エスエス製薬の評判・口コミ一覧（全151件） 5ページ目

外資系になってからは完全週休2日制に移行。しかし提出書類が多く週末は忙しい。
ラウンドの人間も数字があるのであまり有意義ではない書類作りにつきあわなけれ...続きを読む(全154文字)

以前は暗黙の休日出勤で全社で年間目標が達成されるまで(そんなことはまずほぼ無いのですが)月末の週末は出勤というような状況でした。数字が足りないなら時間を使...続きを読む(全165文字)

研修は選ばれたメンバーのみある程度充実していたようです。会社としてはそのメンバーを中心に波及させていくつもりだったかもしれませんが、選ばれていない人からは...続きを読む(全177文字)

年収については満足していましたが、年俸制となったことで全体としては実質的に減額になっているようでした。評価制度も変化しましたが、納得感があると考えている人...続きを読む(全167文字)

外資の製薬メーカーの100%子会社となり、営業の人数を減らす方向にシフトしていきました。内勤の人はすでにヒトの入れ替えが激しく、中途採用と新卒採用の人とで...続きを読む(全150文字)

外資系企業の100%子会社になり、経営陣や管理職は常に外人の顔色を伺っており、いつもいいなりになっております。消費者やお取引先企業のことは考えず、いつも会...続きを読む(全187文字)

多業種と比較すると悪くはありません。メーカーですがOTC医薬品業界では給料が低いと言われる卸と同水準かとと思われます。
数年前から給与制度が変わったこと...続きを読む(全176文字)

やりがいを感じられる仕事だと思います。
そのためには本部商談チームへの在籍が必須となるかと思います。
当然、実績を求められる仕事ではありますが、会社を...続きを読む(全163文字)

売上縮小による人員削減が行われた。
売上の核となる商品がなくなりつつあり、代替わりの商品を模索中であった。(在職時)
第一類医薬品である鼻炎薬の売れ行...続きを読む(全166文字)

以前は体育会系の会社で、朝は8時までに会社に出勤し、夕方会社に帰社したあとは夜の9時ごろまではかなり帰り辛い雰囲気でした。特に月末になると午後11時ごろま...続きを読む(全152文字)

エスエス製薬独自の教育制度は役職が上がったときに行われます。主任、係長、課長・・・。外部の研修を受けるにあたっての補助は厚いと思います。一時期は通信教育や...続きを読む(全171文字)

年収に関しては良いっと思います。ただここ数年は成績によって全く上がらない人がほとんどだと聞いています。営業の評価基準はほぼバジェットに対する達成率のみで他...続きを読む(全156文字)

現在はベーリンガーインゲルハイムの子会社で、外資系です。
社内は50代はほぼ退職していません。若い社員が多いです。
一昔前のエスエス製薬の体育会系のイ...続きを読む(全157文字)

他に 営業手当 が支給されます。コンピテンシー評価を上長と行い評価されます。基本的に目標設定はランク・職制毎に決められたものがあり、自分がどの段階かを客観...続きを読む(全167文字)

現在は営業の体制が大きく変化しているため、個人よりもチームでの仕事のやりがいということになります。チームの中には本部担当者一人とラウンダー(店舗担当者で社...続きを読む(全202文字)

会社の売上ダウンが年々下がり、それに伴い経費削減してきたが、それでも赤字が続くので今回希望退社を募ることになりました。希望はしていませんでしたが、年齢が高...続きを読む(全233文字)

外資の親会社の影響により今までの社風とはまったく変わってしまった。11月の希望退職により営業を中心に200名の削減を行った。将来性もないし、売り上げは年々...続きを読む(全160文字)

380人も営業社員に対し希望退職が募られたのがきっかけです。
会社は180人削減により生産性改善を図ります。職場に残ることを選択
すれば、これまでの2...続きを読む(全181文字)

成長性・将来性ともに厳しい評価がされるでしょう。
近年の業績不振から人員の大幅削減に着手されたことで
一時的に生産性があがり利益が出るものの、従業員の...続きを読む(全169文字)

即戦力を重視し人材育成を考慮していない為、自分自身でスキルを磨かなければならない。
この会社は定年までいられません。40代で転職する事を考慮自己啓発して...続きを読む(全167文字)

当時は目標達成時など報奨金もありモチベーションが上がったが、現在ではほぼ無い状況。
公平になると感じた人事制度も残念な感じです。
プレゼン、試験も出来...続きを読む(全224文字)

現在の展望は限りなく暗い。
方向性が無い。
上司に再三にわたり会社の方針を確認し、営業するも月、週、日が変わる度に指示が変わる。
自分自身で市場形成...続きを読む(全173文字)

業務過多な状況のため、残業時間も多く、ワークライフバランスを保つ事は非常に難しい状況です。
但し、フレックスタイム制が導入されている為、出社時間は自由度...続きを読む(全158文字)

完全外資になったことから、課長以上の年収は高いレベルにあると思います。
賞与は夏・冬の2回あり、3月に別途業績賞与があります。会社の業績次第では、年2回...続きを読む(全217文字)

OTC市場はここ数年ダウントレンドが続いています。
競合会社も含めて苦戦を強いられているのが現状です。
花粉症やインフルエンザなど、外部環境によって季...続きを読む(全214文字)