アボットジャパン合同会社のその他の医薬・医療機器関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
良く言えば自由、そうでなければ野放しだったので、激務と感じることはさほどなかった。
会社側で余程の理由がなければ、こちらは休みが必要な際に休め...続きを読む(全163文字)

【良い点】
OJTが充実しており、頼れる先輩が多く安心感を持って仕事に取り組めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく覚える事が多く、本...続きを読む(全173文字)

【良い点】
経験を積んでスキルアップできるので、定年まで居られなくても構わないと思い入社しました。
外資系企業なのに定年まで迎える社員が多く在籍年数の長さ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
顧客は国内の主要な病院の為、医療を支えている一員として、やり甲斐や誇りを持って働けます。世の中から無くならない企業、仕事という安心感があります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他社に比べて良いと実感しています。管理職の独断で残業代が出ない会社もありますが、アボットジャパンでは適切に支払われています。
評価制度が電子化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シェアが高く資金力のあるリーディングカンパニーで、新しいテクノロジーが導入される為に成長性や将来性はあると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
以前は、土日にも関わらず仕事をするような昭和な雰囲気が一部ありましたが、社内全体で働き方改革が進んでいます。
医療業界の為、やむを得ず週末に仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は、外資系企業だけあってレベルが高いです。特に学習支援には積極的で、社員のスキルアップには真面目に取り組んでいる会社だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性も働きやすい会社だと思います。産休や育休が理由の退職は、周りで聞いた事がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特に非管理職では、ガツガツさを見せる社員が少ないので、目立ちすぎず、仕事をきちんとこなしていれば、長く働けそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当時は、知り合い同士で固まって進める方々もいらっしゃれば、自由に…もしくは保守派閥に入れず、アウトサイダー的に1人で仕事を進める方々もいらっし...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性の管理職の方々も少なからずいらっしゃいました。
当時は周囲ではあまり育休産休の社員は見かけませんでした。
昨今は状況も変わっているものと推...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FSEは拘束時間が長い。
みなし労働を適用しているため、22時迄は残業代が出ない。しかし、機器の定期点検は17時頃...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収の額面はサービスエンジニアとしてはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面はいいが、みなし労働のため、実労働時間から考えると年...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現役事態に仕事ができたから管理職に昇進しているのだと思われるが、その片鱗が全く見えない。
管理職はさらに上の人間か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人事が企画する外部講師を招いての講習会、トレーニングが定期的に開かれている。トレーニングも目的、職務レベルに応じて複数から選ぶことができる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当はあるが日系企業と比べて多くはない。
通勤定期代は全額支給される。
年間3万円の健康保険組合のカフェテリアポイントで
健康診断のオプシ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務をうたっているが、顧客対応時間が決まっているので、機能していない。
平日はなにもなく平和に終わっても...続きを読む(全167文字)

地域での給与は最高水準。
スキルアップに対しての会社の補助もある。
社内研修やオフサイトMeetingなど、社員の育成に非常に力を入れていると思う。
...続きを読む(全162文字)

外資特有の自由な社風で、古い体制というのが見られませんが、人の出入りが激しく組織や体制組み直し、フロアーの引越しなどが頻繁です。なのでそれに乗じてやりたい...続きを読む(全185文字)

今市販されているメインの薬剤が苦戦しており、来年は売り上げが下がるとのこと。なので、来期には、いろんな場所で経費節減の対策が取られると聞いています。治験薬...続きを読む(全177文字)

ほとんどの社員が中途採用なので、この会社入社時の給与は、全職の年収と、経験、交渉によって決まります。前の会社が低かった場合、この会社で給与が上がるものの他...続きを読む(全150文字)

管理職がめまぐるしく変わるため、人間関係の問題点などが引き継がれないケースがあり、その都度最初から説明が必要であることが多いです。前から問題になっている人...続きを読む(全180文字)

会社が分社化され、社内がバタバタとしています。同僚も上司も続々と転職をしていってます。会社が分社化され、売り上げも来年は落ち込むので、チャンスがあれば、こ...続きを読む(全155文字)