもあまり干渉されない感じがします。
色々な仕事を覚えれば評価され...続きを読む(全224文字)

【良い点】
家賃補助が東京の場合、たくさん出るが、家を持つとその補助がなくなるため、持ち家の方にはあまりよくない。
女性にとっては産休後も特に前と変化なく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高卒での新卒入社でしたが、約3ヶ月程の研修を終え、製造部門に配属されましたが、自分の仕事という形で上司の許可はもちろん必要ですが、自分の進め方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣社員だったので年収は割愛します。
評価制度としては比較的整っていますが、上司による。管理職レベル（シニアマネージャー以上) はある程度正し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなり自由な風土、あまり口うるさく指示されないため自分の裁量で仕事が進められます。やる気があれば、いくらでも仕事することができ、スキルアップも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分のやりたい事に対して自分から立候補できる人であればしっかりと希望につける。
たまに海外出張などが発生しますので英語は必要になってるし必要と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーへの報告やサプライヤーへの工程観察など、色々な方と会う機会があり、工場なので実際の製品に触れて勉強できる点はとても良い。工場の方は皆優...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組合がしっかりしていることもあり残業をすれば全て残業代が出る。また、福利厚生もしっかりしていて満足できる。仕事については忙しいがやりがいがあり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
当時の上司が出来るタイプで、常に一歩先を見据えた仕事の回し方をしており、仕事自体は大変であったがやりがいが有り、自分も目標設定を行い、一つ上を...続きを読む(全428文字)

【良い点】
よく言うマタハラなどはほとんど無い。ほとんどの女性は出産後に出産前に所属していた部署に復帰しているし、時短勤務を選択している。有休以外にも子女...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出産、育児休暇を取得して復帰している方を何人も見ているし、復帰後、不利な評価をされているようには見えない。ちなみに男性の育児休暇を取得している...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職場によるが、残業0から場所によっては100時間超えるとこもある。
楽な部署は、とことん楽で評価もすぐに上がる、基本的にはプレゼンと英語が堪能...続きを読む(全496文字)

【良い点】
社内通信教育や社内外で開催される勉強会により基本的な技術知識や語学などを学べる機会が多くあるため、スキルアップが可能であると感じた。しかし、実...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的に有休はとりやすい環境であると思います。実例で言いますと、小学校の入学式や卒業式、または、幼稚園の入園式、卒園式など、上司も子育てを経験...続きを読む(全287文字)

【良い点】
部長が若手を育てる目的で、業務とは別の課題を与えてそれをチームで取り組んでいくプロジェクトがあった。
そこで、定期的な報告でプレゼンの方法やチ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
シートベルトやエアバックの人命を守るものを作っているのでプロ意識を持ちやすい環境です。
出た杭は打たれるという言葉がありますが目立つ人は叩かれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直属の上司に気に入られればどんどん出世出来ます。また、逆に気に入られ無ければいつまでも評価はあがりません。
部署ごとに昇級枠が設けられており、...続きを読む(全243文字)