東京測定器材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員は真面目で優秀な人材が揃っていると思います。
パート社員はほとんど女性で色々な性格の方がいますが、基本的に温厚で真面目な方が多いと思い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業は開発部門が比較的多いかと思いますが、事務的な仕事の方は残業が少ないと思います。
受注が好調な時は、製造部門が休日出勤している場合もあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
5年程前に社長交代がありましたが、その頃から、きちんと定期昇給、残業代も100％出るようになり、好景気という事もあるのですが、賞与も年々増額...続きを読む(全284文字)

【良い点】
制度的なものは親会社である株式会社ユーシンのものをならっており、産休・有給等の制度はしっかりしており、またそれらの有給申請は取りやすい環境で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・当然だが残業代がでるが、部署によっては出ないところもあったようだ。
・ニッチ業界であるため、競合は少ない、経営は安定している。
・飲...続きを読む(全154文字)

皆無と言ってよい。最初に製造研修という名の下に行われる製造現場での補助作業を3～9ヶ月(人によって期間は違う)が会社としてある研修であった。人によって違...続きを読む(全174文字)

スーパーニッチの製品である為、限られた業界内では日本国内でのシェアは高い。しかし、頭打ち感もあり、新製品となる製品を開発しようとしていたが、技術力のある...続きを読む(全175文字)

強み 非常に特化した製品群、製品の信頼性、企業の安定性、全てにおいて業界トップクラス。
弱み 製品に後発品が出ており、独自性のあるものではない。
...続きを読む(全152文字)

昇給する人間はごくわずか。しかも入社から数年のみ。その後は一切上がらない人間ばかり。不景気のときは簡単に下げられるが、業績好調時ですら上がらない。基本は...続きを読む(全153文字)

国内に競合する製品は数社ほどしか無い為、安定しているように内部の人間も感じている。海外のコンペチター品に対しても、自社の高品質の技術力でまだまだ戦えてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるが、受注がおおいときは残業しないと終われないのでそれなりに稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のトラブルが...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがり、がむしゃらに仕事をするよりもワークライフバランスを大切にしたいと考えるようになり退職しました。離職...続きを読む(全108文字)

【良い点】
- 手を上げれば若手でも挑戦できる環境がある
- 上司との1on1で定期的に自分の成果をアピールでき、期末の評価に納得感が持てる
- 新卒採...続きを読む(全266文字)

【良い点】
業績はずっと悪く改善の見込みもないため。人員は減り、仕事は減り、こだわる理由もないため退職した。引き止められることも無くスムーズに退職できた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
就業先が変わる、と言った働き方が合いませんでした。
毎日出社必須の就業先から抜け出すことも難しそうでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質なイジメがあり暗い寒い部屋で仕事をさせられ嫌なら辞めろ精神で上司は全く取り合わない。精...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな会社なのでとりあえず何も考えず給料もらいたいが目標の人ならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が保守的すぎる。問題点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料は良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多く、疲れる。
作業自体もベテランの方々は手順を守らなかったりしているので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社が問題放置しています。モラルハラスメントの社員がいます。人が次々と辞めって行ってしまいますが、早く昔みたいに優しい企業に戻れば改善できる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
積極的に改善しても昇格は年功序列のため、ある程度の年齢になるまで待つしかない。ただ、待てばある程度まではいける。続きを読む(全62文字)