この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。特に管理職はみなし残業だけで仕事をしており、休日出勤も当たりまえ。自主的にやっているんだろうけど、...続きを読む(全174文字)
株式会社LIVNEX 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIVNEXのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIVNEXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。特に管理職はみなし残業だけで仕事をしており、休日出勤も当たりまえ。自主的にやっているんだろうけど、...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が将来の会社の方向性のビジョンを明確に持ち従業員を導こうとしてくれていて、東京本社は非常にモチベーションが高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いている方はベテラン・若手に限らずみんな仲がよくかなり働きやすい会社です。休日も基本土日で大型連休もあり、有給も取りやすくとても働きやすいです。
現社長...続きを読む(全187文字)
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休暇制度は、有給休暇。土日が休みですが、たまに土曜日に通常出勤があります。時間は9時~18時と普通ですが、残業はそこそこあります。ジョブローテーションはな...続きを読む(全150文字)
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教育は基本OJTであり、熱心な指導はありません。セミナーなどは希望すれば行くことは可能ですが、お金をかけて早く一人前にする向きはなく、先輩社員にくっついて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト勤務だから特別なトラブルが起きない限りは、予定は組みやすい。
ただしシフト勤務で生活リズムは滅茶苦茶になるので、デメリットが大きすぎる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に集中できる環境は整っていると思います。教育制度やキャリアパスについてもフォローしてくれるし、福利厚生も充実している。住宅手当や賞与も他社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社LIVNEX |
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フリガナ | リブネックス |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 笹川 順平 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町12番16号 |
URL | https://www.nasta.co.jp/ |
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