リプロセルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事自体はとても興味深い。給料度外しすれば、かなり面白い業務だと思う。裁量権もある程度あるし、上司も聞いてくれるので色々やりたいことをやって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お子さんがいる方も勤務されており、その方は時短や定時にすぐ帰るなどされていた。チームの方との理解があれば問題なくフレキシブルな働き方をできる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定残業代で、実質出ない。
基本給は低く、それに対してのボーナスが1ヶ月分の基本給のため、かなり給料は不...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業は基本的にはありませんでした。定時で帰れてはいましたが、人によっては少し残業されていた方もいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
国民健康保険、厚生年金それぞれ加入することができました。社外での資格等を取得した際には経費で落としてくれる場合もあるようです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内的にはオープンな環境であったと思います。月1で行われる社内イベントがあるなど、部署内外での交流が盛んだったと思います。社内でのコミュニケ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が目立っており、なおかつ他の仕事で社員さんのフォローもこちらの手に回らないことがあるため、作業に慣れてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
作業的に最初は難しいところがありますが、繰り返すうちに上達していき、こなせていったのが実感できる瞬間がありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時は女性もバリバリ働いて役職もついており、女性MRを大事にしてる感はあった。産休育休などの福利厚生も充分だったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別問わず活躍可能であると思います。
女性比率も多く、責任者の立場にある女性も多いです。
福利厚生もしっかりしていて、産休・育休も取りやすく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お休みが多いので子供いる家庭でも働きやすいと思います。お休みも取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全258文字)

【良い点】
産休育休から復帰した方が多い。復帰後も責任者クラスについていたりする。時短勤務の方が多く周りも配慮できている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
工場勤務者では、ほぼ100%産休育休取得し復帰している。子どもができたから退職するという人は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は良くも悪くも大きな仕事は任されません。産休や育休は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪く口...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれないと思ったほうがいいです。
制度としてはあるのは理解できますが、利用した人がいないこと、当たり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)