回答者:
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【良い点】
時給でしたが、毎年昇給がありました。時給は高く、とても満足でした。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィテラス
株式会社ウィテラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィテラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィテラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
時給でしたが、毎年昇給がありました。時給は高く、とても満足でした。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制で昇給は10円単位です。
なので、給与アップはほぼしません。
役職持ちの正社員は違うと思いますが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時給が安いと感じました。ルーティーンワークでPCスキルもそれ程求められないので仕方ないかもしれませんが、もう少し高ければ続けていたかもしれま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には時給は高いと思います。長く勤めていて教育担当や電話応対の査定によって時給が上がるので、モチベーションアップになります。毎日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パート社員の評価はまず、出勤率を最重要視する。欠勤するには、各々の事情もあるだろうが、出勤率での評価は私見ではなく平等なので、良い制度だと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員SVに対する明確な評価制度は機能していません。
役席者の主観のみです。
ただし、それすらもキャリアアップ等...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
残業が多く家庭と仕事を両立するのは難しい。契約書の内容も守られないことがある。スキルアップも見込めないが、安定し...続きを読む(全154文字)
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はっきり言って、給料は全く上がりません。
査定も年に何回かありますが、形だけです。
下がる事はあっても上がる事は間違いなくありません。
どうやら初...続きを読む(全173文字)
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評価制度はまだまだ確立されて日が浅かったため、手探りの状態の人事考課のように感じた。基本的には半期に一回、目標設定面接が設けられ、そこで上長に評価しても...続きを読む(全169文字)
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年収は周囲と比べても多少多いほうではないでしょうか。年齢によらず昇格もされている方もいますので、キャリアパスは専用のシートがあり、それになぞった基準を設...続きを読む(全162文字)
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・給与賞与 成果主義で給与が増減する。満足な点は手当てが充実しています。
・昇進昇格 物事を予見して上司に提言することが良い。ダンマリは認められること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ウィテラス全体ではなく派遣先での話ですが、リーダーの方などは残業されていたかもしれませんが派遣社員や契約社員などはいつも定時に帰れました。シ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
データ入力系の派遣社員としての業務先を探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社側の問題だと思いますが仕事を紹介され...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他社からの派遣社員としてある倉庫内の物流センターの事務仕事をしていました。基本的に入力作業が中心でモクモク作業、ある程度マニュアルもあり作業...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
パート社員という名のアルバイトでの在籍でした。
コールセンターという事で他職種と比較するとお休みは取得しやすいです。
また、シフトはもともと...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通のコールセンターなので特にこれと言ったものはないです。
1人で対応できる案件が増えていくのは少し達成感を得られますがその程度です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にこれと言っていいもの・悪いものはなかったように感じます。
ただ夜勤なのに仮眠室がなかったのは少し残念でした(当時)。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今となっては当たり前ですが当時は少なかった生理休暇がありました。
女性も長く働きやすいんじゃないかと考えます。
また、コールセンターのためブ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の新人の方が、研修中にコロナに罹患したという理由で解雇されたと聞きました。長年勤務しても病気で傷病手当を出さ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行コールセンター勤務。管理者が少なく、マニュアルは情報更新されていない。コールセンターの一般オペレーターが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は、周囲と比べると普通くらいだった。残業代の割合も高いが、ボーナスが1ー2ヶ月分くらいなので、高い気はしなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1. 給与制度の満足度について
給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点としては、年収水準が業界内の他社と比較するとやや低いと感じる点です。特に若手のうちから高い成果や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役割の幅が広く、営業だけでなく運用改善や資料整備なども任されるため、成果を出せば裁量は得られる。スピード感のある現場なので、動ける人にはチャ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研究機関と間違えてしまうほどの会社名
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する極端なイエスマンばかりで北朝鮮みたいに言論の自由がない点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ウィテラス |
|---|---|
| フリガナ | ウィテラス |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 604人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸塚正一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 |
| 電話番号 | 03-6837-1600 |
| URL | https://www.witellas.co.jp |
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