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東京測定器材株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(13件)
  • ES・体験記(0件)

東京測定器材株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東京測定器材株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】制度的なものは親会社である株式会社ユーシンのものをならっており、産休・有給等の制度はしっかりしており、またそれらの有給申請は取りやすい環境であっ...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年10月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 一般事務

【良い点】
・当然だが残業代がでるが、部署によっては出ないところもあったようだ。
・ニッチ業界であるため、競合は少ない、経営は安定している。
・飲み会は少...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年10月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

皆無と言ってよい。最初に製造研修という名の下に行われる製造現場での補助作業を3~9ヶ月(人によって期間は違う)が会社としてある研修であった。人によって違う...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年10月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

スーパーニッチの製品である為、限られた業界内では日本国内でのシェアは高い。しかし、頭打ち感もあり、新製品となる製品を開発しようとしていたが、技術力のある人...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年11月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 一般事務

強み 非常に特化した製品群、製品の信頼性、企業の安定性、全てにおいて業界トップクラス。
弱み 製品に後発品が出ており、独自性のあるものではない。
社内ト...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年3月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

昇給する人間はごくわずか。しかも入社から数年のみ。その後は一切上がらない人間ばかり。不景気のときは簡単に下げられるが、業績好調時ですら上がらない。基本はマ...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

国内に競合する製品は数社ほどしか無い為、安定しているように内部の人間も感じている。海外のコンペチター品に対しても、自社の高品質の技術力でまだまだ戦えている...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

管理職で決済・決断をすることが出来る人間は実質トップ1人のみ。決裁権は他の役員クラスでもほぼ無いと言って良い。ゆえに管理職とはいえ、責任のみが重く押し付け...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年2月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 電子部品設計

労働基準監督署の査察により、残業代の未払いを指摘されたため、数人そろって課長に昇格するなどあり、あまり職位が上がっても立場や仕事内容が変わることがないよう...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年2月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 電子部品設計
  • 社員クラス

昇給はほとんどない。給与水準も低い。福利厚生もない。月一度全社的に部課長クラスが召集されパワハラ的会議が行われている。そのため従業員のモチベーションが極め...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年1月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 電子部品設計

参入市場、ライバル企業の動向については、工作機械の手入力操作部品をドメインとしているが、震災の影響、競合企業の低迷により現在は好機となっている。
既存事...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2011年12月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

残業は特別多くないが、土曜日出勤も多くあった。休む際に有給を申請するときに、上司によってはいちいち理由を述べなければならない。
また、土曜日に家族の予定で...

東京測定器材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年12月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

教育体制・スキルアップのシステムは無い。自ら情報収集を行い、自ら申請しなければならない。ISOを取得しているが、社内教育システムもシステムだったものは一切...

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