エスエス製薬の評判・口コミ一覧（全151件） 4ページ目

OTCとしては、優秀な薬品メーカーである。 薬局、薬店での商品力は、高く評価をされている。しかし、限られた品目数での勝負であり、大手薬品メーカーには、太刀...続きを読む(全150文字)

キャリア開発の社員研修は、親会社との合同です。公募型の研修で、社外講師で質も高いと感じます。受講への社内支援や評価への反映等は安心して良いかと思います。特...続きを読む(全162文字)

やりがいや面白さは、個人裁量で日々の営業活動をコントロールできることです。数字を作るプロセスは自身に委ねられるので、セルフマネジメント能力のある方には最適...続きを読む(全152文字)

コスト削減にうるさく、業務に支障の出る程のコストカットを要求します。社員のモチベーションが低く、将来不安視して保守的なスタンスの人が多いです。管理職も外部...続きを読む(全172文字)

女性が育児休暇をとりやすい環境だと思います。まわりにも女性の方で育児休暇を取られている方が多かったです。最長3年まで育児休暇をとれるので、女性にとても優し...続きを読む(全204文字)

やりがいや面白み→上司のマネジメントが優れている場合は抜擢されることがあり、責任を持って仕事に取り組める環境を与えるチャンスがある。
企業が社員のモチベ...続きを読む(全157文字)

粉末・顆粒相手の業務でしたので、設定値・基準値通りいかないことが多いが、チーム内で(工程)アイデアを提起、実践し問題をクリアーしていくことに面白みを感じま...続きを読む(全260文字)

外資系企業の子会社になったこともあり、今後英語はますます必須になる。
また、人員削減もあり、個人の仕事の量、質ともに求められる。
逆をいえば、努力次第...続きを読む(全211文字)

とりあえず、メーカーがとにかくこき使われる。新店応援なんて当たり前。会社からのプレッシャーはキツい。バイヤーはお山の大将。そんなやつにへこへこする毎日。残...続きを読む(全155文字)

新入社員でしたのであまり金額は高くありません。
が入ってすぐのボーナスでも月収の二ヶ月くらいはあったかと思います。
薬局まわりだったので、医科向けとの...続きを読む(全158文字)

OTCのルートセールスを経験。
学術的な知識はほとんど必要なく、
価格重視の商売でした。安ければ安いほど売れる?
また薬局内のポスター貼りや多忙な際...続きを読む(全164文字)

外資が牛耳っていることから、50歳を超えると上役も含め肩たたきが多くなってきており、自分の将来も無いと思い、早めの転職を行いました。いくら実績を上げても役...続きを読む(全155文字)

会社の利益のことしか考えておらず、社員のことや取引先のことなど全く考えていない。社員はいつリストラされるかとビクビクしながら働いている。以前は2000人以...続きを読む(全164文字)

本社勤務の時、1年に4枚ほどディズニーランドや大磯ロングビーチ・入場券がもらえました。住宅補助は大都市圏勤務で月8万円、地方勤務で月6万5千円の補助があり...続きを読む(全168文字)

大規模リストラ後、非常に殺伐としている。
派閥やパワハラ、残業が日常的に蔓延し、悪化していく一方。
現場の社員はみんな一生懸命頑張っているが、社内環境...続きを読む(全153文字)

当時、営業部門においては売上至上主義の企業でした。売上目標を達成するためには、強制的に休日出勤をさせられたり、夜遅くまでの営業活動が多かったと記憶していま...続きを読む(全201文字)

プライベートとのバランス調整は、早朝より雑務を開始して、昼間の稼働時間を有効に使い夜も雑務を行い週末に持ち越さないようにしました。得意先へのデータの準備や...続きを読む(全163文字)

・マーケティング部門や流通・販売促進部門においては、製品開発～上市後の
プロモーションまでの一連に深く関わることができる。
裏を返せば、力仕事も自...続きを読む(全192文字)

外資が入ってきて、それほど大きな会社でもないが、ある程度は自分の裁量でいろいろとできるところもあります。外資などで本国との調整という面では難しいところもあ...続きを読む(全181文字)

給料は良かったです。バブルがはじけて、不況不況と言われていた時代にあって、年収一千万はなかなかありません。その分、仕事仕事で忙しく、家族にかける時間はほと...続きを読む(全169文字)

なかなかあります。しかし、忙しいです。残業も多く、一週間で54時間は働いています。疲れもたまります。業績は安定してます。昔は過労死した例もありました。今は...続きを読む(全160文字)

一応社内ではライバル企業を上げていますが、目指すところは世界の工場との比較がメインとなって生き残りかけた競争がひしひしと感じられます。3年は新製品がでない...続きを読む(全157文字)

株式上場を廃止してから、じわりじわり外資特有の仕事に対するプレッシャーが社員にかけられています。更に変革のスピードも世界レベルの企業にするため急に加速して...続きを読む(全167文字)

外資系になってから、個人業績主義が強く全社的に従業員の方々が正直愛社精神が薄れて活気のない社風変わってしまいました。早急な変革により現実的に無理な要求が多...続きを読む(全152文字)

営業の基礎体力をつけるには、良い会社。ただし、ノルマ重視で顧客との親密性、製品の優位性をうたい需要創造提案よりも、売上数字の至上主義。MKTG施策より、営...続きを読む(全174文字)