東京測定器材の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給消化をしやすい環境である。ワークライフバランスが取れるので、非常に働きやすい環境である。
前もって申請していれば、リフレッシュ休暇もと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
制度的なものは親会社である株式会社ユーシンのものをならっており、産休・有給等の制度はしっかりしており、またそれらの有給申請は取りやすい環境であ...続きを読む(全186文字)

皆無と言ってよい。最初に製造研修という名の下に行われる製造現場での補助作業を3～9ヶ月(人によって期間は違う)が会社としてある研修であった。人によって違う...続きを読む(全174文字)

スーパーニッチの製品である為、限られた業界内では日本国内でのシェアは高い。しかし、頭打ち感もあり、新製品となる製品を開発しようとしていたが、技術力のある人...続きを読む(全175文字)

昇給する人間はごくわずか。しかも入社から数年のみ。その後は一切上がらない人間ばかり。不景気のときは簡単に下げられるが、業績好調時ですら上がらない。基本はマ...続きを読む(全153文字)

国内に競合する製品は数社ほどしか無い為、安定しているように内部の人間も感じている。海外のコンペチター品に対しても、自社の高品質の技術力でまだまだ戦えている...続きを読む(全177文字)

管理職で決済・決断をすることが出来る人間は実質トップ1人のみ。決裁権は他の役員クラスでもほぼ無いと言って良い。ゆえに管理職とはいえ、責任のみが重く押し付け...続きを読む(全157文字)

残業は特別多くないが、土曜日出勤も多くあった。休む際に有給を申請するときに、上司によってはいちいち理由を述べなければならない。
また、土曜日に家族の予定...続きを読む(全164文字)

教育体制・スキルアップのシステムは無い。自ら情報収集を行い、自ら申請しなければならない。ISOを取得しているが、社内教育システムもシステムだったものは一切...続きを読む(全153文字)