回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性視点からですが、女性は大事にされているというか有利に思います。そこそこ実力があれば同等能力の男性よりはいい評価になっていると思います。
...続きを読む(全157文字)
エスエス製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスエス製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエスエス製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性視点からですが、女性は大事にされているというか有利に思います。そこそこ実力があれば同等能力の男性よりはいい評価になっていると思います。
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【良い点】
女性管理職も多く、かつては社長も女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を偏重しすぎて逆差別を受けているようだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職の採用には積極的である。産休や子供の急な体調不良による早退や遅刻などにも寛容です。部門によっては女性が多いこともあり、働きやすい環...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職は男性社員が多いですが、女性雇用も近年実施しており社員が増えております。比較的オープンな社風で同僚の方たちも親切な方がが多く女性でも働...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性の管理職は、残業時間がかなり多いが、女性は元々配属先があまり残業がない部署にされる為、主婦でも働きやすい環境になっていると思う。実際に、...続きを読む(全202文字)
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女性が育児休暇をとりやすい環境だと思います。まわりにも女性の方で育児休暇を取られている方が多かったです。最長3年まで育児休暇をとれるので、女性にとても優...続きを読む(全204文字)
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女性はなにかと優遇される風潮にある。育児休暇、住宅手当など男性には与えられない恩恵が多くある。他社と比較してもよい部類にあたるだろう。男性はその格差に悩...続きを読む(全150文字)
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女性に対しては積極的に管理職に登用するなど、女性は働きやすい環境ではあると思います。出産・育児に対しても(詳細は忘れましたが)十分な育児休暇あるいは制度...続きを読む(全164文字)
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女性の社員(パートも含め)が多く働いています。女性が結婚・出産しても復帰できる環境があり、働き続けやすいのだと思います。女性の研究職の方もいて、キャリア...続きを読む(全156文字)
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10年前は、女性社員はわずかしかいなかったが、現在はずいぶんと増えてきた。部門によっては女性社員の方が人数が多いところもある。20代から30代の若い女性...続きを読む(全182文字)
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営業には女性が居ないが、本社のような内勤では最近は女性社員もしくは女性派遣社員が非常に多くなっている。しかし、入れ替わりはかなり激しいようなので、女性に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
所属する部署、担当する企業によって違いは大きいが、有給休暇は取得申請もweb上で完結し、かなり取得しやすくなっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
製品数、社員数を大幅に削減済みなので、残っている商品はブランド力もあり同業他社と比較して営業利益率が非常に高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅の補助は非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼなくe-learningのみ。会社に学ぶ機会を与えてもらうので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルで事業の効率化をはかっており、特に研究開発部門と営業部門は大幅な人員の削減を実施している。新入社員はゆ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与に関しては、同世代の他業種と比較して高いです。住宅手当はかなりあついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは夏、冬固定...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本、実地の体験から自分で何を感じどう改善していくかの繰り返しになりますので個人差は出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
知名度バツグンに高く、
例えば、車のローン等は、社名を公表するだけで審査が優遇されている。
その知名度を活かした販促活動は功を奏している。特...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも、おフランスSanofi様のご機嫌伺いに前のめりな感じになりつつある。典型的な(外国人の)雇い社長、日和見幹部ばかりになってしま...続きを読む(全582文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界なので、統廃合が続き、外資の文化考え方には慣れませんでした。特にドイツに本部がある親会社とは私は考え方が...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはwellbeingの方針のもと、休暇取得を推奨しているが、実際のところ業務が増えすぎて調整が難しいことか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性すくない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、怒鳴られて泣いてる社員もいて可哀想だった。育休などもっと整備し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休を支援する制度がある。休んだ後もすぐにもとのチームに戻れる。全社的に子育てを支援しようとする雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休取得率はほぼ100%だと思う
職場復帰も問題なく可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進している人はあまりいない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。会社として女性推進活動を積極的に行っていますし、実際に職場でも女性が活躍しています。女性だからといって評価が下げ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性は多いです。復帰される方も多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け後のキャリア形成が育休前と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | エスエス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエスセイヤク |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ニクヒレッシュ・カルラ |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-3681-4511 |
| URL | https://www.ssp.co.jp/ |
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