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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。特に管理職はみなし残業だけで仕事をしており、休日出勤も当たりまえ。自主的にやっているんだろうけど...続きを読む(全174文字)
株式会社LIVNEX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIVNEXのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIVNEXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。特に管理職はみなし残業だけで仕事をしており、休日出勤も当たりまえ。自主的にやっているんだろうけど...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が将来の会社の方向性のビジョンを明確に持ち従業員を導こうとしてくれていて、東京本社は非常にモチベーションが高いと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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働いている方はベテラン・若手に限らずみんな仲がよくかなり働きやすい会社です。休日も基本土日で大型連休もあり、有給も取りやすくとても働きやすいです。
現社...続きを読む(全187文字)
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休暇制度は、有給休暇。土日が休みですが、たまに土曜日に通常出勤があります。時間は9時~18時と普通ですが、残業はそこそこあります。ジョブローテーションは...続きを読む(全150文字)
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教育は基本OJTであり、熱心な指導はありません。セミナーなどは希望すれば行くことは可能ですが、お金をかけて早く一人前にする向きはなく、先輩社員にくっつい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リモートワークを活用している社員がほとんどのため、バランスは取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではありま...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員のため残業は無い。あるとしても月に一回、1~2時間程度あるくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は在宅勤務...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁閑により働き方の差が大きかった。繁忙期は長時間労働になることもあったが、在宅勤務やフレックス制度の活用で調整できる場面も多い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取れるのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙月は取れないのでそこは注意です。
また休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・残業時間について、PJによるとしか言えないが、基本的にスタッフの労働時間はマネジメント層が気にしてくれているため、超長時間にはならない傾向...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業はある日もあったが、ない日もあるのでゆっくりできる日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ワークライフバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよるが、過多な残業や休日出勤等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度をうたっているが、活用できない不満を相談し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は低かったが、休みは取りやすいのでワークライフバランスは良かった。残業時間は繁閑次第でそこそこある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場によるが私の現場では残有給休暇があれば好きな時に習得することができた。残業もなく、プライベートの時間が取れた。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社LIVNEX |
|---|---|
| フリガナ | リブネックス |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 笹川 順平 |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目28番1号 |
| URL | https://www.nasta.co.jp/ |
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