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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は、有給休暇。土日が休みですが、たまに土曜日に通常出勤があります。時間は9時~18時と普通ですが、残業はそこそこあります。ジョブローテーションは...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社LIVNEX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIVNEXの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIVNEXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は、有給休暇。土日が休みですが、たまに土曜日に通常出勤があります。時間は9時~18時と普通ですが、残業はそこそこあります。ジョブローテーションは...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。特に管理職はみなし残業だけで仕事をしており、休日出勤も当たりまえ。自主的にやっているんだろうけど...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が将来の会社の方向性のビジョンを明確に持ち従業員を導こうとしてくれていて、東京本社は非常にモチベーションが高いと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いている方はベテラン・若手に限らずみんな仲がよくかなり働きやすい会社です。休日も基本土日で大型連休もあり、有給も取りやすくとても働きやすいです。
現社...続きを読む(全187文字)
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教育は基本OJTであり、熱心な指導はありません。セミナーなどは希望すれば行くことは可能ですが、お金をかけて早く一人前にする向きはなく、先輩社員にくっつい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては当たり前ですが、福利厚生は多くありません。これといった手当も無い...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、通勤手当などの各種福利厚生は整っていた。
退職金制度もあった。独自の福利厚生については記憶にない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい点としては、誕生日月に自社の直営店舗で使用できる食事券がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よくトレーニングの案内が来るので、学びたい人は積極的に活用するとお金もかからないのでいいかも、ただし時間が取れるかは別問題…続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スタッフは家賃補助が月三万円ある、
カフェテリアプラン(ポイント)があり、年2-3万円相当が付与される、
退職金は企業型DC(確定拠出年金)...続きを読む(全251文字)
家賃補助が手厚いと思う。有給とは別で体調不良の場合に使える有給システムがあるので便利。企業のお手本になるような労働環境とされており、固定残業代もない。続きを読む(全75文字)
福利厚生は外資系にしてはいい、内資と比べるとやや見劣る。オフィスに席が足りないので客先常駐が多く、周5出社なので就労環境は微妙。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
嬉しいと思える福利厚生は申し訳程度の住宅手当のみでした。それ以外は普通によくあるもので、特別うれしくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はあるが、自分で自主的に勉強する方が楽である。自主的に関連した業務の他人が作成した報告書などを確認し...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社LIVNEX |
|---|---|
| フリガナ | リブネックス |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 笹川 順平 |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目28番1号 |
| URL | https://www.nasta.co.jp/ |
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