この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在退職者が多い。毎月何人もやめていく。辞めていく人が多い分、残った人間の負担は増えていく一方なうえ、やったことな...続きを読む(全175文字)
ユニゾホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在退職者が多い。毎月何人もやめていく。辞めていく人が多い分、残った人間の負担は増えていく一方なうえ、やったことな...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については、全く望めないといって間違いない。
昨年からのTOBを退けたはいいが、保有物件の8割...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質・量に対しての給料は良く、コストパフォーマンス高い。
ただし、著しく仕事の質は悪いのでその覚悟は必要。
評...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上から降ってくる仕事を黙々とこなすだけの業務。主体性は全く要求されないため、やりがいは無い。
考えるのがめ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。みずほ系列である安定性を自ら捨てていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
保有していたオフィスビル、ビジネスホテルはほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
銀行との交渉がうまくいって、よい条件で資金調達ができた時に、会社の役に立ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆が社長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
銀行出身者が多いので、銀行との交渉の際、銀行の考え方を理解した上で交渉することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣(社長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休消化率は100%だった。有休は1日のほか午前半休、午後半休と二つに分割して取得することができる。また、当日に休む場合でも、特に問題なくすん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
従業員にはかなり優しい企業だと思います。残業代は1分単位で頂けるし、様々な福利厚生がある。Benefit Oneに加入しているため、レジャーや...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
保有していたビルをほぼ売却したこともあり、以前に比べて業務量は格段に減っています。もちろん一部の部署は多忙のため除きますが、あまり残業したくな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休などは普通に取れると思います。お子さんがいる女性社員の方は時短勤務も出来ていますし、そこらへんの融通は効くほうだと思います。また、その点に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は部署にもよりますが私の部署は好きな時に取れます。残業も一般職はほぼしたことがないと思います。連休なども当たり前に取れますし、言いにくさな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職にしては月給も高いほうですし、なにより住宅手当が大きいです。
ボーナスも最低3ヶ月分は出ましたし、残業がなくて残業代が入ってないわりに業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事量が他社に比べて少ないことを考えると、給与が多い。残業代も1分単位で支払われるなど、法令遵守の意識は非常に高い。キャリアアップなどを望まず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性はほとんどが事務職であり、定時退社が可能。女性管理職が少ないこともあり、総合職へのキャリアチェンジも行われていた。業務量もほとんどの部署で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間はかなり少ない方だと思う。はやく帰ることを責めるような風土もなく、しっかり自身の業務をこなしていさえすれば定時退社が可能。有給休暇も繁...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性は見込めないと思う。むしろ、いつまで企業として続けていけるのか不安に思うとこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職として勤めるならば、それほど難しい仕事もなく、落ち着いて勤務できるだろう。あまり仕事に重きを置いてない人にとってはちょうどいいと思う。女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般職として勤めるのならば、ほとんどの場合において定時で帰れるため問題なし。有給もすぐに取れるためワークライフバランスは比較的良いと考えられる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2017年度までは、イケイケドンドンで、飛ぶ鳥を落とす勢いだったと思う。オフィスもホテルも、国内外含めて、頭数を増やし、業界地図のトップ10に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
数年前までは、人手が足りなかったことや急激に大きくしたこともあって、残業は無尽蔵とも言えるほど多かった。そのため、サービス残業とも思われること...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
新卒採用者、中途採用者問わず、給与体系は変わらないと思われる。職位ごとに、基本となる給与があり、そこに何段階かの階級があり、数千円から数万円が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ベースアップは世間の物価上昇率なども含めて必ずアップされる。
一般職レペルでも月に一万円近く上がるし、ある程度の役職になると二万円程度上がるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
銀行がもとにある会社だから固い印象を持っていたが、入ってみるとそこまで固くなく、フランクで優しい人が多い。様々なバックグラウンドを持った中途入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一部上場企業ということもあり、従業員は守られているため、働きやすい。総合職でも一般職でも、育休産休とって復職する人がいる。女性管理職もいる。
...続きを読む(全186文字)
会社名 | ユニゾホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ユニゾホールディングス |
売上高 | 179億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口雄平 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番10号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。