回答者:
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【良い点】
時給でしたが、毎年昇給がありました。時給は高く、とても満足でした。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィテラス
株式会社ウィテラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィテラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィテラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
時給でしたが、毎年昇給がありました。時給は高く、とても満足でした。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制で昇給は10円単位です。
なので、給与アップはほぼしません。
役職持ちの正社員は違うと思いますが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時給が安いと感じました。ルーティーンワークでPCスキルもそれ程求められないので仕方ないかもしれませんが、もう少し高ければ続けていたかもしれま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には時給は高いと思います。長く勤めていて教育担当や電話応対の査定によって時給が上がるので、モチベーションアップになります。毎日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パート社員の評価はまず、出勤率を最重要視する。欠勤するには、各々の事情もあるだろうが、出勤率での評価は私見ではなく平等なので、良い制度だと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員SVに対する明確な評価制度は機能していません。
役席者の主観のみです。
ただし、それすらもキャリアアップ等...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
残業が多く家庭と仕事を両立するのは難しい。契約書の内容も守られないことがある。スキルアップも見込めないが、安定し...続きを読む(全154文字)
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はっきり言って、給料は全く上がりません。
査定も年に何回かありますが、形だけです。
下がる事はあっても上がる事は間違いなくありません。
どうやら初...続きを読む(全173文字)
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評価制度はまだまだ確立されて日が浅かったため、手探りの状態の人事考課のように感じた。基本的には半期に一回、目標設定面接が設けられ、そこで上長に評価しても...続きを読む(全169文字)
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年収は周囲と比べても多少多いほうではないでしょうか。年齢によらず昇格もされている方もいますので、キャリアパスは専用のシートがあり、それになぞった基準を設...続きを読む(全162文字)
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・給与賞与 成果主義で給与が増減する。満足な点は手当てが充実しています。
・昇進昇格 物事を予見して上司に提言することが良い。ダンマリは認められること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ウィテラス全体ではなく派遣先での話ですが、リーダーの方などは残業されていたかもしれませんが派遣社員や契約社員などはいつも定時に帰れました。シ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
データ入力系の派遣社員としての業務先を探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社側の問題だと思いますが仕事を紹介され...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他社からの派遣社員としてある倉庫内の物流センターの事務仕事をしていました。基本的に入力作業が中心でモクモク作業、ある程度マニュアルもあり作業...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
パート社員という名のアルバイトでの在籍でした。
コールセンターという事で他職種と比較するとお休みは取得しやすいです。
また、シフトはもともと...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通のコールセンターなので特にこれと言ったものはないです。
1人で対応できる案件が増えていくのは少し達成感を得られますがその程度です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にこれと言っていいもの・悪いものはなかったように感じます。
ただ夜勤なのに仮眠室がなかったのは少し残念でした(当時)。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今となっては当たり前ですが当時は少なかった生理休暇がありました。
女性も長く働きやすいんじゃないかと考えます。
また、コールセンターのためブ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行のアウトバンドてローンの案内をする部署でしたが、目標数値にいかず、ただ居るたけの人が多い。目標数値を大幅に上...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の新人の方が、研修中にコロナに罹患したという理由で解雇されたと聞きました。長年勤務しても病気で傷病手当を出さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社ウィテラス |
|---|---|
| フリガナ | ウィテラス |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 604人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸塚正一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 |
| 電話番号 | 03-6837-1600 |
| URL | https://www.witellas.co.jp |
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