アネスト岩田の評判・口コミ一覧（全131件） 4ページ目

【気になること・改善した方がいい点】
住宅補助なし、残業代なしです。
特に残業に関しては、社外(学生など)には「残業がない」「残業発生時は残業代支給...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生に関して、マジックキングダムクラブ、ラフォーレ倶楽部があるが、魅力的とは思えない。
産業機械健康保険組...続きを読む(全158文字)

自分は残業も少なく有給も比較的取れる環境です。どの部署へ配属になるかは分かりませんが希望によっては異動も可能です。
会社の立地条件も悪くありませんし、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
塗装機器メーカーとしての実績から、ある程度の固定客層があり、業界内でのネームバリューはある。
国内は伸び悩むとの予測から、海外にバランス良...続きを読む(全196文字)

お人柄がいい人が多かった。昔ながらの職人気質の人もいれば、新進気鋭の人もいる、バランスがとれた会社。堅実で、比較的おとなしい人が多く、機械メーカーらしく堅...続きを読む(全180文字)

女性の管理職は皆無、管理職を希望する女性もゼロです。
長年この会社で働く女性も事務作業をこなすだけの昔ながらの人ばかりです。
そのためキャリア思考の強...続きを読む(全169文字)

年齢層は幅広くバランスがとれていた。中途入社も多く中途でも働きやすいと思いました。
ただ高卒と大卒の間には若干軋轢があるように感じました。
営業所勤務...続きを読む(全161文字)

日付をまたいで仕事をしても残業代はゼロ。残業という概念は存在しません。
タイムカードはなく、残業を事前申請するやり方ですが、50歳近くの人が残業の申請の...続きを読む(全159文字)

事業の将来性、成長性は全くと言っていいほどない。特に主力の塗装分野においては市場の縮小傾向に伴い、日本での将来性はなく、手当たり次第海外に手を出している印...続きを読む(全159文字)

年収が良いのは最初だけで何年経っても上がりません。
評価制度も平等性は全くなく、上司次第でどうにでもなります。
30代になっても新入社員と変わらないよ...続きを読む(全156文字)

私の場合は営業職だったのでヒューマンスキルが大半で、初対面のイメージを好感してもらうように、元気に笑顔で挨拶や、客先の要望からの期限を必ず守るからくる責任...続きを読む(全205文字)

退職理由:異業界に興味があったため。
社風は若い人でも多くの担当販売店をもち、いろいろな経験ができると思う。
待遇はボーナスが多い(当時年6か月弱)...続きを読む(全168文字)

賞与に関しては労働組合に規定により毎年、年間5ヶ月以上支給されてたのが良かったです。営業職に関しては全国転勤が約3年ごとに基本あったので必然的に住宅手当が...続きを読む(全151文字)

メーカーの営業なのでユーザーとの間に入っている商社でプレゼンをしたり又、商社の営業マンを育てていって仲良くなったりしていくのが面白かったです。やはり営業な...続きを読む(全150文字)

社員は全体的に真面目である。
若手でも仕事は任される。
転勤はそれなりにある。
成果を上げてもそれほど給与に反映されない気がした。
扱っている製品...続きを読む(全163文字)

部署によってさまざま。有給休暇は取得しやすい。
定時で帰れる部署もあれば、自己啓発という名のサービス残業が蔓延している部署もある。
基本的に残業を認め...続きを読む(全166文字)

ライバル企業の方が故障した際のメンテナンスが長けており、それを知っている商社の営業マンはライバル企業の製品をユーザーに勧めていたので、アフターフォローに関...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスは充実、休みが取りやすい。
メーカーという業界上、完全な男性社会。女性で出世している人は皆無。海外展開を見込み子会社を多数設立してい...続きを読む(全157文字)

食事補助がつきます。それ以外は何もありません。給料の中に組み込まれました。ジョブローテションはありません。上司同士の綱引きです。特にこれといったものはあり...続きを読む(全172文字)

教育体制なんかない。役に立つスキルなどない。研修などほとんどない。技術標準が昔の間まで使えない。スキルアップなどかってにのびるひとがのびる。それが外に通用...続きを読む(全152文字)

強く主張する人が出世する。飲み会などで目立つ人など。仕事をかかえこまない人が出世する。派閥があるから注意。評価制度は上次第でどうにでもなる。キャリアパスな...続きを読む(全155文字)

できる人とできない人の仕事量のが異なる。できる人にとっては、やりがいがあると思う。でも、失敗するとフォローしてくれる人がいないので、おいこまれて大変な目に...続きを読む(全152文字)

上司のモラハラ・パワハラに耐えかねて退職を選択しました。個人の人格の問題と思えば忍耐もできましたが、件の上司が立場上、この手のことには敏感であるべき立場の...続きを読む(全218文字)

トップダウン方式で上層部と末端の意見交換が難しくなっています。このため、上司と部下の関係がうまくいっているときは良いのですが、一度齟齬が生じると加速度的に...続きを読む(全175文字)

業績については、正当に評価されといると思う。企業内での風通しもよく自由活発な意見が云える環境だと思います。昇進や昇給に関しては、少し機会が少ないように感じ...続きを読む(全156文字)