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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資...続きを読む(全186文字)
アネスト岩田株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アネスト岩田株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアネスト岩田株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業としての能力は伸びると思う。
現場で覚える事が多く、経験を積めば戦力にはなれる。
【気になる事、改善したほうがいい点】
...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新入社員研修、中堅社員研修を始め、語学研修や通信教育があります。基本的なマナー等は一通り学べます。
語学研修ではTOEIC受験(補助あり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
海外展開が急速に進んでいて、海外での活躍の場はいくらでもあります。また、海外では特定業務に拘らず、なんでもやることになり、いい意味でいろ...続きを読む(全162文字)
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私の場合は営業職だったのでヒューマンスキルが大半で、初対面のイメージを好感してもらうように、元気に笑顔で挨拶や、客先の要望からの期限を必ず守るからくる責...続きを読む(全205文字)
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教育体制なんかない。役に立つスキルなどない。研修などほとんどない。技術標準が昔の間まで使えない。スキルアップなどかってにのびるひとがのびる。それが外に通...続きを読む(全152文字)
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新卒で採用後約半年間のビジネスマナー研修や工場実習があり、研修制度には満足している。配属後も1年半のOJT教育期間があるため、基本的なビジネススキルはし...続きを読む(全166文字)
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製造業相手の仕事なので、工業系の法人相手の経験を積む事ができる。社内研修はあるが、研修内容自体が体系化されていないため、同業種でないと通用しないレベルに...続きを読む(全162文字)
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社員教育にコストをかけており、社員もそれにこたえるべく熱心に取り組んでいると感じます。業界自体は成長が難しいですが、最後まで生き残る企業であると感じます...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当時は真空ポンプ部門が急成長していた。
スクロールコンプレッサーも他社とはかなり技術の差があった。
スプレーガンはファンが多く圧倒的なシェア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同世代と比較すると同等またはそれ以上の給料をもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を落とされる時こそ明確かつ客観的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休は比較的取りやすい。昇格のしやすさや評価基準に対しても男女差は感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度の負荷はもちろんあるが、ゆるい社会人生活を送りたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資料を事前...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大体の部署ではほぼ残業せずに帰宅できます。申請して承認が下りればテレワークや時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大体の福利厚生はそろっているので困ることはない。オフィスグリコや昼寝スペースがある。敷地内に駐車場があるため車通勤ができる。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は同業種の中だと普通くらいですが、ボーナスが高いのでボーナス評価が高ければ結構高給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3~5年くらいで退職する若手が結構多く、あまりしつこい引き止めはされないので退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
設計だけという訳ではなく、設計、手配、組み立て、試験、というプロセスを全て一通りやるのでずっとデスクワークが苦手な人には合っていると思う。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業としてはかなり安定していてとりあえず潰れることはないだろうなと思える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に競合メーカ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社物の物件があるので
安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最悪です。
本当に全く評価もされないし
言った言わな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | アネスト岩田株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アネストイワタ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 33億5435万円 |
| 従業員数 | 1,886人 |
| 売上高 | 544億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三好 栄祐 |
| 本社所在地 | 〒223-0056 神奈川県横浜市港北区新吉田町3176番地 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 582万円 |
| 電話番号 | 045-591-9344 |
| URL | https://www.anest-iwata.co.jp/ |
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