東京測定器材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給消化をしやすい環境である。ワークライフバランスが取れるので、非常に働きやすい環境である。
前もって申請していれば、リフレッシュ休暇も...続きを読む(全210文字)

【良い点】
正社員は真面目で優秀な人材が揃っていると思います。
パート社員はほとんど女性で色々な性格の方がいますが、基本的に温厚で真面目な方が多いと思い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業は開発部門が比較的多いかと思いますが、事務的な仕事の方は残業が少ないと思います。
受注が好調な時は、製造部門が休日出勤している場合もあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
5年程前に社長交代がありましたが、その頃から、きちんと定期昇給、残業代も100％出るようになり、好景気という事もあるのですが、賞与も年々増額...続きを読む(全284文字)

【良い点】
・当然だが残業代がでるが、部署によっては出ないところもあったようだ。
・ニッチ業界であるため、競合は少ない、経営は安定している。
・飲...続きを読む(全154文字)

皆無と言ってよい。最初に製造研修という名の下に行われる製造現場での補助作業を3～9ヶ月(人によって期間は違う)が会社としてある研修であった。人によって違...続きを読む(全174文字)

スーパーニッチの製品である為、限られた業界内では日本国内でのシェアは高い。しかし、頭打ち感もあり、新製品となる製品を開発しようとしていたが、技術力のある...続きを読む(全175文字)

強み 非常に特化した製品群、製品の信頼性、企業の安定性、全てにおいて業界トップクラス。
弱み 製品に後発品が出ており、独自性のあるものではない。
...続きを読む(全152文字)

昇給する人間はごくわずか。しかも入社から数年のみ。その後は一切上がらない人間ばかり。不景気のときは簡単に下げられるが、業績好調時ですら上がらない。基本は...続きを読む(全153文字)

国内に競合する製品は数社ほどしか無い為、安定しているように内部の人間も感じている。海外のコンペチター品に対しても、自社の高品質の技術力でまだまだ戦えてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も男性同様に働きやすい会社である。子育てなど家族の用事があっても、気軽に休むことができる。皆助け合って長く働こうという意識が根付いている...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社はスーパーフレックスを採用しています。コアタイムがないので、学校の用事や通院など用事がある時に時間の調整が可能です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性も多くいますし、働きやすい環境ではないでしょうか。
ベビ８休暇というものがあり、休みを取りやすい環境がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性に対して紳士な方が多いので、女性にとって働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用がまだまだ少なく、社...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思います
社員同士も仲がよく
時短、有給休暇もあり、パートでも賞与を出していると聞きました
子どもの急な熱もすぐに休めます...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月イチの女性特有のもの、トイレに通うと[トイレ回数が多い、サボりなのか]と疑われる。理解がまったく足りない続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は女性の管理職は少なかった。2人目が産まれたら退職していく先輩が多かったが、そういう時代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で女性の離職率が低い。
仕事内容や責任が変わらないそれこそ慣れて楽にな...続きを読む(全106文字)